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Le Service de recrutement du Département d'études intégrées en éducation (DISE) de McGill University recherche un/une correcteur·trice pour l'enseignement de l'anglais au secondaire. Affectation temporaire: 50 heures, du 21 décembre 2026 au 30 avril 2027, à Montréal sur le campus.
Responsabilités: correction et notation; commentaires aux étudiants sur leurs présentations et travaux; tenue des dossiers de notes (entrée dans MyCourses et/ou fichiers Excel).
Service de recrutement : Département d'études intégrées en éducation (DISE)
Numéro Et Titre Du Cours
EDES 361-001/002. Enseignement de l'anglais au secondaire 1.
Nombre Estimé De Postes De Correcteur
1 Correcteur·trice
Durée Totale De L'affectation
50 heures
Taux Horaire
17,75 $/l'heure
Dates D'entrée En Fonction
Début : 21 décembre 2026
Fin : 30 avril 2027
Les Responsabilités Peuvent Inclure
Qualifications Requises
Période d'affichage : du 19 octobre 2026 au 2 novembre 2026
Date limite de candidature : 2 novembre 2026 (23 h 59)
L’Université McGill adhère au principe d’équité en matière d’emploi.
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé(e) à travailler au Canada et disposé(e) à travailler dans la province de Québec, sur le campus où se trouve le poste. L’Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d’enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui exige une bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Salaire Horaire
$17.75
Date De Début De L’emploi
2026-12-21
Date De Fin De L’emploi
2027-04-30
Date Limite Pour Postuler
2026-11-02
LUniversité McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.