Courier-10

FedEx Corporation; Vaughan; On-site; CAD 30,000 - 36,000; Part time

Job summary

FedEx Canada in Vaughan, ON is seeking an interview-position driver assistant to support daytime routes. This role requires a valid driver's license, the ability to lift heavy packages, and strong customer service mindset.

Applicants should be prepared for a fast-paced environment, flexible schedules, and adherence to safety practices. Knowledge of Canadian regulations is an asset for this role.

Qualifications

• High school diploma or educational equivalent.
• Must have a valid driver's license and a good driving record.
• Ability to lift 70 lbs and maneuver packages up to 150 lbs.

Skills

Customer service

Interpersonal skills

Time management

Stress management

Flexibility

Driving record check

Education

High school diploma/educational equivalent

Job description

This is an interview position.

Required Knowledge, Skills And Abilities

• High school diploma/educational equivalent
• Must possess a valid driver’s license and have a good driving record
• Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment

One (1) Year Customer Oriented Business Experience Preferred

• Must achieve minimum threshold on mandatory pre-placement driver assessment training
• Some knowledge of Federal Express Canada operations and Canadian Customs regulations an asset
• Good interpersonal and communication skills
• Good time management and organizational skills
• Excellent customer service skills
• Ability to multitask, handle stress and work in a highly pressured environment
• Willingness to be flexible and work different schedules and holidays based on business needs

Transparence Salariale:

Salaire

Détails Supplémentaires:

PPT Position. Shift Schedule shifts to be decided however 5 will be modified shifts 3x8 working Saturday/ Sunday /Monday . Job Posting End Date: 11/10 /2026 by 3:00 PM Local Time –

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Énoncé sur l’équité en emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.