Courtier-Adjoint en Assurance Entreprises — Hybride & Avancement

Drake International

Laval

Hybrid

CAD 70,000 - 85,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Emploi permanent
Salaire de base entre 70k et 85k CAD
Télétravail hybride (fonctionnement)
2 jours au bureau
Stationnement sur place
Avantages sociaux 50%
Remboursement activité sportive 300$/
Télémédecine
Aide familiale et employés
Vacances 3 semaines + 10 jours mal.
Matériel informatique fourni
Rabais assurances

Job summary

Drake International Laval recherche un courtier-adjoint(e) en assurance des entreprises pour gérer et développer un portefeuille de clients, analyser leurs besoins et proposer des solutions d’assurance adaptées.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les souscripteurs et les équipes de service à la clientèle afin d’atteindre les objectifs de croissance, de fidélisation et de rentabilité, tout en privilégiant l’autonomie et l’éthique professionnelle.

Qualifications

  • Détention d’un permis en assurance de dommage des entreprises délivré par l’AMF.
  • Expérience minimale de 3 ans en assurance des entreprises.
  • Maîtrise des outils de la suite Office et bonne organisation.

Responsibilities

  • Gérer et développer un portefeuille de clients et analyser leurs besoins.
  • Proposer des solutions d’assurance adaptées et collaborer avec les souscripteurs et le service clientèle.
  • Atteindre les objectifs de croissance, fidélisation et rentabilité tout en assurant l’éthique professionnelle.

Skills

Permis en assurance de dommages des‑em
Expérience 3 ans en assurances d’entre
Maîtrise suite Office
Organisation excellente
Autonomie et débrouillardise
Éthique professionnelle

Tools

Excel
Word
PowerPoint
Outlook

Job description

Drake International Laval recherche un courtier-adjoint(e) en assurance des entreprises pour gérer et développer un portefeuille de clients, analyser leurs besoins et proposer des solutions d’assurance adaptées.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les souscripteurs et les équipes de service à la clientèle afin d’atteindre les objectifs de croissance, de fidélisation et de rentabilité, tout en privilégiant l’autonomie et l’éthique professionnelle.

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