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Une entreprise de technologie en croissance recherche un·e Développeur·euse Web à Montréal pour rejoindre son équipe Optimisation des Promotions. Ce poste nécessite 2 ans d'expérience en solutions JavaScript et des compétences en HTML, CSS, et JavaScript. Le candidat idéal sera impliqué dans le développement de solutions personnalisées pour les campagnes marketing, travaillant dans un environnement dynamique et collaboratif.
l'on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 250+ compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de créer de nouvelles sources de revenus significatives grâce à des expériences client exceptionnelles. Fondés sur nos valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes constamment poussés à repousser les limites, à surpasser les attentes et à exploiter le meilleur de chacun. Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force réside dans notre unité, travaillant ensemble pour bâtir un avenir extraordinaire dans l'univers du voyage. Joignez-vous à nous pour transformer les voyages quotidiens en expériences véritablement extraordinaires.
Plusgrade recherche un·e Développeur·euse Web pour rejoindre son équipe d'Optimisation des Promotions pour un poste permanent à Montréal. En tant que membre de l'équipe d'Optimisation des Promotions, tu participeras à l'exécution et à l'ajustement des offres pour tous nos partenaires et produits. Dans ce rôle unique, tu seras directement impliqué·e dans la livraison des solutions qui génèrent en fin de compte la grande majorité des revenus de Plusgrade.
Nous recherchons un·e candidat·e qui est à l'aise de travailler dans un environnement au rythme rapide et axé sur les échéances. Le plus souvent, le·la Développeur·euse Web travaillera à créer et/ou ajuster des extraits de code HTML, CSS et/ou JavaScript qui offrent des expériences membres personnalisées sur les pages Web de nos produits. Pour réussir dans ce rôle, tu dois être un·e bon·ne solutionneur·euse de problèmes, curieux·se et désireux·se d'apprendre et de comprendre le fonctionnement interne d'une entreprise technologique passionnante, en croissance, mais déjà bien établie.
Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s'engage à fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous sommes engagés à offrir des opportunités d'emploi égales, quel que soit l'identité ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe, l'état civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi. Sur demande, nous fournirons un hébergement pour les candidats handicapés. Si vous avez une préférence quant à la langue de vos entretiens, veuillez en informer notre équipe de recrutement lorsqu'elle vous contactera.
Nous croyons en la diversité et l'inclusivité, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est conçu pour offrir une expérience de candidat positive et garantir que chaque candidat est évalué de manière égale. Toutes les candidatures seront examinées par notre équipe de talents et le ou les candidats retenus passeront par le processus de recrutement suivant :
Entrevue téléphonique avec le recruteur
Entrevue avec l’équipe
Test Technique
Tous les candidats recevront des commentaires, qu'ils réussissent ou non toutes les étapes de notre processus d'entrevue. Toutes vos informations seront confidentielles.
Travel is not just about the destination; it's about every memory made along the way. We are dedicated to shaping the future of travel by partnering with 200+ airline, hospitality, cruise, passenger rail, and financial services companies to create new, meaningful revenue streams through incredible customer experiences. Rooted in our core values of being ambitious, innovative, and collaborative, we are driven to continuously raise the bar, exceed expectations, and bring out the best in everyone, fostering a culture where we believe we are better together, working towards an extraordinary future in travel. Come help us transform everyday travel into extraordinary experiences.
Plusgrade is looking for a Web Developer to join our Promotions Optimization team for a permanent position in Montreal. As part of the Promotions Optimization team, you will be a part of executing and adjusting offers for all of our partners and products. In this unique role, you will be directly involved in delivering the solutions that ultimately generate the vast majority of Plusgrade’s revenue.
We are looking for a candidate who is comfortable working in a fast paced, deadline driven environment. Most often, the Web Developer will work on creating and/or adjusting HTML, CSS, and/or JavaScript code snippets that deliver customized member experiences, on our products’ web pages. To be successful in this role, you must be a good problem solver who is curious and eager to learn about and understand the inner workings of an exciting and growing, yet well‑established technology company.
Plusgrade is an equal‑opportunity employer and is committed to providing an accessible recruitment process. We welcome applications from all qualified individuals and are committed to equal employment opportunities regardless of gender identity or expression, race, ethnic origin, creed, place of origin, age, sex, marital status, physical or mental disability, sexual orientation, and any other category protected by law. Upon request we will provide accommodation for applicants with disabilities. If you have a preference regarding the language of your interviews, please inform our Talent Team when they reach out to you.
We believe in diversity and inclusivity and that is why our interview process is designed for a positive candidate experience and to ensure every candidate is evaluated equally. All applications will be reviewed from our Talent Team and the successful candidate(s) will go through the following recruitment process:
Recruiter Phone Interview
Team Interview
Technical Assignment
All candidates will be provided with feedback regardless if they pass or didn’t pass any of our interview stages. All your information will be kept confidential.