Développeur·euse Full Stack Senior – Leadership & Architecture

1perTInent inc; Courbe Québec; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une firme de conseil en technologie à Québec recherche un Développeur·euse Full Stack Senior qui sera responsable de coacher une équipe de développeurs tout en participant activement au développement d'applications web modernes. Le candidat idéal a une solide expertise dans plusieurs langages back-end et maîtrise les frameworks front modernes. Rejoindre cette entreprise dynamique vous permettra de contribuer à des projets variés et d'évoluer dans un environnement à fort impact.

Benefits

Environnement de travail dynamique

Opportunités d'évolution

Projets stimulants

Qualifications

• Solide expertise dans au moins deux langages back-end (Java, Node.js, Python, etc.).
• Excellente maîtrise d'au moins un framework front moderne comme React, Vue.js, ou Angular.
• Connaissances des environnements Cloud tels que AWS, Azure, ou GCP.

Responsibilities

• Accompagner, former et coacher une équipe de développeurs.
• Participer activement au développement d'applications web modernes.
• Concevoir et valider des architectures logicielles modulaires.

Skills

Leadership naturel

Curiosité

Rigueur

Aisance relationnelle

Tools

React

Node.js

AWS

Docker

Job description

Développeur·euse Full Stack Senior – Leadership & Architecture

Notre client est une firme de conseil en développement applicatif et infrastructure, active depuis plus d’une décennie, qui accompagne des organisations de taille significative dans la résolution de leurs enjeux métiers via la technologie.
Ils offrent des services allant du développement d’applications sur mesure à l’automatisation des systèmes, en passant par la transformation infonuagique (cloud) et la mise en place d’infrastructures fiables, sécurisées et évolutives.

L’équipe est composée de profils expérimentés, avec une approche orientée résultats, communication transparente et compréhension fine des besoins métiers avant les seuls requis techniques.

Travailler pour eux, c’est intégrer une structure où la qualité d’ingénierie et le conseil technologique sont au cœur de la mission

Leadership technique & coaching

• Accompagner, former et coacher une équipe de développeurs de 2 à 10 ans d’expérience.
• Promouvoir les bonnes pratiques, le clean code et la qualité logicielle.
• Être un moteur dans la diffusion de la culture d’ingénierie au sein de l’équipe.
• Collaborer avec les fondateurs pour améliorer les méthodes, processus et standards de l’entreprise.

Conception & Développement

• Participer activement au développement d’applications web modernes, performantes, robustes et évolutives.
• Intervenir sur toute la stack : front-end, back-end, bases de données, API et intégrations.
• Contribuer à l’adoption et à l’utilisation efficace des outils IA dans le cycle de développement.

Architecture & Infrastructure

• Concevoir et valider des architectures logicielles modulaires, maintenables et scalables.
• Contribuer à l’évolution des pratiques DevOps, CI/CD et Cloud.
• Assurer la performance, la fiabilité, la sécurité et la scalabilité des systèmes.
• Collaborer directement avec les clients pour comprendre leurs enjeux et proposer des solutions adaptées.
• Participer aux phases d’analyse, de cadrage technique et aux démonstrations de faisabilité.
• Agir comme conseiller·e et ambassadeur·rice technique auprès des partenaires externes.
• Solide expertise dans au moins deux langages back-end (ex. : Java, Node.js, Python, Go, C#, C++, etc.).
• Excellente maîtrise d’au moins un framework front moderne : React, Vue.js, Angular, ou équivalent.
• Très bonnes compétences en modélisation de données (SQL et NoSQL).
• Expérience confirmée en conception d’architectures logicielles.
• Connaissances des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP…).
• Bonnes notions DevOps : CI/CD, conteneurisation, monitoring, observabilité.
• Capacité à vulgariser des choix technologiques et à défendre une approche technique.

Profil recherché (humain & mindset)

• Leadership naturel, envie de transmettre, accompagner et faire grandir les talents.
• Curiosité, ouverture et adaptabilité – tu as touché à plusieurs environnements et stacks.
• Rigueur, pragmatisme et sens de la solution.
• Esprit collaboratif : tu sais écouter, challenger et co-construire.
• Aisance relationnelle et crédibilité pour intervenir en contexte client et multi-projets.

Pourquoi rejoindre ce client ?

• Une équipe jeune, dynamique, curieuse, avec un haut standard d’ingénierie.
• Un environnement idéal pour apporter ton expérience, mentorer et faire progresser l’équipe.
• Des projets variés au fil de l’année (finance, distribution, aéronautique, etc.) : stimulants, concrets et à fort impact.
• Une entreprise en croissance avec de réelles opportunités d’évolution selon tes forces, intérêts et ambitions.