Coordonnateur(trice) de projet

Aecon Concessions; Montreal (administrative region); On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Aecon Concessions recherche un coordonnateur(trice) de projet relevant du directeur de la préconstruction. Vous soutiendrez l’équipe de gestion de projet pour assurer les coûts, les échéanciers et la sécurité sur les projets civils à travers le Canada.

Vous lirez et comprendrez des plans, gérerez les achats et rapports, et participerez aux réunions de sécurité; le poste demande 3 à 5 ans d’expérience et disponibilité pour des déplacements et rotation.

Qualifications

• Diplôme en génie civil ou équivalent expérience.
• 3 à 5 ans d’expérience en construction civile.
• Capacité à lire et comprendre plans et documents de construction.
• Disponibilité pour rotation et déplacements au Canada.
• Excellentes compétences en communication et en organisation.
• Permis de conduire valide.

Responsibilities

• Effectuer l’administration de chantier: suivi des heures, sous-traitance, KPI.
• Créer les bons de commande et assurer délai.
• Communiquer plans, actions et risques aux parties prenantes.
• Répondre aux demandes des intervenants externes.
• Produire les rapports quotidiens de construction.
• Vérifier les quantités mensuelles et suivre les coûts.
• Développer budgets, rapports de coûts et prévisions.
• Élaborer et maintenir l’échéancier du projet.
• Veiller au respect des programmes de santé et sécurité.
• Animer et contribuer aux réunions et causeries de sécurité.

Skills

Communication

Plan reading

Gestion du temps

Organisation

Flexibilité

Travail en équipe

Permis de conduire

Rotation/ Déplacements

Education

Diplôme en génie civil

Job description

Aecon réalise certains des projets d’infrastructure les plus complexes et les plus marquants — qu’il s’agisse de réseaux de transport transformateurs ou de programmes essentiels dans les secteurs de l’énergie, de l’industrie et du nucléaire. Les projets que nous réalisons relient les communautés et alimentent les générations futures. Fortement enracinée en Amérique du Nord et présente à l’échelle internationale, Aecon met à profit son expertise mondiale et sert fièrement des clients des secteurs public et privé par l’entremise de son secteur Construction et Concessions.

La sécurité avant tout n’est pas seulement notre valeur fondamentale numéro un — c’est la norme qui est au cœur de notre culture. Nous croyons que les projets les plus ambitieux méritent les personnes les plus engagées. Chez Aecon, vous ne ferez pas que bâtir votre carrière — vous contribuerez à construire ce qui compte pour permettre aux générations futures de prospérer.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La sécurité avant tout. Notre valeur fondamentale numéro un. La sécurité de nos employés, de nos projets, de nos partenaires et de nos parties prenantes est notre priorité absolue — aujourd’hui et toujours.
• L’intégrité. Nous montrons l’exemple avec humilité et courage.
• La responsabilisation. Nous avons à cœur de respecter nos engagements.
• L’inclusion. Nous créons des occasions où chacun se sent valorisé, soutenu et habilité à contribuer pleinement.

Nous réalisons des infrastructures porteuses de sens, et nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. Les employés d’Aecon sont extrêmement fiers de contribuer à la réalisation de certaines des infrastructures les plus marquantes de notre époque — nous appelons cela la fierté Aecon.

Chez Aecon, nous:

• Veillons à ce que vous et votre famille ayez accès aux services et aux avantages nécessaires pour favoriser votre bien‑être mental, émotionnel et physique.
• Investissons intentionnellement dans votre développement. Nous vous aidons à bâtir votre carrière et à développer vos compétences grâce à l’Université Aecon, au remboursement des frais de scolarité et à nos programmes de leadership.
• Nous engageons à créer des milieux de travail fondés sur le respect mutuel, le travail d’équipe, la collaboration et les nouvelles idées, grâce à des initiatives significatives, à la formation, à des partenariats avec des groupes d’anciens combattants, à notre programme Femmes dans les métiers d’Aecon et à nos programmes de diversité, ainsi qu’à nos groupes-ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer d’attirer les meilleurs talents et de mettre à profit nos forces collectives dans tous les aspects de notre culture.
• Agissons de manière responsable en gérant les risques ainsi que les considérations relatifs à la sécurité et à l’environnement dans l’ensemble de nos projets et des collectivités qui les entourent.

