Développeur fullstack (Python) - Équipe Platforme

AlayaCare; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Actions dans l'entreprise

Télémédecine

Comptes de dépenses de style de vie

Congé parental complémentaire

Job summary

AlayaCare recherche un développeur Full-Stack (Python) pour rejoindre une équipe produit à Montréal. Vous développerez des fonctionnalités SaaS, garantissant performance, qualité et maintenabilité, tout en collaborant avec des intervenants seniors.

Le poste exige 2–3 ans d'expérience, maîtrise de Python et JavaScript (Vue) et connaissance des bases SQL. Modèle hybride, travail sur des systèmes critiques et une roadmap technique ambitieuse.

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience professionnelle en génie logiciel.
• Expérience Python et JavaScript (Vue) et tests unitaires.
• Expérience bases de données SQL et requêtes optimisées.
• Utilisation de Git, CI/CD, Docker et plateformes infonuagiques (AWS).

Responsibilities

• Concevoir, coder, tester et déboguer des logiciels en équipe produit.
• Participer aux revues de code et partager les connaissances.
• Améliorer réutilisation des composants, extensibilité et scalabilité.
• Surveiller les applications en production et résoudre incidents.
• Mettre en œuvre des tests automatisés de bout en bout.

Skills

Python

JavaScript

Vue

CI/CD

Git

Education

Baccalauréat ou diplôme supérieur en informatique

Tools

Docker

AWS

SQLAlchemy

Git

Job description

À propos d'AlayaCare

Chez AlayaCare, nous sommes plus qu'une entreprise SaaS en forte croissance : nous sommes une équipe de passionné(e)s qui transforment les soins à domicile. Notre plateforme infonuagique permet aux fournisseurs de soins du monde entier d'offrir de meilleurs résultats à leurs client(e)s. Avec plus de 550 employé(e)s au Canada, aux États-Unis, en Australie et au Brésil, nous sommes uni(e)s par une mission commune et une culture forte de transparence, de croissance et de connexion humaine. Que vous soyez en début de carrière ou un(e) expert(e) chevronné(e), AlayaCare vous offre l'opportunité de faire grandir votre impact, vos compétences et votre carrière.

À propos du rôle

Nous recherchons un développeur Full-Stack (Python) afin de rejoindre une de nos équipes de produit. Relevant du Directeur de l'ingénierie, l'équipe se consacre au développement de produits et à l'amélioration continue des fonctionnalités de notre application SaaS. Le/la candidat(e) sera chargé de développer des fonctionnalités performantes et de haute qualité pour notre produit. Il/elle jouera un rôle clé dans le travail technique de l'équipe et travaillera en étroite collaboration avec les membres seniors de l'équipe afin de garantir que le travail soit bien séquencé, maintenable et aligné sur les objectifs généraux du produit. Il/Elle fera preuve d'un esprit critique et d'une approche orientée vers les solutions dans tout ce qu'il/elle entreprendra, en mettant l'accent sur la livraison continue, la surveillance et la création d'un impact concret dans un environnement hautement collaboratif.

Ce que vous ferez

• Concevoir, coder, tester et déboguer des logiciels en tant que membre à temps plein d'une équipe de développement produit, avec un fort accent sur la qualité, la maintenabilité et une livraison fiable.
• Participer activement aux revues de code, aux discussions techniques, au partage des connaissances et à la résolution collaborative de problèmes.
• Appliquer les patrons d'ingénierie établis et contribuer à l'amélioration de la réutilisation des composants, de l'extensibilité, de la maintenabilité et de la scalabilité.
• Surveiller les applications en production, investiguer les incidents et collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes affectant les clients.
• Contribuer aux initiatives de la feuille de route technique et soutenir l'adoption responsable de technologies et de pratiques alignées sur les objectifs produit et d'ingénierie.
• À terme, participer à une rotation d'astreinte qui respecte votre temps et assure le soutien des logiciels dont votre équipe est responsable.
• Identifier les lacunes ou ambiguïtés dans les exigences produit et collaborer avec les Responsables de produit et les membres de l'équipe pour concevoir des solutions répondant aux besoins des clients.
• Planifier, mettre en œuvre et maintenir des tests automatisés de bout en bout qui soutiennent la livraison de logiciels de haute qualité.
• Développer une solide compréhension des concepts fondamentaux, des outils et des pratiques de votre métier, et partager vos connaissances avec vos coéquipiers lorsque cela est approprié.
• Reconnaître les problèmes potentiels et les obstacles à la livraison, soulever les préoccupations tôt et solliciter le soutien des membres seniors de l'équipe ou de la direction lorsque nécessaire.
• Prendre en charge les travaux assignés de la conception à la mise en production, tout en élargissant progressivement vos connaissances techniques et vos responsabilités.

