Coordonnatrice des Achats

ALDO Group; Montreal (administrative region); On-site; CAD 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais généreux

Options de travail flexibles

Avantages sur place

Job summary

Le Groupe ALDO, basé à Montréal, recherche un Acheteur(-euse) et Marchandiseur(-euse) passionné(-e) par les tendances et doté(-e) d’un fort esprit analytique pour soutenir notre équipe Achats. Vous contribuerez à façonner des assortiments atlès des saisons, en équilibrant style et performance commerciale, et travaillerez sur l’ensemble du cycle produit.

Ce rôle exige expertise analytique, sens de l’organisation et capacité à collaborer avec les équipes planning, allocation et merchandising

Qualifications

• 1 à 2 ans d’expérience pertinente en achats, marchandisage ou planification.
• Excellente connaissance des tendances et du consommateur.
• Capacité à transformer les données en recommandations.
• Grande rigueur organisationnelle et souci du détail.
• Maîtrise d’Excel et des outils de reporting.

Responsibilities

• Analyser la performance des collections et les assortiments.
• Élaborer des plans d’assortiment saisonniers.
• Suivre les indicateurs clés et proposer des actions.
• Collaborer avec les équipes planning, allocation et merchandising visuel.
• Contribuer au storytelling produit et aux présentations internes.

Skills

Analyse des collections

Prévision et reporting

Gestion de projets

Communication efficace

Veille tendance mode

Education

Diplôme d’études collégiales ou universitaires en mode, administration, marchandisage, commerce de détail

Tools

Microsoft Office

Job description

À propos du Groupe ALDO

Le Groupe ALDO est une entreprise d’envergure internationale qui crée et commercialise des chaussures et accessoires mode depuis plus de 50ans. Avec près de 1500magasins dans plus de 100pays, l’organisation se démarque grâce à deux marques signatures, ALDO et Boutique Spring, en plus d’être le partenaire principal de Sperry en Amérique du Nord. L’entreprise est également un grossiste et fournisseur reconnu au sein de l’industrie, spécialisé dans la conception, l’approvisionnement et la distribution de chaussures, de sacs à main et d’accessoires. Son portefeuille diversifié comprend de grandes marques telles que ROXY, Brooks Brothers, Ted Baker, Hunter et G.H.BASS. Le Groupe ALDO est basé à Montréal, où est situé son siège social, et possède également des bureaux internationaux en Europe et en Asie. Pour plus de renseignements, visitez le www.aldogroup.com.

À propos du Groupe ALDO

Le Groupe ALDO est une entreprise d’envergure internationale qui crée et commercialise des chaussures et accessoires mode depuis plus de 50ans. Avec près de 1500magasins dans plus de 100pays, l’organisation se démarque grâce à deux marques signatures, ALDO et Boutique Spring, en plus d’être le partenaire principal de Sperry en Amérique du Nord. L’entreprise est également un grossiste et fournisseur reconnu au sein de l’industrie, spécialisé dans la conception, l’approvisionnement et la distribution de chaussures, de sacs à main et d’accessoires. Son portefeuille diversifié comprend de grandes marques telles que ROXY, Brooks Brothers, Ted Baker, Hunter et G.H.BASS. Le Groupe ALDO est basé à Montréal, où est situé son siège social, et possède également des bureaux internationaux en Europe et en Asie. Pour plus de renseignements, visitez le www.aldogroup.com.

Bénéficiez d’une reconnaissance de valeur, d’options de travail flexibles, d’avantages complémentaires sur place, de rabais généreux et de la fierté de faire partie d’une marque qui place les gens, la planète et ses partenaires au cœur de tout.

Aperçu

Entrez dans un rôle où l’instinct mode rencontre la stratégie commerciale. Nous sommes à la recherche d’un(e) Acheteur(-euse) et Marchandiseur(-euse) passionné(e) par les tendances, doté(e) d’un fort esprit analytique et d’un grand sens de l’organisation pour soutenir notre équipe des Achats.

