Designer de vêtements

Collegemv

Sherbrooke

On-site

CAD 36,000 - 47,000

Full time

14 days+

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Job summary

Collegemv recherche un designer de vêtements pour un contrat d’un an à Sherbrooke. Le poste implique la coordination du développement de vêtements, de la conception jusqu’aux échantillons finaux, avec une forte collaboration avec les fournisseurs et les équipes internes.

Le candidat idéal possède un DEC ou un baccalauréat en design de mode, une expérience en gestion de projets, le bilinguisme FR/EN et une maîtrise d’Adobe Illustrator et autres logiciels de création.

Qualifications

  • Diplôme collégial ou baccalauréat en design de mode ou domaine connexe.
  • Expérience en gestion de projets.
  • Bilinguisme essentiel (français et anglais), à l’oral comme à l’écrit.
  • Maîtrise d’Adobe Illustrator et autres logiciels pertinents au domaine.

Responsibilities

  • Coordonner les projets de développement de vêtements, de la conception initiale jusqu’à l’approbation des échantillons finaux.
  • Rédiger et mettre à jour les fiches techniques, puis les transmettre aux fournisseurs.
  • Collaborer avec les fournisseurs pour l’avancement des produits et leur conformité.
  • Suivre les échantillons, valider leur qualité et respecter les normes de l’entreprise.
  • Créer et maintenir les tableaux de collection pour une présentation cohérente des produits.
  • Coordonner les livrables et respecter les échéanciers des collections.
  • Préparer et présenter les collections aux équipes internes pour approbation.
  • Travailler avec les équipes multidisciplinaires pour assurer le succès des projets.

Skills

Gestion de projets
Bilinguisme FR/EN
Autonomie et initiative
Collaboration inter-équipes

Education

DEC ou baccalauréat en design de mode ou domaine connexe

Tools

Adobe Illustrator
Logiciels de création graphique

Job description

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre facilité à collaborer avec différents intervenants ? Vous avez un intérêt marqué pour le design de vêtements, ainsi que pour les aspects techniques du développement de produits ? BRP est à la recherche d’un(e) designer de vêtements pour un contrat d’un an à Sherbrooke. Ce défi vous inspire ?

  • Salaire pouvant atteindre 30 $/h, selon l’expérience
  • Contrat de 1 an, avec possibilité de renouvellement
  • Horaire flexible en mode hybride, combinant télétravail (25 %) et présence au bureau (75 %)

Compétences et expériences professionnelles

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) ou baccalauréat en design de mode ou dans un domaine connexe
  • Expérience pertinente en gestion de projets
  • Bilinguisme essentiel (français et anglais), à l’oral comme à l’écrit
  • Excellente maîtrise des outils informatiques et de création, notamment Adobe Illustrator et autres logiciels pertinents au domaine

Qualités humaines

  • Excellentes aptitudes en communication et fortes habiletés relationnelles
  • Autonomie, débrouillardise et sens développé de l’initiative\
  • Capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément tout en respectant des échéanciers serrés

Responsabilités

  • Assurer la coordination des projets de développement de vêtements, de la conception initiale jusqu’à l’approbation des échantillons finaux
  • Rédiger et mettre à jour les fiches techniques, puis en assurer la transmission aux fournisseurs
  • Collaborer étroitement avec les fournisseurs afin d’assurer l’avancement des produits et leur conformité aux exigences établies
  • Effectuer le suivi des échantillons, en valider la qualité et veiller au respect des normes et standards de l’entreprise
  • Créer, organiser et maintenir à jour les tableaux de collection afin d’assurer une présentation cohérente et attrayante des produits
  • Coordonner les différents livrables et assurer le respect des échéanciers liés aux collections
  • Préparer et présenter les collections aux équipes internes dans le cadre du processus d’approbation
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes multidisciplinaires afin d’assurer le succès des projets et le respect des objectifs établis
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