Coordonnateur(trice) administratif(ive), vente au détail

Princess-Auto; Sherbrooke; On-site; CAD 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux

Participation aux bénéfices

Vacances et congés personnels payés

Rabais en magasin

Job summary

Princess Auto Ltée recherche un coordonnateur administratif(ive), vente au détail, pour créer une expérience d’achat agréable, sécuritaire et unique. Vous aiderez les Membres d’équipe et les Leaders dans l’administration et les questions RH, tout en soutenant le recrutement et l’intégration des nouveaux employés.

Vous gérerez les horaires, la gestion du bien-être et de l’invalidité, et vous soutiendrez les réunions et événements, tout en veillant à la confidentialité et au respect des valeurs de

Qualifications

• Maîtrise des outils MS Office (Word/Excel/Outlook).
• Expérience en gestion du personnel et administration RH.
• Excellentes compétences en organisation et planification.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale.
• Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle.

Responsibilities

• Soutenir les Membres d’équipe et les Leaders sur l’administration et les questions RH.
• Contribuer à la mise en œuvre des politiques et procédures.
• Participer au recrutement, à l’embauche et à l’intégration des nouveaux membres d’équipe.
• Coordonner les plannings, le bien-être et les congés des Membres d’équipe.
• Aider à planifier et exécuter réunions et événements d’équipe; administrer le programme d’uniformes; suivre les formations via l’Académie Service royal.

Skills

MS Office

Gestion du personnel

Planification

Communication écrite

Confidentialité

Job description

Coordonnateur(trice) administratif(ive), vente au détail

Réf. de l’entreprise :

Détails de rémunération/salaire:

Détails de rémunération totale:

Avantages sociaux financés par l’entreprise + Participation aux bénéfices + Vacances et congés personnels payés + Rabais en magasin

Vente au détail

Lieu :

Type d'emploi :

Date de clôture :

Domaines professionnels :

Gestion de la vente au détail

Qu'est-ce qui nous rend si formidables?

Nous sommes une entreprise privée canadienne qui emploie plus de 3 600 Membres d'équipe. Nous sommes connus pour offrir à nos clients l'assortiment de produits le plus unique qui soit, un service à la clientèle inégalé et une valeur exceptionnelle, et ce, depuis près de 100 ans.

Nous forgeons des liens qui durent - c'est l'une des choses que nous aimons le plus dans notre travail. Nous appelons nos employés « Membres d'équipe » et nos dirigeants « Leaders ». Nous sommes ingénieux et authentiques. Nous instaurons la confiance en restant fidèles à notre parole et en fournissant un Service Royal chaque fois que nous en avons l'occasion.

Vous ne trouverez nulle part ailleurs notre combinaison unique de produits et de personnes.

En quoi consiste ce rôle?

À titre deadjoint(e) administratif(ive), vente au détail, vous devrez contribuer à la création d’une expérience de magasinage agréable, sécuritaire et unique pour nos clients. Nous appelons cette expérience le Service royal. Vous passerez généralement votre journée à offrir un soutien aux Membres d’équipe et aux Leaders du magasin en ce qui concerne l’administration générale et les questions relatives aux ressources humaines.

Vous contribuerez également à la mise en œuvre de politiques, participerez au recrutement, à l’embauchement et à l’orientation des nouveaux membres d’équipe, coordonnerez les processus de gestion du bien-être et de l’invalidité et établirez les horaires de tous les Membres d’équipe à l’aide du système d’heures travaillées et des présences. Dans le cadre de votre rôle, vous devrez aussi aider les Leaders dans la planification et l’exécution des réunions et des événements d’équipe, administrer le programme d’uniformes des Membres d’équipe et collaborer avec l’Académie Service royal afin de coordonner et d’effectuer le suivi de l’achèvement du programme de formation.

Vous serez très à l'aise si vous :

• prendre des initiatives et être en mesure de travailler avec un minimum desupervision;
• avoir d’excellentes aptitudes en gestion du temps, en organisation et en résolution deproblèmes;
• avoir de solides compétences en informatique, y compris une expérience de travail avec les applications de MicrosoftOffice, et faire preuve d’une capacité à apprendre et à utiliser de nouvelles technologies;
• avoir d’excellentes aptitudes de communications écrites et verbales;
• avoir une capacité à travailler en maintenant un degré élevé de confidentialité;
• aimer travailler avec le public;
• être respectueux, franc et honnête.
• accordez de l'importance au travail d'équipe, à la responsabilisation, aux personnes, à l'intégrité et à la communauté.

Qu'est-ce que cela vous apporte?

Nous vous offrirons un salaire compétitif et des avantages sociaux de premier ordre. Vous participerez également à la participation annuelle aux bénéfices, à une variété d'options de plans d'épargne, et nous verserons une contribution équivalente à votre pension dès que vous y aurez droit. Vous bénéficierez d'une réduction dans les magasins pour les Membres d'équipe dès votre premier jour, ainsi que d'autres avantages intéressants.

Vous vous sentirez responsabilisé en fournissant un Service Royal. Travaillez aux côtés de Membres d'équipe qui vivent nos valeurs et adoptent notre côté excentrique. Avec l'accès au stationnement gratuit, une journée payée pour faire du bénévolat dans votre communauté et des possibilités d'avancement, travailler au détail chez Princess Auto n'est pas seulement un emploi, c'est une carrière.

Accessibilité

Princess Auto Ltée consultera tous les candidats qui demandent des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement pour s’assurer qu’elles répondent aux besoins individuels du candidat en matière d’accessibilité.