Coordonnateur.rice ressources humaines

La tête recherche; Montreal; On-site; CAD 81,000 - 114,000; Full time

Job summary

Une entreprise de financement spécialisé est à la recherche d'une coordonnatrice RH à Montréal. Ce rôle implique un soutien opérationnel central et une collaboration étroite avec la direction pour la qualité des processus RH. Le candidat idéal possède un baccalauréat en ressources humaines et une expérience en généraliste RH. L'entreprise valorise l'attitude proactive et le souci du détail dans un cadre dynamique.

Qualifications

• Expérience comme généraliste en ressources humaines.
• Gestion du processus de recrutement à l'intégration.
• Coordination de la paie et tâches administratives.

Responsibilities

• Soutenir les activités du département RH.
• Collaborer avec la DRH et les gestionnaires.
• Assurer la fluidité des processus RH.

Skills

Généraliste en ressources humaines

Acquisition de talents

Service aux employés

Aisance avec les outils technologiques RH

Attitude collaborative

Education

Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, gestion ou domaine connexe

Tools

Nethris

Job description

Le groupe Alesco est un joueur québécois bien établi dans le financement spécialisé, qui regroupe trois divisions complémentaires : Finova, Alterfina et Track. Avec une équipe d’environ 125 employés, l’organisation combine la solidité d’une PME structurée et l’agilité d’une entreprise entrepreneuriale. Sa réputation repose sur une santé financière solide, une gouvernance engagée et une vision axée sur la croissance durable.

Depuis sa création, Alesco a construit son développement autour du crédit aux particuliers, en cultivant une approche accessible et pragmatique. Aujourd’hui, le groupe se projette dans une nouvelle phase : consolider ses assises tout en accélérant son expansion.

Le rôle

La coordonnatrice RH relève du directeur.rice des ressources humaines, et agit comme soutien opérationnel central pour l’ensemble des activités du département RH. Elle collabore étroitement avec la DRH, la conseillère RH, les gestionnaires et les candidats afin d’assurer la fluidité et la qualité des processus RH.

La tête recherchée

• Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, gestion ou tout autre domaine connexe;
• Expérience comme généraliste en ressources humaines;
• Acquisition de talents, du tri de CV en passant par la chasse de talent, de la gestion du processus de recrutement à l’accueil et l’intégration;
• Administration et opérations RH (service aux employés, dossiers SST, entrée de données RH, rédaction contrats, lettres, etc.);
• Coordination de la paie via Nethris;
• Aisance avec les outils technologiques RH;
• Attitude collaborative, proactive et souci du détail.