Corporate Controller

Exceleris; Mount Royal; On-site; CAD 75,000 - 95,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader en finance à Montréal recherche un Contrôleur Corporatif pour superviser les opérations comptables et les rapports financiers. Le candidat idéal doit posséder un diplôme en comptabilité/finance ainsi que 7 à 10 ans d'expérience, dont 3 à 5 ans dans un rôle de contrôleur. Les responsabilités incluent la préparation des états financiers, la supervision des fonctions comptables et le renforcement des contrôles internes. Ce poste requiert également de solides compétences en leadership et en analysis.

Qualifications

• CPA (CA, CMA ou CGA) requis.
• 7–10 ans d’expérience progressive en finance.
• 3–5 ans à un poste de contrôleur ou senior.

Responsibilities

• Préparer les états financiers consolides mensuels, trimestriels et annuels.
• Superviser les fonctions comptables quotidiennes.
• Renforcer les contrôles internes et assurer la conformité.

Skills

Compétences en leadership

Analyse financière

Communication

Sens du détail

Maîtrise des systèmes financiers/ERP

Education

Baccalauréat en comptabilité/finance

Master un atout

Job description

Le Contrôleur Corporatif est un leader senior en finance, responsable des opérations comptables, des rapports financiers et des contrôles internes. Soutenant le Directeur des finances, ce rôle pilote la budgétisation, les prévisions, l’intégration post-acquisition et l’amélioration des processus tout en assurant la conformité aux normes comptables, aux régulations fiscales et aux politiques d’entreprise.

Principales responsabilités :

• Rapports financiers : Préparer les états financiers consolidés mensuels, trimestriels et annuels selon les normes ASPE; gérer les clôtures de fin de mois et d’année.
• Opérations comptables : Superviser les fonctions comptables quotidiennes, incluant trésorerie, comptes fournisseurs/clients, paie et transactions intersociétés; maintenir des registres et systèmes précis.
• Contrôles internes et conformité : Renforcer les contrôles, protéger les actifs, collaborer avec les auditeurs et assurer le dépôt des déclarations fiscales en temps voulu.
• Soutien post-acquisition : Assister à l’intégration et aux rapports pour les entités acquises.
• Gestion de la trésorerie et des risques : Préparer des prévisions de flux de trésorerie; soutenir la budgétisation, les prévisions et la stratégie financière.
• Systèmes et amélioration des processus : Optimiser les systèmes financiers, automatiser et améliorer l’efficacité.
• Leadership d’équipe : Gérer, encadrer et développer l’équipe financière, en favorisant la responsabilité et l’amélioration continue.
• Analyses ponctuelles : Fournir des analyses financières pour les projets stratégiques et demandes ad hoc.
• CPA (CA, CMA ou CGA) requis; Baccalauréat en comptabilité/finance, Master un atout.
• 7–10 ans d’expérience progressive en finance, dont 3–5 ans à un poste de contrôleur ou senior.
• Expérience en reporting multi-entités, consolidations et processus post-acquisition.
• Solides compétences en leadership, analyse et communication.
• Maîtrise des systèmes financiers/ERP.
• Sens du détail et capacité à s’adapter à un environnement dynamique.