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Metro St-Léonard recherche un Coordonnateur·trice épicerie pour planifier, coordonner et optimiser les activités du département épicerie. Vous assurerez l’approvisionnement, le rangement et la présentation des produits tout en maintenant un service client de qualité.
Le poste est permanent à temps plein au Montréal, avec des quarts jour, soir et fin de semaine, et offre des avantages attractifs et des possibilités d’avancement au sein du réseau Metro.
Titre du poste:Coordonnateur·trice épicerie
Type de poste:Permanent
Numéro de la demande:49594
Bannière:Metro
Statut :Temps plein
Alimentation Patrick Boisclair Inc. - Metro St-Léonard
Lieu : 4290 Rue Jean-Talon E, Montréal, QC H1S 2V4
Nombre d’heures : 40 heures par semaine
Quarts de travail: Jour, soir et fin de semaine
Vous avez une passion pour l'épicerie et une expertise en coordination ? Rejoignez Metro en tant que Coordonnateur·trice épicerie ! Vous serez responsable de la planification, de la gestion et de la coordination des activités liées à notre département épicerie. Votre rôle sera crucial pour garantir que les produits sont toujours bien approvisionnés, organisés et présentés de manière attrayante. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et avez un talent pour optimiser les processus, cette opportunité est parfaite pour vous. Venez rejoindre Metro et contribuez à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients !
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.