Développeur·euse full stack senior

Vosker; Montreal; Hybrid; CAD 100,000 - 140,000; Full time

Job summary

VOSKER recherche un développeur full stack expérimenté pour faire évoluer l’application web VOSKER et SPYPOINT. Vous participerez activement au code front-end et back-end, influencerez l’architecture et renforcerez les standards de qualité, tout en mentorant les développeurs moins expérimentés et en collaborant avec les parties prenantes.

Le poste comporte un rôle clé de référence technique et un leadership au sein d’une équipe agile, avec un mode de travail hybride et des opportunités de

Job description

VOSKER, leader nord-américain en surveillance de zones éloignées.

Chaque jour, on est fiers d’aider nos clients à garder un œil sur ce qui compte réellement pour eux, endéveloppant des caméras à énergie solaire et connectées cellulaire à notre plate-forme exclusive.

En quelques mots chez VOSKER:

On est performant, on pense autrement et on prend soin de nos gens! On tire avantage de nos expertises pour gagner en équipe et redéfinir ce qui est possible!

• Un environnement de travail qui te permet de faire vivre tes idées et de te propulser dans tes ambitions!
• Un quotidien sans routine, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas et ça, c’est trippant!
• Un mode de travail hybride qui permet de travailler soit de la maison ou de l’un de nos bureaux. À toi de choisir !
• La possibilité d’effectuer du télétravail à l’étranger pour une durée maximale de 3 mois (90 jours).
• Un accès à une plateforme de formation pour développer tes compétences, sur tes heures de travail.
• Un compte mieux-être te permettant de rembourser tes dépenses en lien avec ta santé, tes passions et tes intérêts.
• Un accès gratuit à un professionnel de la santé en ligne24/7 et un PAEF.
• Une assurance collective complète comprenant les soins de la vue et dentaires payée à 50% par l’employeur.
• Un REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Un supplément nouveau parent lors du congé de maternité/paternité.
• Des vacances calculées selon le nombre d’année d’expérience sur le marché.

Description du poste

Le rôle

Au sein de l'équipe de développement, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de l'application web VOSKER et SPYPOINT, utilisée quotidiennement par nos clients. En plus de contribuer directement au code sur l'ensemble de la pile technologique, vous agirez comme référence technique auprès de l'équipe : vous accompagnerez les développeurs moins expérimentés, influencerez les choix d'architecture et contribuerez à élever les standards de qualité. Vos décisions auront un impact direct et visible sur le produit et sur la croissance de l'équipe.

Responsabilités

Développement

• Concevoir, développer et maintenir du code efficace, réutilisable, testé et fiable, tant côté front-end que back-end;
• Concevoir et faire évoluer des API et des services;
• Participer aux décisions d'architecture et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins d'affaires;
• Préparer des plans de tests détaillés et rédiger des tests automatisés (unitaires, d'intégration, de bout en bout);
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes complexes de performance, de sécurité et de fiabilité en production;
• Évaluer les nouvelles technologies et outils de développement et formuler des recommandations;
• Rédiger et tenir à jour la documentation technique.

Mentorat et leadership technique

• Accompagner et encadrer les développeurs juniors et intermédiaires : jumelage (pair programming), partage de connaissances, soutien dans leur progression;
• Mener les revues de code avec une approche constructive et pédagogique;
• Définir, documenter et promouvoir les normes de codage et les meilleures pratiques de l'équipe;
• Contribuer à l'intégration technique des nouveaux membres de l'équipe;
• Animer ou participer aux ateliers de conception, aux séances d'estimation et aux activités de déploiement;
• Coordonner les différentes étapes du cycle de développement en collaboration avec les analystes, les product owners, les designers et les autres développeurs;
• Agir comme point de contact technique auprès des parties prenantes non techniques et vulgariser les enjeux techniques.

Profil recherché

• Diplôme de premier cycle en informatique, génie logiciel ou toute autre formation pertinente, ou expérience équivalente;
• Minimum de 5 ans d'expérience en développement full stack, dont une expérience démontrée en mentorat ou en accompagnement de développeurs;
• Solide expérience en développement back-end avec Node.js et/ou Go;
• Expérience avec des bases de données NoSQL (MongoDB) et des systèmes de cache (Redis);
• Expérience en conception de systèmes : architecture applicative, API, gestion des données, performance, modèle BFF (backend-for-frontend);
• Maîtrise de Git et des flux de travail collaboratifs;
• Solide compréhension des principes de conception logicielle, des patrons de conception et des meilleures pratiques (code propre, tests, sécurité);
• Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l'écrit.Contacts fréquents hors Québec.

Atouts

• Expérience avec Docker et la conteneurisation; connaissance de Kubernetes un plus;
• Expérience avec les pipelines CI/CD et l'infonuagique AWS;
• Expérience en méthodologie agile (Scrum, Kanban);
• Expérience comme chef d'équipe technique (tech lead) ou dans un rôle de référence technique;

Qualités humaines

• Pédagogie et générosité : vous aimez expliquer, transmettre et voir les autres progresser;
• Excellentes aptitudes en communication, autant avec des collègues techniques comme non techniques;
• Débrouillardise et autonomie : vous savez avancer avec peu de supervision et prendre des décisions éclairées;
• Esprit d'équipe, ouverture aux idées des autres et capacité à donner et recevoir de la rétroaction;
• Rigueur, souci de la qualité et sens des responsabilités envers le produit livré et le client;
• Curiosité et volonté d'apprendre en continu.

Informations supplémentaires

Égalité d’accès à l’emploi:

Au sein de VOSKER, nous valorisons l’essence de chaque personne et célébrons la diversité qui nous permet de redéfinir ce qui est possible. Nous misons sur la collaboration en offrant un environnement de travail sain et inclusif où toutes les voix sont entendues.

N’hésite pas à communiquer avec nous, si tu as des besoins spécifiques pour rendre ce processus de recrutement plus accessible pour toi.

C’est tout ça faire partie du clan VOSKER!

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