Developpement des affaires assurances de dommages

DGA Careers; Quebec; Remote; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire de base compétitif

Prime annuelle basée sur la performance

Avantages sociaux complets

REER collectif

Compte dépense bien-être

Possibilité de 3 semaines de vacances

Matériel informatique fourni

Job summary

Une grande société de financement d'assurances recherche un Directeur du développement des affaires pour renforcer sa présence au Québec. Le poste, entièrement télétravail, offre un salaire de base de 80 à 100 000$ et des primes annuelles basées sur les performances. Les candidats doivent avoir au moins 3 ans d'expérience en développement des affaires en assurances et être bilingues en français et anglais. Des avantages sociaux complets et des possibilités d'avancement sont également proposés.

Qualifications

• Minimum 3 années d’expérience en développement des affaires en assurances.
• Un fort réseau de contacts en assurances au Québec.
• Compétences en prospection et en gestion des relations clients.

Responsibilities

• Établir et entretenir des relations avec les agences et les courtiers.
• Analyser les besoins des prospects et des clients.
• Organiser au moins 10 réunions par semaine avec les courtiers.

Skills

Développement des affaires en assurances

Bilingue français-anglais

Réseau de contacts en assurances

Job description

Developpement des affaires assurances de dommages

Developpement des affaires assurances de dommages

Directrice recrutement province du Québec / chevronnée et spécialisée en assurances de dommages. ❤️ réalisatrice de matchs parfaits employeurs et…

Notre client est l’une des plus grandes sociétés de financement de primes d’assurances en Amérique du Nord depuis 1977. En pleine expansion, il a besoin de professionnels de l'assurance tel que vous pour venir joindre une équipe stimulante dans leur bureau situé à Québec.

En tant que directeur du développement des affaires, vous jouerez un rôle clé dans leur mission de fournir à leurs partenaires des solutions financières et technologiques

Ce que nous offrons :

• Emploi permanent
• Un salaire de base de 80 à 100 000$, à discuter selon expérience
• Prime annuelle selon vos performances. Recevez 50% de votre salaire si vous atteignez vos objectifs et 75% si vous les dépassez
• Recevez une indemnité de 15 000$ annuellement pour vos déplacements
• Rémunération totale de 140 à 260 000$
• Une conciliation équilibre travail-famille
• Horaire temps plein de 35 heures par semaine, flexible du lundi au vendredi
• Avantages sociaux complets (Assurance vie, médicaments, salaire, invalidité, dentaire) accessibles après 3 mois
• REER collectif avec cotisation de l’employeur
• Compte dépense bien-être + Programme d’aide à la famille et aux employés
• Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise
• Minimum 3 semaines de vacances par année ou +, à discuter selon votre expérience
• Poste disponible en 100% télétravail
• Concours et activités avec les membres de votre équipe. Party d'équipe annuelle
• Matériel informatique complet fourni par l'employeur

Ce que vous apportez :

• Établir et entretenir des relations avec les agences et les courtiers du territoire assigné.
• Analyser les besoins des prospects et des clients.
• Des déplacements sont à prévoir dans votre secteur (pouvant nécessiter une nuitée selon la région).
• Organiser au moins 10 réunions par semaine avec les courtiers existants (formations, déjeuners, dîners, etc.), poursuivre la prospection et effectuer un suivi hebdomadaire avec son manager et son gestionnaire de compte.
• Participation à des événements dans le domaine de l’assurance de dommages
• Promouvoir les technologies et les services de la compagnie afin d'en favoriser l'adoption.
• Responsable du développement de nouvelles affaires et de la gestion des relations existantes
• Accroître le volume de ventes, les primes et la marge d'intérêt en optimisant les relations et en intégrant de nouveaux courtiers au portefeuille
• Développer un réseau de contacts par la prospection téléphonique, la participation à des événements sectoriels et la conclusion de ventes.

Qui êtes-vous ?

• Vous possédez au moins 3 années d’expériences en développement des affaires en assurances
• Vous avez un fort réseau de contacts en assurances au Québec
• Vous êtes bilingue francais-anglais pour discuter avec les membres de votre équipe au Canada