Développeur Front-End senior Angular

Jobs in JS; Lévis; Hybrid; CAD 83,000 - 124,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Horaires flexibles

Congés maladie et événements familiaux

Formation en milieu de travail

Environnement stimulant

Job summary

TEHORA recherche un développeur Front-End senior pour concevoir et développer des interfaces Web modernes et performantes, tout en assurant leur déploiement et leur maintenance. Le candidat idéal doit posséder une forte expérience Angular et maîtriser TypeScript, HTML, CSS et Angular Material.

Une expérience sur Azure ou AWS et des projets Agile sont requis. Le poste propose du télétravail et une grande autonomie, avec des horaires flexibles et un cadre entrepreneurial stimulant dans un contexte

Qualifications

• Avoir participé à au moins 2 projets Agile d’au moins 4 000 jours-personnes.

Responsibilities

• Concevoir et développer des interfaces utilisateurs Web.
• Prendre en charge les développements et évolutions fonctionnelles.
• Gérer et résoudre les anomalies.
• Construire et déployer des applications Web.
• Migrer les applications existantes vers le Web.
• Participer aux activités Scrum et de raffinement.
• Assurer le suivi des travaux et des échéanciers.
• Concevoir et maintenir les processus automatisés CI/CD.
• Fournir des conseils aux développeurs Front-End.
• Assurer le contrôle qualité des développements.

Skills

Agile / Scrum

Team coordination

Front-End leadership

Tools

Angular

TypeScript

HTML

CSS

SASS

JavaScript

Angular Material

Azure

AWS

Git

Docker

GitLab

CI/CD

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un développeur Front-End senior possédant une expertise approfondie en Angular et dans le développement d’interfaces Web modernes, performantes et conviviales.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Concevoir et développer des interfaces utilisateurs Web;
• Prendre en charge les développements et évolutions fonctionnelles;
• Gérer et résoudre les anomalies;
• Construire et déployer des applications Web;
• Migrer les applications existantes vers le Web;
• Participer aux activités Scrum et de raffinement;
• Assurer le suivi des travaux et des échéanciers;
• Concevoir et maintenir les processus automatisés CI/CD;
• Fournir des conseils aux développeurs Front-End;
• Assurer le contrôle qualité des développements.

• Avoir participé à au moins 2 projets Agile d’au moins 4 000 jours-personnes;
• Minimum de 10 ans d’expérience avec Angular;
• Minimum de 10 ans d’expérience combinée avec Angular, TypeScript, HTML, CSS, SASS et JavaScript;
• Minimum de 5 ans d’expérience avec Angular Material;
• Minimum de 5 ans d’expérience en développement et livraison sur Azure ou AWS;
• Minimum de 5 ans d’expérience avec les tests unitaires;
• Minimum de 5 ans d’expérience avec Git, Docker, GitLab et CI/CD;
• Avoir coordonné plusieurs développeurs multidisciplinaires pendant au moins 2 ans sur des projets Agile d’au moins 4 000 jours-personnes.

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Québec – Hybride.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.