Decorator Part Time Day

Loblaw Companies Limited; Cambridge; On-site; CAD 24,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation complète

Avantages compétitifs

Évolution de carrière

Job summary

Zehrs, filiale de Loblaw Companies Limited, recherche un(e) décorateur(trice) en magasin pour offrir une expérience client mémorable et un service personnalisé. Vous aiderez les clients, prendrez les commandes et étiquetterez les produits avec précision.

Aucune expérience préalable n’est requise; une formation complète est fournie. Le poste est gratifié par l’échelle salariale 17,60 $ à 25,96 $ CAD de l’heure, avec des avantages compétitifs et des possibilités d’évolution au sein d’un guichet de

Qualifications

• Grande capacité à offrir un service client exceptionnel.
• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement rapide.
• Motivé pour apprendre de nouvelles choses.
• Formation fournie pour réussir le poste.

Responsibilities

• Fournir un service client exceptionnel.
• Scanner correctement les produits.
• Mettre en œuvre les promotions et programmes de l’entreprise.
• Maintenir l’affichage des produits.
• Garder la zone du département organisée.
• Maintenir les normes de santé et de sécurité.

Skills

Customer service

Attention to detail

Indépendant

Flexibilité

Job description

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte. Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinamen. Chez Zehrs, nous réussissons grâce à la collaboration et à l'engagement, et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégrez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

About the role

Whether we are planning a birthday party, celebrating an achievement, planning family dinner or just have an appetite for something from the bakery we will find a Decorator to provide a memorable experience and personal touch to our in-store shopping experience. As Decorators, we directly serve customers like ourselves by taking orders and accurately labeling products. We provide friendly service by answering customer questions and sharing our knowledge and experience. We want to show you how it is done and have you help us improve and build an even better in-store experience. We'd love to hear from you.

What you’ll do

• Provide outstanding customer service
• Accurately scan product
• Carrying out company-directed promotions and programs
• Maintain product display
• Keep department area organized
• Maintain established health and safety standards

Who you are

• A great teammate with an attention for detail
• Driven and able to work independently in a fast-paced environment
• Motivated to learn new things

Experience you bring

• Good news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!

What you bring

• Flexibility to work a variety of hours which may include days, evenings, nights, and weekends
• Demonstrated customer service skills
• Ability to be in constant mobility for an entire shift

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe. Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter

Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$17.60 - $25.96 / 17,60$ - 25,96$ (per hour / de l’heure) This is a unionized position and pay rates for this position are set out in the applicable collective bargaining agreement. The range stated is the starting range for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. Il s’agit d’un poste syndiqué et les taux de rémunération pour ce poste sont définis dans la convention collective applicable. L’échelle indiquée correspond à l’échelle de départ pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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