Courtier assurances dommages- ventes

Randstad Canada; Quebec; Hybrid; CAD 110,000; Full time

Job summary

Une agence de recrutement recherche un Courtier en assurances de dommages dans la région de Québec. Le candidat idéal devra avoir de l'expérience en ventes d'assurances, offrir un excellent service client et être titulaire d'un permis de l'AMF. Cette opportunité comprend un salaire compétitif de 110K et plus, avec des horaires flexibles. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique!

Benefits

Horaire hybride, 3 jours à la maison

Rémunération compétitive

Avantages sociaux complets

3 semaines de vacances par an

Fonds de pension avec cotisation de l'employeur

Assurances collectives

Qualifications

• Expérience en ventes d'assurances.
• Doit être titulaire d'un permis de l'AMF.
• Capacité d'apprentissage rapide et bon niveau informatique.

Responsibilities

• Conseiller et offrir les produits d’assurances.
• Assurer un excellent service client.

Skills

Expérience en assurances, côté vente

Excellent service à la clientèle

À l'aise avec l'informatique

Maîtrise du français (oral et écrit)

L'anglais est un atout

Education

Permis de l'AMF

Job description

Courtier en assurances de dommages - ventes

Vous êtes passionné par le domaine des assurances (automobile, habitation, entreprise) et recherchez une équipe dynamique et stimulante? Notre client, un leader dans le secteur de l'assurance de dommages depuis plus de 40 ans, est à la recherche de courtiers en assurances de dommages pour rejoindre son équipe.

Entrée en poste : rapidement

Salaire : rémunération globale 110K et plus, selon vos efforts de ventes

Secteur : Ville de Québec

Avantages

• Flexibilité : Horaire hybride, 3 jours à la maison et 2 jours en télétravail
• Horaire : 1 soir semaine jusqu'à 20 heures, pas de weekend
• Rémunération compétitive
• Avantages sociaux complets
• 3 semaines de vacances par an.
• Fonds de pension avec cotisation de l'employeur.
• Assurances collectives.

Responsabilités

• Conseiller et offrir les produits d’assurances
• Excellent service client

Qualifications

• Expérience en assurances, côté vente
• Permis de l'AMF obligatoire.
• Excellent service à la clientèle.
• À l'aise avec l'informatique.
• Bonne capacité d'apprentissage.
• Maîtrise du français (oral et écrit).
• L'anglais est un atout.

Sommaire

N’attendez plus, c’est votre chance de faire carrière au sein d’une des meilleures entreprises à Québec!

Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant à : [e-mail] ou contactez Véronique Blais en toute confidentialité au : 418.570.3508.

Nous étudierons votre candidature avec soin et vous contacterons rapidement si votre profil correspond au poste.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.