coordonnateur(trice) de maintenance

Métier Plus; Lévis; Presencial; CAD 51.000 - 55.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Assurance collective

Participation aux profits / bonifi c.

Horaires 40 h/semaine

Resumo da vaga

Métier Plus Lévis recherche un coordonnateur de maintenance pour diriger la maintenance de l’usine et du bâtiment.

Vous encadrez une équipe de techniciens en électromécanique et contribuez à la planification, à la maintenance préventive et à l’amélioration continue. Poste sur place, horaire de jour, 40 h/semaine, avec possibilité d’aménagement.

Qualificações

• Formation terminée en électromécanique et au moins 5 ans d’expérience en milieu industriel.
• Solide polyvalence technique (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et automatisation).
• Aimer organiser le travail et accompagner l’équipe de manière proactive.
• Savoir distinguer l’urgent de l’important et rester en contrôle en production.

Responsabilidades

• Coordonner les activités de maintenance de l’usine et du bâtiment avec une équipe de 4 personnes.
• Encadrer, former et développer l’équipe, et participer au recrutement.
• Agir comme référence technique et prendre les décisions lors des pannes critiques.
• Structurer la maintenance préventive et suivre les interventions et la documentation.

Conhecimentos

Électromécanique

Maintenance industrielle

Gestion d'équipe

Diagnostic technique

Planification

Formação

Formation en électromécanique

Ferramentas

Mécanique

Électrique

Automatisation

Pneumatique

Hydraulique

Descrição da vaga

# coordonnateur(trice) de maintenanceRéférence : 098 Publié le 29 octobre 2026LieuLévis, QCSalaire37 $ – 40 $ de l'heureType de mandatPermanentHorairelundi au jeudi, de 7h30 à 17h00, et le vendredi, vous terminez à 11h30Mode de travailSur placeType d'emploiTemps plein## À propos de l'entrepriseActive depuis plus de 20 ans, cette entreprise manufacturière bien implantée est spécialisée dans la transformation de précision du métal en feuille et prend en charge chaque étape, de la conception jusqu’à la finition. Elle est reconnue pour sa capacité à mener à bien des projets complexes et à répondre aux standards élevés des secteurs de haute technologie. Son expertise, son parc d’équipements à la fine pointe, la qualité de ses réalisations et son accompagnement proactif la distinguent. Humaine, agile et rigoureuse, elle s’impose comme un partenaire fiable qui allie innovation, performance et respect des délais.## Description du posteÀ titre de coordonnateur(trice) de maintenance, vous orchestrez les activités de maintenance de l’usine et accompagnez votre équipe au quotidien, tout en gardant les mains dans l’action.## Avantages offertsIl s’agit d’un poste permanentEntreprise bien établie à LévisHoraire de jour, 40 heures semaine: du lundi au jeudi, de 7h30 à 17h00, et le vendredi, vous terminez à 11h30Possibilité de répartir les 40 heures sur quatre jours, si désiréSalaire compétitif, à la hauteur de vos expertisesProgramme d’assurances collectivesRemise liée aux profits, qui peut être versée dans un REER ou sous forme de bonificationRôle de leadership à la tête d’une équipe de maintenance à taille humaine (électromécanique, maintenance industrielle et entretien du bâtiment)Poste hybride idéal pour un électromécanicien d’expérience : coordonner le département tout en restant actif sur le terrainRéelle influence sur l’organisation du travail, la gestion des priorités et la planification de la maintenance préventiveOccasion de faire évoluer le département d’une maintenance réactive vers une maintenance proactive et structuréeImplication dans le recrutement, l’intégration et le développement des compétences de votre équipeParticipation concrète aux projets d’amélioration de l’usine et au comité SST, en collaboration avec la production et la direction techniqueGrande autonomie et latitude décisionnelle pour proposer des solutions et passer à l’actionOutils de travail fournis et environnement technique varié : mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et automatisation## Principales responsabilités* Coordonner l’ensemble des activités de maintenance de l’usine et du bâtiment : planification, priorités et répartition du travail d’une équipe de 4 personnes* Encadrer, former et faire grandir l’équipe, en plus de participer au recrutement et à l’intégration* Agir comme référence technique : soutenir l’équipe dans les diagnostics complexes et prendre les décisions lors des pannes critiques* Structurer la maintenance préventive et assurer le suivi des interventions, de la documentation technique et du programme de cadenassage* Piloter les projets d’amélioration et faire le lien avec la production, la direction technique et le comité SST## Compétences et Qualifications* Détenir une formation terminée en électromécanique et au moins 5 ans d’expérience en milieu industriel* Posséder une solide polyvalence technique (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et automatisation) et savoir transmettre votre raisonnement lors des diagnostics complexes* Aimer organiser le travail, optimiser les façons de faire et accompagner l’équipe de manière proactive pour la faire progresser au quotidien* Garder une vue d’ensemble, savoir distinguer l’urgent de l’important et rester en contrôle lorsqu’un imprévu survient en production* Se démarquer par votre proactivité, votre ouverture et votre esprit d’amélioration continue, ainsi que par une communication efficace avec l’équipe, la production et les autres départements* Pouvoir être sur appel une fin de semaine sur deux (prévention des urgences et problématiques)## Vous connaissez la bonne personne?Référez-nous un de vos proches à la recherche d'un nouvel emploi et recevez une carte-cadeau de 250 $ de votre choix si la personne est embauchée !Conditions : la personne référée ne doit pas avoir figuré dans notre base de données au cours des 3 derniers mois. Voir toutes les conditions sur la page Référer un ami.Référer un candidat## Ce poste vous intéresse?Envoyez-nous votre candidature — notre équipe vous contactera rapidement.