Le Groupe Nutri est une entreprise appartenant à des familles agricoles québécoises. Depuis 1987, l’entreprise a grandi au point de devenir le deuxième classificateur d’œufs au Canada.
Chaque année, nous produisons, classifions, transformons et mettons en marché plus de 1,8 milliard d’œufs : réguliers, de poules en liberté ou biologiques. Soucieux de notre impact économique, social et environnemental, nous restons à l’affût des tendances et innovons pour répondre aux besoins des consommateurs canadiens d’aujourd’hui et de demain.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Coordonnateur.rice de maintenance pour notre usine Nutri-Œuf Saint-Hyacinthe.
Sous la responsabilité du responsable de maintenance, le coordonnateur de maintenance est principalement chargé de coordonner les interventions de maintenance corrective et préventive sur nos équipements (production et bâtiment), tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire HACCP et SQF.
Responsabilités
- Coordonner et exécuter les interventions de maintenance sur les équipements de production et du bâtiment, avec le soutien de l’équipe de maintenance.
- Assurer une communication efficace des pannes et interventions avec l’équipe de production.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements après chaque intervention.
- Résoudre les problèmes techniques de manière proactive et persévérante.
- Inspecter les composantes mécaniques, de contrôle et pneumatiques.
- Documenter toutes les interventions dans le système Intéral.
- Contribuer à l’élaboration et à l’amélioration continue du programme de maintenance préventive.
- Coordonner et suivre les interventions de maintenance préventive et corrective en collaboration avec le superviseur.
- Faire le suivi des maintenances préventive et corrective avec le superviseur de maintenance.
- Assurer le bon fonctionnement des équipements lors de leurs démarrages.
- Diagnostiquer les pannes d’équipements, proposer des solutions et effectuer les réparations ou ajustements nécessaires.
- Participer au comité SST.
- Planifier et coordonner les travaux du week-end en collaboration avec le responsable de maintenance.
Qualifications
- DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou DEC en génie électrique et automatisation.
- Minimum de cinq (5) années d’expérience en électromécanique.
- Expérience pertinente en maintenance préventive.
- Maîtrise de la suite Microsoft 365.
- Maîtrise fonctionnelle de l'anglais à l’écrit pour la lecture de document technique (5 %).
Compétences
- Forte aptitude à la résolution de problème et leadership pour prendre en charge les situations et les résoudre.
- Autonomie et proactivité dans le travail quotidien.
- Bon sens de l’analyse.
- Débrouillardise et initiative.
- Capacité à apprendre et à s’adapter rapidement.
- Aptitude à travailler sous pression.
- Excellentes compétences en mécanique.
- Expérience fonctionnelle en contrôle et automatisation.
- Connaissance des langages de programmation PLC Allen Bradley (atout).
- Expérience en programmation de robots Fanuc (atout).
- Familiarité avec les composantes de sécurité des machines (atout).
- Connaissance des servo-moteurs (atout).
- Expérience avec des logiciels de maintenance préventive.
Conditions de travail
- Horaire : Lundi au vendredi, 7h30 à 16h00.
- Temps supplémentaire : Après 40 heures travaillées.
- Être disponible en tout temps lors des projets d’installation, visites de fournisseurs, arrêts critiques ou majeurs.