Corporate Controller

Helios Talent; Montreal (administrative region); On-site; CAD 110,000 - 170,000; Full time

Job summary

Helios Talent recherche un Contrôleur(e) corporatif(ve) pour diriger les activités financières à Montréal, superviser une petite équipe et assurer l’intégrité des processus comptables. Vous reporterez à la haute direction et jouerez un rôle clé dans la planification et l’évolution continue de la fonction finance.

Vous combinerez expertise technique en comptabilité et jugement d’affaires dans un environnement corporatif international, tout en conservant l’esprit collaboratif local.

Qualifications

• Maîtrise d'Excel et des systèmes financiers; sens de l'imputabilité et autonomie.
• Expérience solide en comptabilité et information financière.
• Capacité à évoluer dans une structure corporative/internationale; esprit d'équipe.

Responsibilities

• Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles et assurer l'information financière fiable et dans les délais.
• Préparer et réviser les états financiers, les rapports de gestion et les analyses financières.
• Coordonner les exigences d’information financière avec la maison mère et piloter le processus budgétaire.
• Conduire les prévisions financières et analyser les écarts pour la direction.
• Coordonner l’audit annuel et être le point de contact principal avec les auditeurs externes.
• Maintenir des contrôles et une documentation rigoureux et soutenir les flux de trésorerie.

Skills

Maîtrise Excel

Systèmes financiers

Autonomie

Esprit analytique

Education

CPA designation

Job description

• CPA designation;

L’opportunité

Notre client est une organisation de services professionnels bien établie à Montréal, bénéficiant également de l’envergure et des ressources d’une importante plateforme internationale.

Avec des activités stables, une organisation en croissance et une culture entrepreneuriale, la firme offre la sophistication et l’exposition d’une organisation internationale, tout en conservant l’environnement collaboratif et à dimension humaine d’une équipe locale.

Nous recherchons un(e) Contrôleur(e) corporatif(ve) qui prendra en charge les activités quotidiennes de finance et de comptabilité pour les opérations montréalaises. Relevant de la haute direction et appuyée par une petite équipe, cette personne supervisera l’ensemble du cycle comptable et jouera un rôle clé dans l’information financière, la planification et l’évolution continue de la fonction finance.

Votre rôle

À titre de Contrôleur(e) corporatif(ve), vous serez responsable de l’intégrité et de l’efficacité de la fonction finance à Montréal et agirez comme une personne-ressource clé auprès de la direction locale.

Vos principales responsabilités incluront :

• Superviser les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle afin d’assurer la production d’une information financière fiable et dans les délais requis;
• Préparer et réviser les états financiers, les rapports de gestion et les analyses financières;
• Coordonner les exigences en matière d’information financière avec la maison mère;
• Piloter le processus budgétaire annuel ainsi que les prévisions financières périodiques;
• Effectuer le suivi des résultats par rapport aux budgets et aux prévisions, analyser les écarts et fournir des analyses pertinentes à la direction;
• Coordonner l’audit annuel et agir comme principal point de contact auprès des auditeurs externes;
• Maintenir des processus comptables, des contrôles et une documentation rigoureux;
• Soutenir la gestion des flux de trésorerie et les autres activités liées à la trésorerie, selon les besoins;
• Assurer la conformité aux exigences comptables, fiscales et réglementaires applicables;
• Superviser et contribuer au développement d’une petite équipe comptable;
• Collaborer étroitement avec la haute direction sur les enjeux financiers et fournir une information fiable pour soutenir la prise de décision;
• Identifier des occasions d’améliorer les rapports financiers, les processus, les contrôles et l’efficacité globale de la fonction finance;
• Participer à des projets spéciaux et à différentes initiatives dans le cadre de l’évolution de l’organisation.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la finance hands-on, possédant de solides bases techniques en comptabilité, un bon jugement d’affaires et un fort sens de l’imputabilité, tout en étant à l’aise dans un environnement collaboratif.

Le profil idéal possède :

• Un titre CPA;
• Une solide expérience en comptabilité cycle complet et en information financière;
• Une expérience dans la gestion des clôtures mensuelles et annuelles;
• De solides compétences en budgétisation, prévisions financières et analyse des écarts;
• Une expérience dans la coordination d’audits externes;
• La capacité d’évoluer efficacement au sein d’une structure corporative ou internationale et de répondre à des exigences de reporting plus larges;
• Une excellente maîtrise d’Excel et de solides compétences avec les systèmes financiers;
• Une expérience en supervision ou en développement de professionnels en comptabilité;
• Un excellent sens de l’organisation et la capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;
• Un haut niveau d’autonomie, de rigueur et d’imputabilité;
• De solides habiletés interpersonnelles et une approche collaborative, sans ego;
• Une maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.

Une expérience dans un environnement de services professionnels constitue un atout, sans être essentielle.

Pourquoi cette opportunité

Cette opportunité permet de joindre une organisation qui combine stabilité, exposition internationale et culture entrepreneuriale locale.

L’équipe de Montréal est dynamique, collaborative et engagée. L’environnement demeure à dimension humaine, les gens se connaissent et les contributions individuelles sont visibles. Le ou la Contrôleur(e) corporatif(ve) bénéficiera d’une réelle prise en charge de la fonction finance, tout en ayant accès aux ressources et à l’exposition d’une organisation internationale.

La firme offre également un programme d’avantages sociaux particulièrement concurrentiel, ainsi qu’une culture où l’importance accordée aux employés et à leur développement professionnel à long terme est bien réelle.

Pour une personne à la recherche d’un équilibre entre autonomie, responsabilités concrètes, exposition à la haute direction, stabilité et qualité de l’environnement de travail, il s’agit d’une opportunité particulièrement intéressante.