Coordonnateur(trice) marketing et Contenu au détail

Reitmans; Montreal; Hybrid; CAD 73,000 - 98,000; Full time

Job summary

Une grande entreprise de mode à Montréal recherche un(e) coordonnateur(trice) marketing et contenu au détail pour un contrat de 6 mois. Le candidat idéal doit avoir une expérience en marketing et une passion pour la mode. Dans ce rôle, vous serez responsable de la rédaction et de la coordination des initiatives marketing en magasin. L'entreprise offre des avantages sociaux compétitifs et un environnement de travail hybride.

Benefits

Environnement de travail hybride

Avantages sociaux compétitifs

Réduction de 50 % sur les produits

Programme de recommandation d’employés

Potentiel de bonus annuel

Remboursement de frais de scolarité

Qualifications

• 1 an et plus d’expérience en coordination marketing, création de contenu ou rédaction.
• Bilingue avec de bonnes compétences en rédaction et révision.
• Très bonne organisation et souci du détail.

Responsibilities

• Rédiger et réviser des textes pour les supports marketing.
• Assurer la mise en œuvre des initiatives marketing en magasin.
• Travailler en étroite collaboration avec diverses équipes.

Skills

Rédaction et révision

Organisation

Collaboration

Créativité

Education

Expérience en coordination marketing

Tools

Microsoft Office

Job description

Description de l'entreprise

Qui nous sommes :

Chez Reitmans (Canada) Limitée (RCL), nous vivons et respirons la mode et l’expérience client chaque jour. Nous croyons que la mode n’est pas seulement une question de style, mais d’offrir à nos clientes et clients la confiance nécessaire pour briller quand cela compte le plus.

Des idées audacieuses à la table de design jusqu’aux expériences fluides dans nos magasins et nos canaux numériques, nous sommes entièrement dédiés à créer des moments inoubliables. Avec un portefeuille solide de marques et une équipe de penseurs passionnés et créatifs, nous réinventons constamment ce qui est possible dans le commerce de détail de mode.

Description du poste

Chez PENN., nous croyons que le style n’a pas de taille. En tant que chef de file canadien de la mode taille plus, nous encourageons les femmes à s’exprimer à travers des vêtements qui leur vont bien, les mettent en valeur et inspirent la confiance.

Notre équipe marketing donne vie à cette vision grâce à des campagnes percutantes, du contenu engageant et des expériences en magasin inspirantes.

Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) marketing et contenu au détail — une personne créative et polyvalente, passionnée par le storytelling, le commerce de détail et l’expérience de marque. Dans ce rôle contractuel de 6 mois, vous soutiendrez l’exécution des programmes marketing en magasin, appuierez les initiatives spéciales et rédigerez du contenu captivant qui résonne avec nos clientes.

Le rôle

Contrat 6-mois

En tant que coordonnateur(trice) marketing et contenu au détail, vous contribuerez à donner vie à la marque PENN. en magasin. Vous rédigerez des textes inspirants et cohérents avec la marque, participerez à la coordination des campagnes et soutiendrez diverses activations et projets spéciaux. Ce poste allie créativité et sens de l’organisation — idéal pour quelqu’un qui aime à la fois écrire et gérer des projets.

Vos responsabilités

• Rédaction et contenu

• Rédiger et réviser des textes clairs et inspirants pour les supports marketing en magasin, les outils de connaissance produit et les emballages.

• Adapter les informations sur les produits et promotions en messages percutants, alignés sur la voix de la marque et les objectifs des campagnes.

Exécution marketing au détail

• Appuyer la planification et la mise en œuvre des initiatives marketing en magasin : ouvertures, relocalisations, activations et programmes promotionnels.

• Coordonner les échéanciers, les livrables et les communications pour assurer une exécution fluide et conforme à la marque.

Collaboration interfonctionnelle

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes du marchandisage, de la création et des opérations afin d’assurer l’exactitude et la cohérence du contenu.

• Maintenir la cohérence de la marque sur tous les supports et points de contact en magasin.

Budget et facturation

• Traiter les factures liées au marketing au détail et assurer le suivi budgétaire.

• Tenir à jour des dossiers organisés sur les projets, les livrables et les dépenses.

Qualifications

• 1 an et plus d’expérience en coordination marketing, création de contenu ou rédaction (expérience en mode ou commerce de détail, un atout).

• Bilingue avec excellentes compétences en rédaction et révision, avec une capacité à adapter le ton selon le canal.

• Très bonne organisation, souci du détail et capacité à gérer plusieurs projets à la fois.

• Maîtrise de la suite Microsoft Office; connaissance d’outils de suivi budgétaire, un atout.

• Esprit collaboratif, créativité et passion pour la mode et la communication.

Informations complémentaires

Ce que nous offrons (Pourquoi nous rejoindre)

• Parce que nous savons que l’équilibre est essentiel, un environnement de travail hybride flexible.
• Un ensemble d’avantages sociaux compétitifs. Votre bien-être est important pour nous! Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet, conçu pour prendre soin de vous.
• Congés payés, congés de maladie, journées flexibles et vacances – Prenez le temps nécessaire pour vous ressourcer, rester en santé et passer du temps de qualité avec vos proches. Nous avons des options de congés flexibles pour vous.
• Parce que la mode est notre passion et vous pouvez la partager! Profitez d’une réduction de 50 % sur tous les produits à prix régulier de nos marques : Penn, Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Vous aimez travailler avec nous? Amenez vos amis à bord et soyez récompensé(e) pour avoir contribué à la croissance de notre équipe talentueuse grâce à notre généreux programme de recommandation d’employés.
• Nous croyons en l’investissement dans votre avenir! Profitez d’un potentiel de bonus annuel et d’opportunités de développement de carrière, y compris un remboursement de frais de scolarité pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiés renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.