Coordonnateur.trice principal.e santé – sécurité / lead coss

Groupe Gilbert; Baie-Saint-Paul; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Accès à un gym privé

Formation continue

Participation à un club social actif

Job summary

Une entreprise de construction recherche un.e coordonnateur.trice principal.e SSE pour superviser la santé et la sécurité des travailleurs sur un chantier éolien. Le/la candidat.e idéal.e a au moins 5 ans d'expérience et détient une attestation de coordonnateur en santé et sécurité (CoSS). Ce poste offre des opportunités d'avancement et des avantages sociaux complets, notamment l'accès à un gym privé. Une forte capacité à communiquer et à travailler en équipe est essentielle.

Qualifications

• 5 ans et plus d'expérience en santé, sécurité et environnement.
• Capacité à collaborer efficacement avec les autres.
• Savoir prendre des décisions claires et les appliquer.

Responsibilities

• Veiller à la santé et sécurité des travailleurs sur le chantier.
• Développer la culture SSE auprès des gestionnaires.
• Superviser l’équipe SSE au chantier.

Skills

Esprit d'équipe

Excellente communication

Créativité

Organisation exemplaire

Education

Attestation de coordonnateur santé et sécurité délivré par la CNESST (CoSS)

Tools

Suite Office (Word, Excel, PowerPoint)

Job description

• Lieu de travail : Charlevoix
• Type de poste : Permanent, Temps plein
• Rémunération : Compétitive avec avantages sociaux complets
• Domaine : Chantier éolien
• Date de début : Dès que possible

Description du poste :

Afin de compléter son équipe dynamique en pleine croissance le département Santé, Sécurité et environnement recherche un.e coordonnateur.trice principal.e SSE/ Lead CoSS. Sous la supervision du superviseur SSE - Génie civil, le/la coordonnateur.trice a pour mandat de veiller à la santé et la sécurité des travailleurs selon les normes et les règlementations en vigueur sur le chantier afin d’éviter tous accidents de travail éventuels. Le/La CoSS est responsable de l’application du programme de prévention du chantier. En plus de veiller à la prévention auprès des travailleurs, il/elle doit faire vivre la culture SSE de l’organisation selon les divers standards de l’entreprise. Il/Elle doit veiller au développement des superviseurs dans leur leadership SSE et ainsi agir en proactivité des incidents. Plus spécifiquement :

• Développer la culture SSE auprès des gestionnaires du chantier
• Superviser l’équipe SSE au chantier
• Participer à l’application du programme de prévention spécifique
• Participer au développement des méthodes de travail des travaux spécifiques
• Effectuer et diriger les rencontres d’accueil avec les travailleurs
• Préparer les rapports demandés par son supérieur
• Participer à l’analyse des incidents et aux mesures correctives
• Travailler en collaboration avec l’équipe de projet afin d’analyser les risques associés aux activités
• Veillez au respect et à l’application des mesures de prévention de l’entreprise et du maitre d’œuvre
• Participer au développement du leadership SSE des superviseurs
• Participer et/ou animer diverses réunion SSE
• Émettre des recommandations en lien avec la santé et sécurité au chantier
• Effectuer des inspections régulières
• Toutes autres tâches connexes confiée par son supérieur

Compétences recherchées :

• Formation santé sécurité au travail : Attestation de coordonnateur santé et sécurité délivré par la CNESST (CoSS)
• Expérience: 5 ans et plus
• Gestion: Gestion d'équipe
• Connaissance : Connaissance du domaine génie civil (un atout)
• Compétences techniques : Maîtrise de la suite Office (Word, Excel et PowerPoint)
• Secourisme en milieu de travail (un atout)

Profil recherché :

• Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres pour atteindre des objectifs communs
• Ouverture d'esprit : Aptitude à accueillir et à intégrer de nouvelles idées et perspectives
• Interventions fermes et rigoureuses : Savoir prendre des décisions claires et les appliquer avec rigueur
• Diplomatie : Capacité à gérer les situations délicates avec tact et discernement
• Esprit analytique : Compétence pour analyser les situations et proposer des solutions pertinentes
• Excellente communication : Maîtrise de la communication orale et écrite pour transmettre des informations de manière claire et concise
• Négociateur habile : Talent pour négocier des accords avantageux et résoudre les conflits
• Grande capacité d'écoute : Aptitude à écouter activement et à comprendre les besoins des autres
• Créativité : Capacité à proposer des idées innovantes et à penser en dehors des sentiers battus
• Organisation exemplaire : Savoir gérer son temps et ses tâches de manière efficace pour atteindre les objectifs fixés

Conditions de travail :

• Avantages sociaux : Gamme complète incluant un accès à un gym privé à Saguenay et participation à un club social actif
• Possibilités d’avancement : Grande opportunité de progression au sein du département et de l’entreprise
• Formation continue : Accès à des formations internes sur les nouvelles technologies et logiciels spécialisés

*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.*