Développeur.euse front-end

TACT; Montreal; Hybrid; CAD 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Avantages sociaux complets

Bonus avantageux

Horaires flexibles

Télétravail

Zusammenfassung

TACT, agence tissée autour des communications et des relations publiques, cherche un développeur Web front-end à Montréal pour intégrer des maquettes et développer des interfaces conformes au design actuel. Vous travaillerez avec l’équipe numérique et le designer Web pour livrer des sites performants et accessibles.

Le poste est un remplacement de congé maternité, temps plein, avec possibilités de télétravail et un ensemble d’avantages sociaux.

Qualifikationen

• Formation en développement Web ou équivalent et expérience en intégration Web.
• Bonne maîtrise de HTML, CSS et JavaScript.
• Expérience avec WordPress ou autre CMS et principes de responsive design.

Aufgaben

• Intégrer des maquettes Web et développer des interfaces fonctionnelles adaptées à tous les appareils.
• Collaborer avec le designer Web et l’équipe numérique pour la réalisation des projets.
• Assurer la qualité visuelle et technique, tester et déboguer avant mise en ligne.

Kenntnisse

HTML

CSS

JavaScript

WordPress

Responsive design

CMS

Ausbildung

Formation en développement Web

Intégration multimédia

Tools

WordPress

CMS platforms

Jobbeschreibung

TACT, c’est une signature stratégique unique dans le domaine des communications, des affaires publiques et des relations gouvernementales. L’agence est née en septembre 2011, avec l’idée de redéfinir le conseil stratégique aux entreprises et aux organisations. À la fois alliée, partenaire d’affaires et stratège, TACT a développé une démarche humaniste et authentique qui lui est propre.

Aujourd’hui plus grande agence à priorité 100% québécoise, TACT s’est forgé un nom, une approche intemporelle, une équipe exceptionnelle et un impressionnant réseau à la base de ses succès.

À propos de TACT

TACT, c’est une signature stratégique unique dans le domaine des communications, des affaires publiques et des relations gouvernementales. L’agence est née en septembre 2011, avec l’idée de redéfinir le conseil stratégique aux entreprises et aux organisations. À la fois alliée, partenaire d’affaires et stratège, TACT a développé une démarche humaniste et authentique qui lui est propre.

Aujourd’hui plus grande agence à priorité 100% québécoise, TACT s’est forgé un nom, une approche intemporelle, une équipe exceptionnelle et un impressionnant réseau à la base de ses succès.

Tâches et responsabilités

• Intégrer des maquettes Web et développer des interfaces fonctionnelles, fidèles au design et adaptées aux différents appareils ;
• Développer et intégrer des sites Web à l’aide des technologies front-end et des systèmes de gestion de contenu utilisés par l’équipe ;
• Collaborer étroitement avec le designer Web et l’équipe numérique à la réalisation des projets ;
• Intégrer les contenus et les fonctionnalités nécessaires aux sites Web ;
• Assurer la qualité visuelle et fonctionnelle des interfaces ;
• Effectuer les tests, le débogage et les ajustements nécessaires avant la mise en ligne ;
• Optimiser les sites Web en matière de performance, d’accessibilité et de référencement technique ;
• Assurer la maintenance et les mises à jour des sites Web ;
• Participer au rayonnement et au développement de l’agence ;
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• Formation en développement Web, en intégration multimédia ou dans une discipline liée au profil recherché ;
• Expérience pertinente en développement front-end et en intégration Web ;
• Bonne maîtrise de HTML, CSS et JavaScript ;
• Expérience avec WordPress ou un autre système de gestion de contenu ;
• Connaissance des principes de responsive design et des bonnes pratiques d’intégration Web ;
• Connaissance des outils de conception et d’intégration Web ;
• Bonne maîtrise du français ;
• Expérience en agence (un atout).

Compétences recherchées

• Faire preuve de rigueur et avoir un souci du détail ;
• Être autonome et démontrer de la proactivité ;
• Faire preuve de jugement et avoir la capacité de bien gérer son temps et les priorités ;
• Être en mesure de gérer plusieurs dossiers à la fois dans des échéances parfois serrées ;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation et ne pas avoir peur de sortir de sa zone de confort ;
• Être engagé et orienté envers la satisfaction des clients ;
• Être une personne d’équipe avec une attitude positive ;
• Démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies et l’amélioration continue.

Conditions de travail

• Salaire compétitif ;
• Contrat temporaire à temps plein pour un remplacement de congé de maternité ;
• Gamme complète d’avantages sociaux, selon les conditions applicables ;
• Programme de bonus avantageux, selon les conditions applicables ;
• Conciliation travail et vie personnelle (horaires flexibles, télétravail, etc.) ;
• Équipe dynamique ;
• Possibilité d’apprendre à vitesse grand V.

Seules les candidatures retenues seront contactées.