Notre réussite repose sur la passion, l’expertise et le dévouement de nos employés. Ensemble, nous valorisons l’excellence de l’exécution, l’innovation et l’amélioration continue — des valeurs qui prennent vie grâce aux talents uniques et à l’esprit de collaboration de chaque membre de notre équipe. Si vous êtes inspiré par l’idée de faire une différence en contribuant à des projets qui façonnent l’avenir, joignez‑vous à notre équipe de calibre mondial.

Quelle est l’occasion?

Relevant du directeur de la préconstruction ou de son représentant, le/la coordonnateur(trice) de projet joue un rôle essentiel dans l’exécution des projets. Ce poste dynamique est axé sur le soutien à l’équipe de gestion de projet afin d’assurer la performance globale du projet en matière de coûts, d’échéanciers, de sécurité, de qualité, de planification et de communication.

Ce que vous ferez:

• Effectuer des activités d’administration de chantier, notamment le suivi des heures des employés, des billets de sous-traitance, des consommables, des indicateurs de performance (KPI), etc.
• Créer les demandes de bons de commande (Purchase Orders) pour les projets, en assurant leur exactitude et leur soumission dans les délais requis.
• Communiquer les plans, actions, risques, enjeux et mises à jour aux principales parties prenantes, notamment les employés d’Aecon, les fournisseurs, les contremaîtres, les corps de métier, les surintendants et les sous‑traitants.
• Répondre aux demandes des intervenants externes et coordonner les réponses appropriées.
• Produire les rapports quotidiens de construction pour approbation et soumission.
• Vérifier les quantités mensuelles pour approbation par le consultant ou le propriétaire relativement aux estimations d’avancement du contrat, et rapprocher les estimations de progression des sous‑traitants et des matériaux.
• Développer une compréhension des budgets, des rapports de coûts et des prévisions de revenus au niveau du projet.
• Élaborer et maintenir l’échéancier du projet selon les exigences du gestionnaire de projet ou du directeur de la construction.
• Donner l’exemple en veillant au respect du programme de santé et sécurité d’Aecon ainsi que des plans de contrôle de la qualité.
• Animer et contribuer aux réunions et causeries de sécurité (« toolbox talks »).

Ce que vous apportez à l’équipe:

• Diplôme ou grade en génie civil, ou formation et expérience équivalentes.
• De 3 à 5 ans d’expérience combinée en construction civile dans un rôle lié à l’exécution de projets.
• Disponibilité pour travailler en rotation selon les besoins.
• Capacité à lire et comprendre les plans et les documents de construction.
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Solides compétences en gestion du temps et en priorisation des tâches.
• Esprit d’initiative et bonnes aptitudes organisationnelles.
• Capacité à travailler selon un horaire flexible lorsque requis.
• Capacité d’adaptation à des environnements et échéanciers en constante évolution.
• Aptitude à travailler efficacement en équipe avec une attitude positive.
• Disponibilité à travailler loin du domicile pour des périodes prolongées.
• Le poste exige des déplacements dans toutes les provinces et tous les territoires du Canada.
• Permis de conduire valide.
• Une expérience préalable en stage coopératif (Co-op) est considérée comme un atout.

Aecon encourage la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance au sein de notre organisation et au-delà. Nous invitons tout le monde à postuler, notamment les femmes, les minorités visibles, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap, ainsi que les personnes de toute orientation sexuelle ou identité de genre.

Nous nous engageons à respecter les objectifs et les exigences énoncés dans la Loi sur l’accessibilité pour les Canadiens (LAC) et à répondre en temps opportun aux besoins en matière d’accessibilité des personnes en situation de handicap. Dans le cadre de la mise en œuvre des exigences de la LCA et de ses règlements applicables, des mesures d’adaptation appropriées seront offertes sur demande tout au long du processus d’entrevue et d’embauche.

Dans le cadre de notre engagement en faveur de pratiques de recrutement équitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour appuyer le processus de présélection et d’évaluation des candidatures. Ces outils sont utilisés de manière responsable et conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée ainsi qu’à la politique d’utilisation de l’IA d’Aecon. Toutes les décisions finales sont prises par des membres qualifiés de l’équipe d’Aecon.

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