Coordonnateur-trice aux opérations mécaniques

Groupe Promec Inc.; Rouyn-Noranda; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Groupe Promec Inc. à Rouyn-Noranda recherche un coordonnateur(trice) ressources humaines et opérations pour planifier et suivre l’affectation du personnel sur nos chantiers.

Vous assurez la circulation de l’information entre les travailleurs et les intervenants et vous servez de point ressource pour les questions liées à la disponibilité et à l’affectation. Le poste exige un certificat en administration/logistique avec expérience, la maîtrise de MS Office et Outlook, et des aptitudes en

Qualifications

• Certificat en administration, en logistique ou en gestion des opérations, jumelé à trois années d’expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite MS Office et Outlook.
• Capacité de communiquer aisément en français et en anglais.
• Démontrer du leadership et d’excellentes habiletés relationnelles.
• Savoir gérer efficacement plusieurs dossiers de front et faire preuve d’organisation.

Responsibilities

• Planifier et coordonner les affectations de personnel sur les chantiers.
• Assurer la circulation de l’information auprès des travailleurs et des intervenants.
• Agir comme personne-ressource pour les questions liées à la disponibilité et à l’affectation.
• Effectuer les demandes d’embauche et de formation auprès des ressources humaines.
• Maintenir les horaires de travail et les outils de suivi de la main-d’œuvre.
• Participer aux réunions d’opérations et contribuer à résoudre les enjeux liés à la gestion du personnel.
• Contribuer à l’amélioration des processus et outils du département.
• Soutenir l’équipe dans toute autre activité favorisant l’efficacité des opérations.
• Basé au bureau de Rouyn-Noranda.

Skills

Leadership

Relationnel

Gestion multi-dossiers

Organisation

Anglais/Français

Education

Certificat en administration/logistique/gestion des opérations

Tools

MS Office

Outlook

Job description

• Planifier et coordonner les affectations de personnel sur les différents chantiers;
• Assurer la circulation de l’information auprès des travailleurs et des intervenants concernés relativement aux horaires, formations, changements, besoins en effectifs et particularités des chantiers;
• Agir comme personne-ressource auprès des équipes d’opérations pour toute question ou situation liée à la disponibilité et à l’affectation du personnel;
• Effectuer les demandes d’embauche et de formation auprès des ressources humaines selon les besoins opérationnels;
• Maintenir à jour les horaires de travail, les disponibilités du personnel et les outils de suivi de la main-d’œuvre;
• Participer activement aux rencontres d’opérations et contribuer à la résolution des enjeux liés à la gestion du personnel;
• Assurer un suivi continu des besoins des projets en collaboration avec les équipes de gestion;
• Contribuer à l’amélioration des processus et des outils utilisés par le département;
• Soutenir l’équipe dans toute autre activité favorisant l’efficacité des opérations.
• Détenir un certificat en administration, en logistique ou en gestion des opérations, jumelé à trois années d’expérience dans un poste similaire. Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée;
• Maîtriser les outils informatiques, notamment la suite MS Office et Outlook;
• Être en mesure de communiquer aisément en français et en anglais;
• Démontrer du leadership et d’excellentes habiletés relationnelles;
• Savoir gérer efficacement plusieurs dossiers de front;
• Se démarquer par sa rigueur et son sens de l’organisation.
• Basé au bureau de Rouyn-Noranda;
• Salaire concurrentiel, selon expérience;