Coordonnateur(trice) de Produits

ALDO Group; Montreal; On-site; CAD 38,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais sur produits

Avantages sur place

Job summary

Le Groupe ALDO recherche un(e) coordonnateur(trice) de produits débutant(e) pour évoluer dans un environnement dynamique dédié à la mode chaussure. Vous soutiendrez le cycle de vie des produits, participerez à l’entrée et à l’organisation des échantillons, et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe design et les développeurs pour assurer la conformité des éléments projets.

Cette fonction exige une maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word), un bon anglais et une forte

Qualifications

• Compétences informatiques générales solides.
• Maîtrise obligatoire d'Excel, PowerPoint et Word.
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais.

Responsibilities

• Réception quotidienne des échantillons et déchargement des boîtes destinées au développeur de produits.
• Entretien des échantillons et organisation par catégorie/silhouette dans le réfrigérateur et la salle de collection.
• Demander et vérifier les informations liées aux produits des fournisseurs avec l'aide du développeur de produit.
• Gestion du cycle de vie des produits (PLM).
• Déplacer dans le système un produit ou une couleur et créer des produits selon les concepts de l’équipe de design.
• Fournir du support aux développeurs de produits lors de l’adoption et de la remise du produit.
• Assurer l’entretien des attributs de la saison et validation des matériaux/HTS.
• Travailler en équipe tout en respectant les échéances et en gérant les défauts/ corrections.

Skills

Excel

PowerPoint

Word

Anglais/communication

Education

Diplôme universitaire ou collégial

Tools

Système PLM

Job description

À propos du Groupe ALDO

Le Groupe ALDO est une entreprise d’envergure internationale qui crée et commercialise des chaussures et accessoires mode depuis plus de 50 ans. Avec près de 1500 magasins dans plus de 100 pays, l’organisation se démarque grâce à deux marques signatures, ALDO et Boutique Spring, en plus d’être le partenaire principal de Sperry en Amérique du Nord. L’entreprise est également un grossiste et fournisseur reconnu au sein de l’industrie, spécialisé dans la conception, l’approvisionnement et la distribution de chaussures, de sacs à main et d’accessoires. Son portefeuille diversifié comprend de grandes marques telles que ROXY, Brooks Brothers, Ted Baker, Hunter et G.H.BASS. Le Groupe ALDO est basé à Montréal, où est situé son siège social, et possède également des bureaux internationaux en Europe et en Asie. Pour plus de renseignements, visitez le www.aldogroup.com.

Bénéficiez d’une reconnaissance de valeur, d’options de travail flexibles, d’avantages complémentaires sur place, de rabais généreux et de la fierté de faire partie d’une marque qui place les gens, la planète et ses partenaires au cœur de tout.

À propos du Groupe ALDO

Le Groupe ALDO est une entreprise d’envergure internationale qui crée et commercialise des chaussures et accessoires mode depuis plus de 50 ans. Avec près de 1500 magasins dans plus de 100 pays, l’organisation se démarque grâce à deux marques signatures, ALDO et Boutique Spring, en plus d’être le partenaire principal de Sperry en Amérique du Nord. L’entreprise est également un grossiste et fournisseur reconnu au sein de l’industrie, spécialisé dans la conception, l’approvisionnement et la distribution de chaussures, de sacs à main et d’accessoires. Son portefeuille diversifié comprend de grandes marques telles que ROXY, Brooks Brothers, Ted Baker, Hunter et G.H.BASS. Le Groupe ALDO est basé à Montréal, où est situé son siège social, et possède également des bureaux internationaux en Europe et en Asie. Pour plus de renseignements, visitez le www.aldogroup.com.

Bénéficiez d’une reconnaissance de valeur, d’options de travail flexibles, d’avantages complémentaires sur place, de rabais généreux et de la fierté de faire partie d’une marque qui place les gens, la planète et ses partenaires au cœur de tout.

À propos du poste

Le poste de coordonnateur(trice) de produits est un poste d'entrée de gamme idéal pour les candidats qui s'épanouissent dans un environnement en constante évolution tout en étant motivés par leur passion pour la mode de la chaussure.

Responsabilités

• Réception quotidienne des échantillons : décharger toutes les boites reçues de l'équipe de gestion des échantillons concernant le développeur de produits tels que les échantillons de foire, de vente et de confirmation.
• Entretien des échantillons : travailler avec les développeurs de produits pour maintenir l'ordre dans le « réfrigérateur » d'échantillons et la salle de collection. Nettoyage hebdomadaire de la salle de collection et nettoyage mensuel du réfrigérateur d'échantillons prévu ainsi que de l'organisation des échantillons par catégorie/silhouette.
• Demander et vérifier les informations liées aux produits des fournisseurs avec l'aide du développeur de produit.
• Gestion du cycle de vie des produits (PLM)

• Déplacer dans le système un produit ou une couleur.
• Créer des produits dans le système, basés sur les concepts de l’équipe de Design.
• Fournir du support aux développeurs de produits avec l'adoption du produit dans le système.
• Entretien des attributs de la saison des produits dans le système.
• Validation des matériaux, HTS et gestion des attributs.
• Fournir du support aux développeurs de produits avec la remise du produit.
• Gérer les défauts/articles à corriger/supprimer après la livraison, communiquer avec POM et l’équipe des acheteurs
• Assistance générale dans les tâches administratives.

Exigences

• Compétences solides en informatique en général
• Maîtrise obligatoire d'Excel, Power Point et Word
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais
• Diplôme universitaire ou collégial
• 2 ans d'expérience dans un poste pertinent lié au produit est un atout.
• Très à l'écoute des tendances de la mode avec la capacité de les traduire visuellement
• Positif, motivé et soucieux du détail
• Capable de respecter plusieurs échéances en temps opportun
• Capable de travailler dans un environnement sous haute pression
• Capacité de travailler de façon autonome et en équipe

Un environnement de travail bienveillant

Nous croyons fermement que la diversité des parcours, des perspectives et des identités est une richesse essentielle pour le Groupe ALDO. Nous encourageons les candidatures de tous les horizons et nous nous engageons à offrir un environnement de travail sécuritaire, respectueux et équitable, où chaque personne peut atteindre son plein potentiel et faire sa marque.

Remarque : L’utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d’alléger le texte et s’applique sans discrimination de genre.