Data Architect

Manulife; Toronto; Hybrid; CAD 113,000 - 163,000; Full time

Job summary

Una institución financiera internacional busca un Arquitecto de Datos para diseñar y mantener infraestructuras de datos escalables. El rol implica implementar soluciones de integración, evaluar tecnologías emergentes y liderar la optimización de los sistemas de datos. Se requiere una licenciatura relacionada y experiencia de 5-10 años en gestión de datos y ETL. Se ofrece un entorno de trabajo híbrido y un paquete salarial competitivo entre $113,000 y $163,000 CAD al año.

Benefits

Beneficios de salud y bienestar

Programas de incentivos

Planes de ahorro para la jubilación

Días de vacaciones y tiempo libre

Qualifications

• Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de datos y diseño de bases de datos.
• Experiencia con herramientas ETL y procesos relacionados.
• Conocimientos en patrones de integración de datos.

Responsibilities

• Diseñar e implementar soluciones de integración de datos.
• Mantener marcos de integración existentes y guiar cada equipo.
• Evaluar tecnologías emergentes para mejorar la arquitectura de datos.

Skills

Integración de datos

Diseño de bases de datos

ETL

Lenguajes de programación

Procesamiento de datos en la nube

Education

Licenciatura en ciencias computacionales o tecnología de la información

Maestría en ciencia de datos

Tools

Databricks

Spark

Terraform

AWS

Azure

Job description

As a Data Architect in the Global Data Office, you will be responsible for designing, building, and maintaining a reliable and scalable data infrastructure that supports the organization's data collection, storage, transformation, and analysis needs! You will implement robust data orchestration pipelines, along with data gathering, refinement, and processes for improving and validating data to ensure data integrity and accuracy. In this role, you work with business and technology partners to understand and anticipate the necessities for data architecture. You ensure that the data architecture matches the organization's strategic objectives. Your expertise will be vital in crafting an efficient data environment that empowers the organization to bring data-driven insights effectively!

Position Responsibilities

• Design and implement data integration solutions to facilitate seamless data flow between systems.
• Maintain existing integration frameworks and guide each squad
• Evaluate emerging data technologies and tools to improve data architecture and processes.
• Lead the implementation of new data solutions and technologies.
• Monitor and optimize the performance of data systems to ensure efficient data processing
• Develops, builds, and maintains reliable, efficient and expandable data systems for data collection, storage, transformation, and analysis.
• Implements data orchestration pipelines, data sourcing, cleansing, augmentation, and quality control processes.
• Collaborates with business and technology partners to gather a clear understanding of current and future data infrastructure requirements.

Required Qualifications

• Bachelor’s Degree: Usually in computer science, information technology, information systems, or a related field.
• Advanced Degrees: A Master’s degree in data science, computer science, or business administration can be advantageous and preferred for senior roles.
• Several years (typically 5-10) of experience in data management, database design, data warehousing, or a similar field.
• Experience with ETL tools and processes (e.g., Databricks).
• Knowledge of data integration patterns and standard methodologies.
• Hands on experiences with technologies like Spark, Hive, Python, Terraform .
• Experience with cloud platforms such as Azure and AWS.

When you join our team

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.
• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
• As part of our distributed team, we’ll support you in building the future you want to see.

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a [e-mail] .

Referenced Salary Location

Toronto, Ontario

Modalidades de Trabajo

Híbrido

Salary range is expected to be between

$113,000.00 CAD - $163,000.00 CAD

Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con [e-mail] para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual.

Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con [e-mail] para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.