Coordonnateur(trice) adjoint(e) à l'entretien horticole

JobsMedia.io; Quebec; On-site; CAD 28,103 - 34,935; Full time

Job summary

La Société de la Rivière Saint-Charles est à la recherche d'un coordonnateur adjoint à l'entretien horticole pour soutenir les opérations d'entretien. Le poste exige une connaissance approfondie des végétaux et de techniques horticoles, ainsi qu'une forte capacité de leadership pour mobiliser une équipe. Le contrat est saisonnier, de 35 heures par semaine, à un salaire variant entre 20,40 $/h et 25,36 $/h.

Qualifications

• Excellente connaissance des végétaux et des techniques horticoles.
• Leadership positif et habileté à mobiliser une équipe.
• Bonne maîtrise des outils de travail.

Responsibilities

• Soutenir le coordonnateur dans la planification et l'exécution des opérations.
• Participer à la supervision de l’équipe et à l’organisation du travail.
• Agir comme personne ressource en l'absence du coordonnateur.

Skills

Connaissance des végétaux et techniques horticoles

Leadership

Sens de l'organisation

Autonomie

Communication orale et écrite

Education

DEP en horticulture ou domaine connexe

Job description

Description de l'entreprise

La Société de la Rivière Saint-Charles est un organisme à but non lucratif fondé en 2000 par une initiative citoyenne. Dirigée par son conseil d’administration, lequel est constitué de 11 administrateurs, la Société compte plus de 50 employés et de nombreux bénévoles.

Description de l’offre d’emploi

La Société de la Rivière Saint-Charles a pour mission de mettre en valeur et de faire découvrir la rivière Saint-Charles, son parc linéaire et son patrimoine aux citoyennes et citoyens ainsi qu’aux clientèles touristiques en réalisant des activités d’aménagement, d’animation et de sensibilisation dans le respect des principes du développement durable.

Le poste

Le ou la coordonnateur(trice) adjoint(e) à l’entretien horticole soutient le ou la coordonnateur(trice) dans la planification, la coordination, le suivi et l’exécution des opérations d’entretien horticoles. Il ou elle participe activement à la supervision de l’équipe, à l’organisation du travail, aux travaux et à l’optimisation des ressources. En l’absence du coordonnateur ou à sa demande, il ou elle agit comme personne ressource.

Principales responsabilités

Eléments de la mission stipulés.

Profil recherché

• Excellente connaissance des végétaux et des techniques horticoles.
• Leadership positif et habileté à mobiliser une équipe.
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et initiative.
• Bonne maîtrise des outils de travail.
• Bonne communication orale et écrite.

Exigences

• DEP en horticulture ou dans un domaine connexe.
• Deux (2) ans d’expérience dans un domaine pertinent.
• Permis de conduire classe 5 valide.

Conditions de travail

• Lieu de travail : 199, 2e Avenue, Québec.
• Salaire : entre 20,40 $/h et 25,36 $/h.
• Horaire : 35 h par semaine, du lundi au vendredi, de 7 h à 14 h 30.
• Durée : contrat saisonnier de 33 semaines, du 1er avril au 17 novembre 2026.

Pour postuler

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation par courriel à [e-mail] en indiquant le titre du poste souhaité.

Les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur réception. L’affichage demeurera en ligne jusqu’à ce que la personne correspondant au profil recherché soit retenue.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen