Coordonnateur(trice) Médias Sociaux (Contrat de 6 mois)

Reitmans; Montreal; Hybrid; CAD 65,000 - 90,000; Part time

Job summary

Une entreprise de mode canadienne recherche un(e) Coordonnateur(trice) Médias Sociaux à Montréal pour soutenir l'exécution de sa stratégie sociale. Ce poste de 6 mois implique de créer du contenu engageant, interagir avec la communauté en ligne, et suivre les performances des campagnes. Un environnement de travail hybride est offert, ainsi que des avantages attrayants tels que des réductions sur les marques de l'entreprise.

Benefits

Environnement de travail hybride

Programme de bien-être

Congés flexibles

Rabais sur les marques

Opportunités de progression

Qualifications

• 1 an et plus d’expérience en gestion de médias sociaux ou marketing digital.
• Organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
• Connaissance des principales plateformes sociales.

Responsibilities

• Planifier et publier du contenu sur toutes les plateformes.
• Interagir avec notre communauté et maintenir une présence de marque.
• Filmer, monter des vidéos, et préparer des briefs pour les séances photo.
• Suivre la performance et préparer des rapports sur l’engagement.
• Soutenir les campagnes et événements sociaux avec du contenu numérique.

Skills

Gestion de médias sociaux

Animation de communauté

Marketing digital

Bilingue

Connaissance des tendances

Job description

Description de l'entreprise. Qui sommes-nous? Chez RCL - Reitmans (Canada) Limitée, nous vivons et respirons la mode ainsi que l'expérience client au quotidien. Nous croyons que la mode dépasse le simple style : c'est une manière de donner à nos clients la confiance nécessaire pour briller dans les moments qui comptent.

Avec des idées audacieuses, des expériences fluides en magasin et sur nos canaux numériques, nous nous engageons à créer des instants mémorables. Grâce à un portefeuille de marques solide et une équipe passionnée et créative, nous réinventons constamment ce qui est possible dans le monde de la vente au détail de mode.

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par les médias sociaux et souhaitez acquérir de l’expérience concrète dans le commerce de détail et la mode? Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) Médias Sociaux pour soutenir l’exécution quotidienne de notre stratégie sociale, créer du contenu engageant et interagir avec notre communauté en ligne. Ce contrat de 6 mois est idéal pour quelqu’un qui souhaite développer ses compétences dans un environnement créatif et dynamique.

Responsabilités

• Planifier et publier du contenu sur toutes les plateformes, rédiger des légendes bilingues et taguer les produits quotidiennement
• Interagir avec notre communauté, répondre aux abonnés et maintenir une présence de marque amicale et accessible
• Participer à la création de contenu : filmer et monter des vidéos, préparer des briefs et collaborer aux séances photo
• Suivre la performance et préparer des rapports hebdomadaires simples sur l’engagement et la croissance
• Soutenir les campagnes et événements sociaux avec des publications, stories et autres contenus numériques
• Aider à maintenir les boutiques sociales, mettre à jour le contenu généré par les utilisateurs et actualiser bannières et visuels

Qualifications

• 1 an et plus d’expérience en gestion de médias sociaux, animation de communauté ou marketing digital (mode/commerce de détail un atout)
• Bilingue
• Organisé(e), minutieux(se) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément
• Connaissance des principales plateformes sociales et des tendances actuelles

Informations complémentaires

Ce qui nous distingue:

• Flexibilité optimale: Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout: Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles: Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs: Profitez de 50 % de réduction sur nos marques Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé: Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
• Croissance et développement: Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

RCL - Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiés renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.