Coordonnateur.trice RH et SST

Place aux Jeunes; Val-d'Or; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une organisation de ressources humaines à Val-d'Or recherche un candidat pour gérer le cycle complet de dotation, l'accueil et l'intégration des candidats, ainsi que les dossiers d'immigration. Un baccalauréat en administration est requis, et une expérience en RH serait un atout considérable. L'offre inclut un horaire flexible, des avantages sociaux variés, et un environnement de travail dynamique.

Benefits

Horaire du lundi au vendredi

Équipe dynamique

Assurances, REER

Rabais et surprises employés

Congé le jour de sa fête

Qualifications

• Expérience dans le domaine sera un atout considérable.

Responsibilities

• Agir à titre de personne-ressource pour les gestionnaires et les employés.
• Prendre en charge le cycle complet de dotation.
• Effectuer les entrevues de départ des personnes qui quittent l’entreprise.

Education

Baccalauréat en administration profil ressources humaines ou en relations industrielles

Job description

Responsabilités

• Agir à titre de personne-ressource pour les gestionnaires et les employés.es.
• Prendre en charge le cycle complet de dotation
• Prendre en charge le processus d'accueil et d'intégration des candidats
• Prendre en charge les dossiers d'immigration et de recrutement international
• Effectuer les entrevues de départ des personnes qui quittent l’entreprise
• Supporte l’administration des régimes d’assurance collective incluant l'adhésion et la gestion des invalidités
• Coordonner les activités de santé et sécurité au travail incluant les inspections, les comités SST, les rencontres SST et le programme de prévention
• Étudier et analyser les causes des accidents et les dangers pour la santé et préparer des fiches préventives
• Assurer le suivi des mesures disciplinaires et autres éléments pertinents de relations de travail
• Développer des processus en gestion des ressources humaines et les mettre en action, afin que les gestionnaires les utilisent
• Participer à la révision et à l'élaboration des diverses politiques et procédures de ressources humaines
• Exécuter d'autres tâches selon les besoins et les consignes de son supérieur

Le candidat ou la candidate doit avoir son baccalauréat en administration profil ressources humaines ou en relations industrielles. L’expérience dans le domaine sera un atout considérable.

Avantages sociaux

• Horaire : Du lundi au vendredi avec conciliation travail-famille
• Équipe dynamique et motivée
• Assurances, REER, etc.
• Rabais et surprises employés
• Congé le jour de sa fête

Date d'affichage : 24 novembre 2025

Date limite pour postuler : 24 décembre 2025