d'équipe Produit Data

Ubisoft; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise de jeux vidéo recherche un(e) Responsable de l'intelligence de production pour soutenir la prise de décisions des équipes. Vous serez responsable de la définition de la vision produit et de la gestion d'une équipe. Le candidat idéal aura une maîtrise des outils d'analyse des données et des compétences en leadership. Le modèle de travail est hybride.

Qualifications

• Maîtrise des outils de visualisation et d'analyse de données.
• Expérience avérée en gestion d'équipe.
• Capacité à influencer et conseiller les parties prenantes.
• Expérience de travail en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
• Pratique des méthodes Agiles (Scrum, Kanban).
• Forte capacité analytique et stratégique.

Responsibilities

• Définir la vision du produit et la feuille de route.
• Recueillir et analyser les besoins des équipes.
• Traduire les besoins métiers en spécifications technico-fonctionnelles.
• Alimenter et gérer le carnet de produit.
• Définir et suivre les mesures de performance.
• Exploiter les données pour produire des analyses.

Skills

Power BI

Leadership

Agile methodologies

Data analysis

Tools

Apache Hive

S3

Hadoop

Redshift

Spark

AWS

Kafka

Scala

Job description

Au sein du département Ubisoft Data Office (UDO) vous prendrez part à linitiative dintelligence de production ( Production Intelligence ) qui a pour but de soutenir les équipes de production de jeux vidéo dans leurs décisions et leurs stratégies grâce à des outils de suivi et danalyse. Nos produits leurs permettent de construire une intelligence collective en croisant les données de multiples sources et en collaborant entre plusieurs équipes.

Vous aurez pour rôle de faire le lien entre les équipes affaires et les équipes techniques pour identifier et analyser les besoins dune manière autonome pour ensuite les transformer en solutions efficaces et durables.

Responsabilités

• Définir la vision du produit et la feuille de route en fonction des besoins et priorités.
• Recueillir et analyser les besoins des équipes et utilisateurs afin de proposer de nouveaux indicateurs et fonctionnalités.
• Évaluer et hiérarchiser les demandes selon leur pertinence efficacité coûts et délais.
• Traduire les besoins métiers en spécifications technico-fonctionnelles et les valider avec les développeurs et architectes.
• Alimenter et gérer le carnet de produit (récits utilisateurs tâches détaillées) en veillant à leur priorisation.
• Définir et suivre les mesures et indicateurs de performance (KPI) alignés sur les objectifs daffaires.
• Exploiter et transformer les données issues de sources multiples pour produire des analyses pertinentes et les mettre à disposition via des tableaux de bord avec Power BI
• Concevoir et exécuter des scénarios de test afin de garantir la fiabilité des flux de données et des nouvelles fonctionnalités.
• Planifier et animer les rituels agiles les présentations régulières et assurer une communication claire (documentation suivi partage des connaissances).
• Encadrer accompagner et faire évoluer une équipe de 5 collaborateurs.

Qualifications

• Maîtrise des outils de visualisation et d'analyse de données (Power BI ou Tableau) ainsi que des pratiques de gestion et de qualité des données.
• Expérience avérée en gestion d'équipe avec des compétences démontrées en leadership accompagnement et développement des collaborateurs.
• Capacité à influencer et conseiller les parties prenantes à différents niveaux hiérarchiques en établissant des relations de confiance durables.
• Expérience solide du travail en mode transverse et en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
• Pratique confirmée des méthodes Agiles (Scrum Kanban) pour structurer les projets animer les rituels et assurer la livraison de valeur continue.
• Forte capacité analytique et stratégique permettant de transformer des besoins complexes en solutions concrètes efficaces et durables.

Informations complémentaires

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de lentreprise tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années dexpérience de travail pertinentes comme lexige le gouvernement.

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes cest pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature même si vous ne remplissez pas toutes les exigencesénumérées ci-dessus.

Chez Ubisoft nous encourageons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous. Nous savons quil est important que lentretien soit agréable. Par conséquent si vous avez besoin daccommodements veuillez nous faire savoir si nous pouvons faire quoi que ce soit pour faciliter le déroulement de lentretien.

Remote Work

No

Employment Type

Full-time

Key Skills

Apache Hive,S3,Hadoop,Redshift,Spark,AWS,Apache Pig,NoSQL,Big Data,Data Warehouse,Kafka,Scala

Experience

years

Vacancy

1