Ce que vous apportez à l'équipe

• Baccalauréat ou diplôme supérieur en informatique ou dans un domaine connexe.
• 2 à 3 ans d'expérience professionnelle en génie logiciel.
• Expérience en développement logiciel avec Python et JavaScript (Préférence pour le Vue) et les cadre d'application (« frameworks ») de tests unitaires correspondants.
• Expérience avec les bases de données SQL et la création de requêtes optimisées pour la performance.
• Expérience dans l'utilisation de Git, des outils CI/CD, de Docker, de SQLAlchemy et des plateformes d'infonuagique (« cloud computing ») (préférence pour le AWS).
• Volonté à apprendre dans les tâches quotidiennes, du codage à la rédaction de documentation.
• Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en matière de collaboration et de communication (en anglais écrit et parlé) auprès d'un public tant technique que non technique.

Pourquoi rejoindre AlayaCare?

Donnez un sens à votre travail

Chez AlayaCare, vous aiderez à concevoir une technologie qui donne des moyens aux fournisseurs de soins et qui améliore les résultats pour les patient(e)s et leurs familles. Chaque ligne de code et chaque interaction avec un(e) client(e) contribue à rendre les soins plus connectés, accessibles et humains.

Évoluer dans une culture de confiance

Nous croyons en la transparence, à la rétroaction et au fait d'assumer les bonnes intentions. Ici, vous vous sentirez en sécurité pour partager vos idées et vos objectifs de carrière. Vous serez soutenu(e) pour les atteindre par l'entremise de mentorat, de la mobilité professionnelle et de notre philosophie de promotion à l'interne.

Un équilibre qui vous convient

Nous accordons une grande importance à la flexibilité et au bien-être. Des « Vendredis bien-être » au congé pour le bénévolat en passant par des vacances flexibles, nous nous assurons que vous avez de l'espace pour vous ressourcer, contribuer à votre communauté et vivre votre meilleure vie.

Des avantages qui comptent

• Des actions dans une entreprise en croissance et bien financée.
• Des avantages sociaux complets, la télémédecine et des comptes de dépenses de style de vie.
• Un complément de congé parental et des programmes de soutien à la famille.

Conception inclusive

Nous célébrons les perspectives diverses et favorisons l'appartenance par le biais de nos initiatives DEIB (Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance). Les événements menés par les employé(e)s, les sommets et les activités sociales, en personne comme virtuelles, créent des liens significatifs entre nos équipes mondiales.

Lieu de travail et modèle de travail

Ce poste est situé dans la grande région de Montréal. Chez AlayaCare, notre modèle hybride comprend des journées de collaboration au bureau, et les membres de l'équipe sont attendu(e)s à s'y présenter ces jours-là pour favoriser les liens, l'innovation et le travail d'équipe.

AlayaCare utilise des outils d'IA durant son processus d'embauche pour soutenir une prise de décision juste, cohérente et objective. Certaines étapes de sélection initiales peuvent être automatisées pour aider à identifier les candidat(e)s qualifié(e)s. Si votre candidature est refusée automatiquement, vous pouvez demander une révision humaine.

Nous nous engageons à créer un milieu de travail où chacun et chacune se sent chez soi. Si vous avez besoin d'un accommodement durant le processus de candidature, veuillez contacter [e-mail].