Coordonnatrice ou Coordonnateur aux services alimentaires

Service d'aide communautaire Anjou - SAC Anjou; Montreal; Hybrid; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Le Service d’aide communautaire Anjou recherche un Coordonnateur aux services alimentaires pour planifier et superviser un programme d’autonomie alimentaire. Vous serez responsable de la gestion d’équipe, de la collaboration avec des bénévoles, et de l'organisation d'activités, tout en contribuant à des projets stimulants. Ce poste de 35 heures par semaine offre de nombreuses opportunités de développement professionnel dans un environnement chaleureux.

Benefits

Poste régulier

Deux (2) semaines de vacances payées au congé du temps des Fêtes

70h de congé de maladie

Formation et développement professionnel

Qualifications

• Expérience en coordination de projets et gestion d’équipe dans le milieu communautaire.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Bonne maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.

Responsibilities

• Planifier et organiser le programme d’autonomie alimentaire.
• Gérer les ressources humaines sous sa direction.
• Représenter l’organisme aux instances du réseau alimentaire.

Skills

Leadership

Autonomie

Rigueur

Empathie

Travail en équipe

Proactivité

Education

Diplôme d’étude collégiale ou universitaire en gestion de projets, en animation ou domaine pertinent

Tools

Microsoft Office

Job description

Coordonnatrice ou Coordonnateur aux services alimentaires

Envie de faire une différence dans la vie des gens? Vous avez déjà géré des employés, bénévoles et êtes passionné par l’autonomie alimentaire? Le Service d’aide communautaire Anjou est présentement à la recherche d’un Coordonnateur ou Coordonnatrice pour compléter son équipe.

Le Service d’aide communautaire Anjou est un organisme communautaire ouvert sur son milieu et à la diversité culturelle, accessible aux personnes économiquement ou socialement vulnérables. Il contribue à l’amélioration de la qualité de vie de tous et chacun par ses actions réalisées en collaboration avec ses bénévoles et ses partenaires. Ce poste relève de la direction générale.

Profil recherché :

• Diplôme d’étude collégiale ou universitaire en gestion de projets, en animation ou domaine pertinent;
• Bonne connaissance du milieu communautaire et des approches en autonomie alimentaire;
• Très bonne connaissance de l’approche et des principes d’organisation communautaire;
• Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
• Expérience en coordination de projets, en gestion d’équipe de travail et bénévoles) idéalement dans le milieu communautaire;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Attitudes et compétences: Autonomie, leadership, excellent sens de l’organisation, empathie, esprit d’équipe, autonomie, sens des responsabilités, bonne forme physique, rigueur et engagement;
• Proactivité et aptitude à résoudre des problèmes.

Principales responsabilités :

• Planifier, organiser, superviser et développer l’ensemble du programme d’autonomie alimentaire;
• Gérer les ressources humaines sous sa direction (dont ceux des repas communautaires, banque alimentaire et autres projets);
• Travailler en collaboration avec le comité de gestion de l’organisme;
• Encadrer des bénévoles pour s’assurer de la bonne marche des activités;
• Participer à l’organisation d’activités d’auto-financement;
• Représenter l’organisme aux différentes instances du réseau alimentaire;
• Assurer un suivi budgétaire des activités de son programme;
• Collaborer à recherche et préparation des demandes de financement;
• Faire la promotion des services alimentaires de l’organisme;

Avantages du poste :

• Poste régulier;
• 35 heures/semaine;
• Vie d’équipe chaleureuse;
• Deux (2) semaines de vacances payées au congé du temps des Fêtes.
• 70h de congé de maladie
• Plan de reconnaissance Tedy
• Beaucoup de projets stimulants et motivants en développement;
• Formation et développement professionnel;
• Conditions salariales selon l’échelle en vigueur.

Entrée en fonction : début septembre 2025.
Travail en présentiel et possibilité de télétravail occasionnellement.

Veuillez faire parvenir une lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae avant le 11 août 2025 à l’adresse suivante : [e-mail]