Développeur Full Stack

Harris Global Business Services (GBS); Quebec; Remote; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail complet

Environnement flexible et collaboratif

Projets techniques variés et stimulnts

Équipe expérimentée et à l'écoute

Job summary

Harris Global Business Services (GBS) recherche un développeur full stack intermédiaire/sénior pour rejoindre une équipe technique travaillant sur des applications web modernes et le déploiement cloud sur AWS.

Le poste est 100 % télétravail au Canada avec collaboration en anglais et en français. Compétences fortes en JavaScript/TypeScript, Next.js/React, NestJS/Node.js et SQL sont requises.

Qualifications

• Parfait bilinguisme français/anglais (oral et écrit) — exigence incontournable.
• Maîtrise JavaScript/TypeScript et frameworks Next.js/React.
• Expérience avec NestJS/Node.js et conception d'API REST.
• Conception et optimisation de bases de données SQL.
• Déploiement sur AWS et administration Linux (CLI).

Responsibilities

• Concevoir, développer et maintenir des applications web full stack (frontend et backend).
• Contribuer à des API REST robustes et évolutives.
• Participer à l’architecture DB et optimiser les requêtes SQL.
• Déployer et maintenir des services sur AWS.
• Automatiser CI/CD et les processus de build et test.
• Administrer des serveurs Linux (bash, cron, etc.).
• Collaborer pour intégrer des systèmes tiers (webhooks, authentification, data mapping).

Skills

Bilinguisme Français/Anglais

JavaScript

TypeScript

Next.js

React

NestJS

Node.js

SQL

AWS

Linux

CI/CD

REST API

Education

Tools

Docker

Git

CloudFormation

Job description

Développeur(-euse) Full Stack (Intermédiaire/Sénior)

Acceo | Télétravail complet | Temps plein

À propos du poste

Acceo est à la recherche d'un(e) développeur(-euse) full stack intermédiaire/sénior pour rejoindre notre équipe technique. Vous travaillerez sur des applications web modernes couvrant l'ensemble de la stack, du frontend jusqu'à l'infrastructure cloud, dans un environnement 100 % télétravail.

Exigence essentielle : le parfait bilinguisme français/anglais (oral et écrit) est requis pour ce poste, afin de collaborer efficacement avec des collègues et des clients francophones et anglophones.

Responsabilités

• Concevoir, développer et maintenir des applications web full stack (frontend et backend)
• Participer à la conception d'API REST robustes et évolutives
• Contribuer à l'architecture des bases de données et à l'optimisation des requêtes SQL
• Déployer et maintenir des services sur AWS
• Automatiser les processus de build, de test et de déploiement (CI/CD)
• Administrer et opérer des serveurs Linux (scripts bash, tâches cron, etc.)
• Collaborer avec l'équipe pour intégrer des systèmes tiers (webhooks, authentification, mapping de données)

Compétences requises (obligatoires)

• Parfait bilinguisme français/anglais (oral et écrit) — exigence incontournable
• JavaScript / TypeScript
• Next.js / React
• NestJS / Node.js
• SQL et conception de bases de données
• AWS
• Linux (CLI, bash, cron, etc.)
• CI/CD
• Conception d'API REST

Compétences importantes

• Git
• Docker / conteneurisation
• Patterns d'intégration système (webhooks, authentification, mapping de données)
• Monitoring / observabilité
• Infrastructure as Code (CloudFormation)

Atouts (préférables)

• Expérience avec les LLM / IA appliquée
• Notions de réseautique (DNS, répartition de charge, connectivité)

Ce que nous offrons

• Télétravail complet
• Environnement de travail flexible et collaboratif
• Projets techniques variés et stimulants
• Équipe expérimentée et à l'écoute
• Seul les candidats retenus seront contactés.

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.