Coordonnateur de cour - Leadership et logistique

VIVACO groupe coopératif; Val-des-Sources; On-site; CAD 72,000 - 97,000; Full time

Job summary

Une entreprise de vente au détail à Val-des-Sources recherche un coordonnateur de cour pour superviser les opérations et garantir la performance et la sécurité. Le candidat idéal devra coordonner le travail de l'équipe, s'assurer de la conformité des pratiques et de l'organisation de la cour. Il agira également comme personne-ressource en offrant du mentorat aux employés. Cette position exige une bonne communication et un engagement envers l'amélioration continue des processus et une culture d'entreprise positive.

Benefits

Régime d'épargne-retraite

Assurances collectives

Programme d’aide aux employés

Allocation sportive annuelle

Rabais employés

Possibilités de carrières

Formations complètes

Responsibilities

• Coordonner le travail quotidien de l’équipe et assurer la transmission des priorités.
• Assurer la performance et l’efficacité des opérations de la cour.
• Maintenir une cour propre, organisée, sécuritaire et accessible.
• Assurer la réception efficace et conforme de la marchandise.
• Garantir l’exactitude des inventaires et gérer rigoureusement les équipements.
• Assumer un rôle actif dans l’élaboration et le suivi des mesures pour limiter les pertes.
• Faciliter la communication entre l’équipe et la gestionnaire.
• Contribuer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés.
• Appliquer et faire respecter les politiques internes de santé et sécurité.
• Résoudre les enjeux opérationnels mineurs et signaler à la gestionnaire.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de la cour.
• Promouvoir une culture d’entreprise positive.

Job description

Une entreprise de vente au détail à Val-des-Sources recherche un coordonnateur de cour pour superviser les opérations et garantir la performance et la sécurité. Le candidat idéal devra coordonner le travail de l'équipe, s'assurer de la conformité des pratiques et de l'organisation de la cour. Il agira également comme personne-ressource en offrant du mentorat aux employés. Cette position exige une bonne communication et un engagement envers l'amélioration continue des processus et une culture d'entreprise positive.