Développeur·euse senior / Senior Software Developer

Diffusion Solutions Integrees

Trois-Rivières

Hybrid

CAD 100,000 - 130,000

Full time

4 days ago

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Benefits offered by this job

4-day week

Flexible hours

Remote work

Office in Trois-Rivières

Health insurance

3 weeks vacation

Learning budget

Remote-work budget

Quality equipment

Social activities

Job summary

Progression recherche un développeur senior pour devenir l'ancre technique de l'équipe. Vous définirez l'architecture et guiderez les décisions, tout en révisant le code et en assurant les tests automatisés.

Vous collaborerez étroitement avec l'équipe, facilitant les bonnes pratiques et la mise en œuvre de solutions SaaS, tout en restant impliqué dans les aspects DevOps et sécurité applicative.

Qualifications

Minimum 5 ans en développement logiciel.

Responsibilities

Définir les cibles et les règles d'architecture.
Comprendre et challenger les requis des stories.
Conseiller l'équipe sur les bonnes pratiques technologiques.
Réviser le code et tester les fonctionnalités développées par les pairs.
Communiquer les bloqueurs techniques avant qu'ils ne deviennent des urgences.

Skills

SaaS development

AWS

Terraform

Automated testing

Team collaboration

Education

Diplôme collégial en informatique

Tools

Java

GoLang

Vue.js

JavaScript

HTML/CSS

MySQL

AWS

Terraform

Linux

Job description

Description

Chez Progression, on développe des logiciels SaaS pour les entreprises de service. On est une équipe de boute-en-train : on prend le produit au sérieux, pas nous-mêmes. On cherche quelqu'un qui a envie de s'impliquer pour vrai, pas d'être un numéro de plus dans un backlog.

Si vous êtes passionné(e) par la programmation (et par les jeux de société), que vous aimez le travail d'équipe et aider les gens, que le changement ne vous fait pas peur, et qu'en plus vous cherchez une relation long terme avec votre employeur, postuler maintenant.

Le rôle

Comme dev senior chez nous, vous êtes le point d'ancrage technique de l'équipe. Ça se joue sur deux plans.

Vous guide

Définir les cibles à atteindre et les règles d'architecture
Comprendre et challenger les requis des stories
Conseiller l'équipe sur les bonnes pratiques technologiques
Réviser le code et tester les fonctionnalités développées par les pairs
Communiquer les bloquants techniques avant qu'ils deviennent des urgences

Vous construisez

Concevoir et livrer des solutions techniques de bout en bout
Écrire des tests automatisés, pas seulement du code qui marche sur votre poste
Utiliser les outils IA au quotidien — un senior en 2026 travaille avec, pas à côté

Ce qu'on cherche

5 ans et plus en développement logiciel
Expérience concrète en développement d'applications SaaS
Expérience réelle avec AWS et Terraform
Expérience et enthousiasme pour les tests automatisés
Diplôme collégial en informatique (minimum) — diplôme universitaire recommandé

Et si vous avez ça en plus, on est contents

Expérience DevOps : pipelines CI/CD, déploiements, monitoring
Intérêt ou expérience en sécurité applicative (gestion des accès, OWASP)
Expérience en développement de solutions IA

Notre environnement technique

Backend
Java, GoLang
Frontend
Vue.js, JavaScript, HTML/CSS
Données
MySQL
Infrastructure
AWS, Terraform, Linux

Ce qu'on offre en retour

Pendant la période de probation, les trois premiers mois, vous travaillez 37 h 30 par semaine. Si tout se passe bien, vous passez au second niveau : 32 heures, toujours payé 37 h 30.

Vous êtes maître de votre horaire (quatre jours, ou cinq plus petits), et vous travaillez à distance ou au bureau selon votre préférence. Certains déplacements à nos bureaux de Trois-Rivières restent nécessaires pour les activités d'équipe — c'est là qu'on se voit en vrai.

Semaine de 4 jours, horaire flexible et télétravail
Salaire concurrentiel et régime d'assurance collective
RPDB (régime de participation différée aux bénéfices)
3 semaines de vacances
Budget personnel d'apprentissage, budget télétravail, budget activités récréatives
Matériel informatique et de bureau de qualité
Activités sociales et sportives, cafés et pâtisseries gratuits au bureau

Intéressé(e)?

Si vous avez envie de travailler pour un employeur qui fait les choses différemment et que vous êtes prêt(e) à vous engager dans une belle relation de travail avec nous.

The role

As a senior dev on our team, you're the technical anchor. It plays out on two fronts.

You guide

Define the targets to hit and the architecture rules
Understand and challenge story requirements
Advise the team on technology best practices
Review code and test features built by your peers
Flag technical blockers before they become emergencies

You build

Design and deliver end-to-end technical solutions
Write automated tests, not just code that works on your machine
Use AI tools every day, because a senior dev in 2026 works with them, not around them

What We're Looking For

5+ years in software development
Hands‑on experience building SaaS applications
Real experience with AWS and Terraform
Experience with, and enthusiasm for, automated testing
College diploma in computer science (minimum); university degree preferred

Nice to have

DevOps experience: CI/CD pipelines, deployments, monitoring
Interest or experience in application security (access management, OWASP)
Experience developing AI solutions

Our tech stack

Backend
Java, GoLang
Frontend
Vue.js, JavaScript, HTML/CSS
Data
MySQL
Infrastructure
AWS, Terraform, Linux

What We Offer In Return

For your three-month probation period, you work 37.5 hours a week. If all goes well, you move up to the next level: 32 hours, still paid for 37.5.

You set your own schedule (four days, or five shorter ones), and you work remotely or from the office, whichever you prefer. You'll still need to come to our Trois-Rivières office sometimes for team activities, since that's where we get together in person.