Développeur·e Full-Stack Web

Lightspeed Commerce (FR); Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise technologique innovante à Montréal recherche un développeur·e full-stack web pour rejoindre son équipe Marketing. Le candidat idéal devra développer et maintenir des applications, optimiser le backend, et assurer un code de haute qualité. En plus d’un environnement de travail flexible, l’entreprise offre de nombreux avantages, notamment un programme d’équité, des vacances flexibles et de l’assurance santé complète.

Benefits

Environnement flexible

Assurance santé complète

500 $/an pour la santé et le bien-être

Opportunités de carrière

Support pour les nouveaux parents

Formations pour booster tes skills

Qualifications

• Solide expérience en développement backend (PHP, Node.js, bases de données comme MySQL/Postgres).
• Très bonne connaissance de HTML sémantique, CSS (Sass/LESS) et de la création d’interfaces accessibles.
• Compétence en gestion de projet Agile et en communication claire.

Responsibilities

• Développer et maintenir des applis full-stack scalables, stables et sécurisées.
• Travailler avec l’équipe design sur les fonctionnalités UI/UX.
• Assurer un haut niveau de qualité de code.

Skills

Développement backend (PHP, Node.js)

HTML sémantique

CSS (Sass/LESS)

Utilisation de Git/GitHub

Compétences en SEO

Expérience avec les APIs REST

Job description

Overview

On cherche quelqu’un pour rejoindre notre équipe Marketing en tant que développeur·e full-stack web, pour nous aider à construire, maintenir et faire évoluer notre site marketing et les applis liées. Tu vas toucher à tout — autant à la création d’interfaces frontend simples et efficaces qu’au développement et maintien de systèmes backend solides.

Ce que tu apporteras à l'équipe:

• Développer et maintenir des applis full-stack scalables, stables et sécurisées
• Travailler main dans la main avec l’équipe design pour construire et améliorer des fonctionnalités UI/UX
• Développer et optimiser le backend (logique, API, intégrations) pour supporter le frontend
• Maintenir et faire évoluer notre écosystème WordPress : thèmes, plugins, blocs Gutenberg personnalisés
• Assurer un haut niveau de qualité de code (revues, tests, pair programming…)
• Participer aux discussions techniques, décisions d’architecture et planifications de features
• Rester à jour sur les meilleures pratiques (frontend + backend)
• Solide expérience en développement backend (PHP, Node.js, bases de données comme MySQL/Postgres)
• Très bonne connaissance de HTML sémantique, CSS (Sass/LESS) et de la création d’interfaces accessibles et responsive
• Compréhension des bonnes pratiques SEO côté dev (structure du code et contenu optimisé pour le référencement)
• Expérience avec les APIs REST (développement + intégration)
• À l’aise avec les CMS, surtout WordPress (incluant WordPress Multisite et Gutenberg), et capable de les personnaliser
• Bonne maîtrise de Git/GitHub et des workflows de dev modernes
• Bonnes bases sur les problèmes de compatibilité navigateurs / plateformes
• Capacité à estimer, planifier et livrer des features en solo ou en équipe
• À l’aise avec la doc claire et le partage de connaissances (super important pour le travail d’équipe et la continuité des projets)
• En tant qu’entreprise mondiale comptant des employés et des clients à l’extérieur du Québec, la maîtrise de l’anglais comme langue de travail est requise pour ce poste.
• Un vrai intérêt pour l’UX et le développement orienté performance

Un plus si tu as aussi…

• Expérience avec les tests (unitaires, intégration, e2e avec Cypress/Jest)
• Connaissance de Google Tag Manager (GTM) et de l’analyse de site (GA4)
• Familiarité avec TypeScript
• Expérience avec des environnements cloud (AWS, GCP) et les workflows de déploiement
• Connaissances des bonnes pratiques sécurité et performance pour le web
• Expérience dans un environnement Agile
• Utilisation intelligente d’outils de dev assistés par l’IA pour booster la productivité sans sacrifier la qualité du code

Ce qu’on t’offre

• Un environnement super flexible pour bosser à ta façon
• De vraies opportunités de carrière dans une entreprise en pleine croissance
• Une équipe assez grande pour apprendre et évoluer, mais assez petite pour que tu fasses une vraie différence
• Un programme d’équité (chez nous, tout le monde est un peu proprio)
• Vacances et congés flexibles + politiques remote friendly
• Assurance santé complète
• Contributions à ton REER
• 500 $/an pour ta santé et ton bien-être
• Congés et soutien pour les nouveaux parents
• Plateforme en ligne pour la santé mentale + services de counseling et coaching
• Formations pour booster tes skills et ta carrière
• Une journée payée pour faire du bénévolat
• Lightspeed est fier d\'être un employeur respectueux de l\'égalité des chances et s\'engage à créer un lieu de travail inclusif et sans barrières. Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.