Développeur(euse) Guidewire junior

GFT Technologies SE; Montreal; Híbrido; CAD 65.000 - 85.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Six semaines de vacances

35h/semaine avec télétravail hybride

Activités sociales et sportives

Régime d’assurance

Descripción de la vacante

GFT Canada recrute des développeurs Guidewire juniors à Montréal ou Québec pour contribuer au développement et à l’évolution de solutions d’assurance. Vous approfondirez Guidewire et Java dans une équipe Agile et participerez au développement, aux tests et à la documentation.

Profil: au moins deux ans sur Guidewire, expérience Java, diplôme en informatique, et capacité à communiquer en français et en anglais.

Formación

• Au moins deux ans d'expérience sur Guidewire.
• Expérience en développement Java.
• Baccalauréat en informatique ou équivalent.
• Capacité à communiquer en français et en anglais.

Responsabilidades

• Développer et configurer des fonctionnalités sur la plateforme Guidewire.
• Analyser les besoins et proposer des solutions techniques.
• Programmer, tester, déboguer et documenter les solutions développées.
• Collaborer avec les équipes de développement, d’analyse d’affaires et d’assurance qualité.
• Appliquer les bonnes pratiques de développement et améliorer l'équipe.

Conocimientos

Java development

Guidewire development

Analytical skills

Team player

Bilingual FR/EN

Educación

Bachelor's degree in Computer Science

Herramientas

Git

Spring Boot

Descripción del empleo

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Développeur(euse) Guidewire junior

Lieu: Montreal, Québec, CA, H3B 2E3 Québec, Québec, CA, G1W 0E8

Type d’emploi: Hybride

Développeuse ou développeur Guidewire junior
Montréal ou Québec | Mode hybride

GFT Canada recrute des développeuses et développeurs Guidewire juniors pour contribuer au développement et à l’évolution de solutions technologiques dans le secteur de l’assurance. Vous aurez l’occasion d’approfondir votre expertise en Guidewire et en Java au sein d’une équipe Agile.

Vos responsabilités

Développer et configurer des fonctionnalités sur la plateforme Guidewire.

Analyser les besoins, proposer des solutions techniques et contribuer à l’estimation des travaux.

Programmer, tester, déboguer et documenter les solutions développées.

Collaborer avec les équipes de développement, d’analyse d’affaires et d’assurance qualité.

Appliquer les bonnes pratiques de développement logiciel et contribuer à l’amélioration continue de l’équipe.

Votre profil

Au moins deux ans d’expérience en développement sur l’une des plateformes Guidewire.

Expérience en développement Java.

Baccalauréat en informatique ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.

Capacité à communiquer en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.

Esprit d’équipe, autonomie et bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.

Atouts

Expérience avec Guidewire Cloud ou dans la migration ou la mise à niveau d’une plateforme Guidewire.

Connaissance de Git, de Spring Boot ou des outils de tests automatisés.

Connaissance du secteur de l’assurance de dommages.

GFT Technologies est une entreprise mondiale de transformation numérique axée sur l’intelligence artificielle. Avec plus de 12 000 experts dans 20+ pays, nous concevons des solutions innovantes pour nos clients des secteurs de l’assurance, de la banque, de la fabrication et de la robotique. Grâce à notre expertise sectorielle, nos technologies de pointe et notre solide écosystème de partenaires, nous les accompagnons vers l'atteinte de leur plein potentiel. Au Canada, nos bureaux sont situés à Québec, à Montréal et à Toronto. Rejoignez notre équipe dès maintenant et ‘’Allons Plus Loin’'_.

Pourquoi rejoindre l’équipe ?

Nos valeurs fondamentales sont Bienveillance, Engagement, Collaboration, Courage et Créativité. Nous recherchons des personnes compétentes et motivées, prêtes à apporter une attitude positive au sein du groupe GFT.

En plus de rejoindre notre belle équipe, vous bénéficierez de ces excellentes conditions de travail dès votre arrivée :

• Six semaines de vacances pour tous
• Semaine de travail de 35h avec télétravail à temps plein ou hybride selon vos besoins
• Activités sociales et sportives diversifiées
• Régime d’assurance individuelle ou familiale généreux dès le premier jour
• Et bien d'autres avantages sociaux que nous serons ravis de vous présenter !