Développeur(euse) Full Stack - Java Spring Boot / Angular
Astek
Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Benefits offered by this job
Job summary
Astek Canada à Montréal recherche un développeur Full Stack expérimenté pour rejoindre une équipe agile travaillant sur une plateforme internationale, avec présence au bureau à Montréal trois jours par semaine. Vous interviendrez sur le cycle complet: analyse, développement et tests, en maîtrisant Java, Angular et Python, ainsi que les bases de données MySQL et MongoDB.
Poste hybride, collaboration avec les métiers et les autres équipes, et accompagnement des développeurs juniors, dans un cadre
Qualifications
- 7 à 15 ans d'expérience en développement logiciel, avec une expertise avancée en Java et au moins 5 ans en développement Angular/SPA.
- Bonne connaissance des architectures orientées services et des design patterns.
- Bonnes pratiques de développement (TDD) et respect des standards.
- À l'aise en environnement Unix et bilingue FR/EN.
Responsibilities
- Conception et développement de composants UI réactifs en Angular, HTML, CSS et TypeScript.
- Conception et développement de services backend en Java – API REST et microservices.
- Conception de schémas DB relationnelles (MySQL) et NoSQL (MongoDB).
- Promotion des bonnes pratiques de développement et participation aux cérémonies Agile.
- Analyse des besoins, revue de code et mentorat des développeurs juniors.
- Rédaction et mise à jour de la documentation technique et sureté du code.
Skills
Tools
Job description
Localisation : Montréal (présence en bureau requise 3 jours/semaine)
Mode de travail : Hybride
Début : [Date / Dès que possible]
Dans le cadre du renforcement d'une plateforme technologique déployée à l'échelle internationale, nous recherchons un(e) développeur(euse) Full Stack expérimenté(e) pour rejoindre une équipe agile en interaction directe avec les utilisateurs métier front office.
En tant que développeur(euse) Full Stack, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie produit: analyse, développement et tests, en développant de nouveaux composants Java et en maintenant/faisant évoluer des composants Java, Angular et Python.
- La conception et le développement de composants UI responsives et interactifs en Angular, HTML, CSS et TypeScript
- La conception et le développement de services backend évolutifs, sécurisés et performants en Java — API REST et microservices
- La conception de schémas de bases de données et la modélisation de données, relationnelles (MySQL) et NoSQL (MongoDB)
- La promotion des bonnes pratiques de développement — TDD, outils et standards de code
- La participation active aux cérémonies agiles et les échanges avec les parties prenantes métier et les autres équipes du portefeuille
- L'analyse et la collecte des besoins auprès des utilisateurs front office
- La rédaction et la mise à jour de la documentation technique — architecture, design
- La participation aux revues de code et le maintien d'un haut niveau de qualité
- Le diagnostic et la résolution des incidents techniques
- Le mentorat des développeurs juniors
Atouts : Python (Django/Flask), Docker, Kubernetes/OpenShift, CI/CD, observabilité (Prometheus, Loki, Jaeger, Grafana), environnement Unix, Apache/Tomcat, Sonar, Cypress, Fortify, Snyk, JUnit, PyTest, Postman, Playwright, Mockito
- 7 à 15 ans d'expérience en développement logiciel, avec une expertise avancée en Java et au moins 5 ans en développement Angular / SPA
- Solide compréhension d'Agile/Scrum et des architectures orientées services
- Bonne compréhension de la conception orientée objet et des design patterns
- À l'aise en environnement Unix
- Bilingue français/anglais : participation à des réunions, conférences, formations ou projets conduits en anglais
- Jusqu'à 4 semaines de congés plus 3 jours mobiles
- Régime d'assurances collectives avantageux incluant service de télémédecine et programme d'aide aux employés (PAE)
- Remboursement du transport en commun
- Remboursement du forfait/téléphone cellulaire
- Remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel (ex: OIQ)
- Allocation annuelle pour le sport/activités physiques
- Allocation annuelle pour matériel informatique
- Programme de cooptation incitatif
- Activités sociales (5@7, team buildings...)
- Un accélérateur d'expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001
Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients. Autour de valeurs communes, la firme répond aux enjeux d'entreprise en mettant les besoins au centre de ses actions et priorités.
Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver.
L'innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique en les aidant à s'approprier les nouvelles technologies.
- Professional association dues reimbursement (e.g. OIQ)
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