Vous contribuerez à façonner les assortiments que nos clients découvriront chaque saison, en équilibrant style, innovation et performance commerciale. De l’analyse des indicateurs clés des collections à la sélection des prochaines silhouettes incontournables, vous participerez à chaque étape du cycle de vie du produit afin de garantir une offre de chaussures à la fois pertinente sur le plan culturel et performante sur le plan commercial.

Si la mode vous passionne et que vous aimez évoluer dans un environnement où se croisent tendances, données et storytelling produit, cette opportunité est faite pour vous.

Principales responsabilités

Analyse du marchandisage et de la performance des collections

• Assurer le suivi hebdomadaire de la performance à l’aide d’indicateurs clés tels que les ventes, la marge brute, le taux d’écoulement, les semaines d’approvisionnement, etc.
• Analyser la performance des collections selon les silhouettes, les matériaux, les coloris, les paliers de prix, les régions et les canaux de vente (commerce électronique et magasins).
• Identifier rapidement les produits performants et ceux nécessitant une intervention, puis recommander des stratégies de réapprovisionnement, d’ajustement des UGS (SKU) ou de démarques.
• Concevoir des tableaux de bord et des rapports de performance visuellement attrayants mettant en évidence les résultats, les risques, les opportunités et les actions recommandées.
• Réaliser des analyses rétrospectives saisonnières afin d’évaluer la performance des collections capsules, des assortiments de base et des histoires de tendance, puis traduire ces apprentissages en stratégies futures.
• Collaborer avec les équipes de planification et d’allocation pour orienter les volumes d’achat, les décisions de réapprovisionnement en cours de saison et les prévisions futures.
• Analyser les prix et les promotions des concurrents afin d’évaluer l’élasticité des prix et de contextualiser la performance des catégories.

Soutien aux achats : créer des collections de chaussures alignées sur les tendances

• Élaborer les plans d’assortiment saisonniers.
• Quantifier et équilibrer les assortiments selon les attributs produits et les types d’histoires ou de thématiques.
• Préparer les fichiers de coûts, les analyses de marges et les comparatifs de valeur concurrentielle.
• Coordonner la gestion des échantillons et des archives produits.

Veille concurrentielle et intelligence de marché : garder une longueur d’avance

• Surveiller l’environnement concurrentiel (visites en magasin, écoute sociale, analyses des assortiments en ligne), incluant les détaillants, les marques de vente directe au consommateur (DTC), les créateurs émergents et les tendances sociales.
• Suivre l’évolution des silhouettes, des matériaux ainsi que des nouvelles technologies axées sur le confort.

Collaboration interfonctionnelle

• Communiquer quotidiennement avec l’équipe de gestion des bons de commande concernant les commandes d’achat et les échéanciers de livraison.
• Assurer l’alignement avec les équipes d’allocation, de planification, de marchandisage visuel, de commerce électronique et de logistique afin de garantir des lancements de produits réussis et réalisés dans les délais.
• Créer des visuels et outils de présentation pour soutenir le storytelling produit lors de présentations internes et externes.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en mode, administration, marchandisage, commerce de détail ou dans un domaine connexe.
• De 1 à 2 ans d’expérience pertinente en achats, marchandisage, planification ou allocation (une expérience dans l’industrie de la chaussure constitue un atout important).
• Excellent sens de la mode accompagné d’une solide compréhension des tendances et du comportement des consommateurs.
• Excellentes aptitudes analytiques et capacité à transformer les données en recommandations stratégiques.
• Grande capacité d’organisation, excellentes compétences en communication et souci du détail.
• Aptitude à concilier créativité et prise de décision commerciale.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Passion pour le produit, le storytelling de marque et la culture de la mode.
• Connaissance du marché américain, un atout.

Un environnement de travail bienveillant

Nous croyons fermement que la diversité des parcours, des perspectives et des identités est une richesse essentielle pour le Groupe ALDO. Nous encourageons les candidatures de tous les horizons et nous nous engageons à offrir un environnement de travail sécuritaire, respectueux et équitable, où chaque personne peut atteindre son plein potentiel et faire sa marque.

Remarque : L’utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d’alléger le texte et s’applique sans discrimination de genre.