Coordonnateur(trice) travail sécuritaire et gestion de données

Glencore Canada; Rouyn-Noranda; On-site; CAD 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Culture sécurité

Avantages sociaux complets

Programme de bien‑être

Développement professionnel

Job summary

Glencore Canada à Rouyn-Noranda recherche un(e) Coordonnateur(trice) travail sécuritaire et gestion de données pour soutenir l’initiative Travail sécuritaire. Vous coordonnerez et assisterez aux auto-évaluations et audits internes et externes, et agirez comme conseiller auprès des gestionnaires sur l’application des protocoles et standards de travail sécuritaire.

Le candidat détient un certificat en santé et sécurité ou une formation équivalente, et maîtrise Excel et PowerPoint; une capacité

Qualifications

• Certificat en santé et sécurité ou diplôme équivalent.
• Expérience dans un poste similaire souhaitée.
• Connaissances des normes SST et des procédures internes.

Responsibilities

• Contribuer au maintien et au déploiement de l’initiative Travail sécuritaire.
• Coopérer avec les audits internes et externes.
• Analyser les données SST et préparer des rapports.
• Conseiller les gestionnaires sur les protocoles de sécurité.

Skills

Sécurité SST

Esprit d’analyse

Leadership

Planification et organisation

Communication

Excel avancé

PowerPoint avancé

Bilinguisme

Education

Certificat en SST

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Type de poste: Poste permanent à temps plein

Coordonnateur(trice) travail sécuritaire et gestion de données

Glencore est l’une des plus grandes sociétés du monde dans les ressources naturelles diversifiées. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos opérations regroupent environ 150 sites miniers et métallurgiques, installations pétrolières agricoles - étayées par un réseau mondial. Notre mission consiste à offrir, en nous acquittant de nos responsabilités sociales, les produits de base qui font évoluer le quotidien. Nous avons 135 000 employés, qui sont au cœur de notre entreprise, et nous offrons à nos employés la possibilité de développer et croître leur savoir-faire et de progresser dans leurs carrières.

La Fonderie Horne exploite, à Rouyn-Noranda, une fonderie de cuivre, et produit annuellement 225 000 tonnes métriques (tm) de cuivre en traitant 840 000 tm de concentrés de cuivre et des matières recyclables contenant du cuivre et des métaux précieux. Elle exploite également une usine d’acide sulfurique. .Notre objectif est de fournir de manière responsable les métaux qui font évoluer la vie quotidienne. Employant 630 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous cherchons à nous allier de personnes dévouées qui ont l'esprit d'initiative, qui prennent des responsabilités et qui ont la volonté d'être des leaders dans leur domaine.

Rejoignez-nous et grandissons ensemble.

À propos du poste

Relevant du surintendant santé et sécurité, la personne a la responsabilité de participer au maintien et au déploiement de l'initiative Travail sécuritaire. Elle aura à coordonner et à assister aux auto-évaluations, aux audits externes et internes. Elle agira comme personne conseil auprès des gestionnaires en lien avec l’application des protocoles et standards de travail sécuritaire. Le titulaire du poste, aura à faire différente analyse de donnée SST, compléter des rapports et des présentations. De plus, elle effectue son travail dans le respect des lois, des politiques en développement durable et des procédures en vigueur à la fonderie Horne.

Profil recherché

Vous détenez un certificat en santé et sécurité ou toute autre combinaison de formations collégiales et universitaires dans un domaine similaire seront considérées jumelé à une expérience dans un poste similaire.

Compétences requises :

• Intégration de la santé et de la sécurité comme valeur fondamentale ;
• Travail d’équipe et leadership;
• Rigueur et capacité de planifier et d’organiser son travail;
• Contrôle de soi et habiletés relationnelles et communicationnelles;
• Esprit d’analyse, raisonnement stratégique et orientation vers les résultats.
• Excel et power point avancé;
• Bilinguisme avancé

Ce que nous offrons:

• Culture professionnelle favorisant la sécurité, l’intégrité, la responsabilité, l’ouverture d’esprit, la simplicité et l’entrepreneuriat
• Régime d’avantages sociaux concurrentiel et complet
• Programmes de mieux‑être des employés
• Perspectives de développement professionnel

Le genre masculin est utilisé sans discrimination, pour alléger le texte.

La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.