Coordonnateur/Coordonnatrice marketing numérique

Gexel Telecom International Inc.

Bas-Saint-Laurent

On-site

CAD 51,000 - 62,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Repas employés gratuits pendant le qu/
Rabais de 50 % sur services hôtel/spa/
Accès gratuit à l’expérience thermale
Nuitée annuelle gratuite
Régime de retraite facultatif

Job summary

Hôtel Universel Rivière-du-Loup cherche un coordonnateur marketing numérique créatif pour piloter contenu et campagnes, développer la notoriété et l’engagement sur les plateformes sociales.

Le poste exige autonomie, sens des tendances et capacité à transformer des idées en campagnes percutantes pour valoriser l’hôtel, le Boréal Univers Gourmand et l’UniverSpa Nordik.

Qualifications

  • Diplôme collégial en marketing, communication ou domaine connexe, avec expérience significative en gestion de contenu numérique.
  • Maîtrise excellente du français écrit.
  • Veille des tendances numériques et hôtelières; créativité et autonomie.

Responsibilities

  • Élaborer et maintenir les calendriers de contenu mensuels pour les entités et départements.
  • Planifier les campagnes promotionnelles, saisonnières et événementielles.
  • Rédiger et publier du contenu sur Facebook, Instagram et autres plateformes pertinentes.
  • Concevoir des visuels et monter des vidéos courtes (Reels, stories).
  • Gérer les campagnes publicitaires sur Facebook et Instagram et optimiser les budgets.
  • Analyser les statistiques et produire des rapports mensuels avec recommandations.

Skills

Création de contenu numérique
Gestion des réseaux sociaux
Publicité numérique
Analyse des performances

Education

Diplôme d’étude collégial en marketing ou communication

Tools

Canva
CapCut
Photoshop

Job description

Lieu : 311, boulevard de l’Hôtel-de-Ville, Rivière-du-Loup Type d’emploi : Poste permanent à temps plein (40h par semaine) Horaire : De jour du lundi au vendredi

L’Hôtel Universel de Rivière-du-Loup est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) marketing numérique créatif(ve), curieux(se) et débordant(e) d’idées pour faire rayonner l’hôtel et ses différentes entités.

Votre terrain de jeu? Les médias sociaux, la photo, la vidéo et la création de contenu. Vous serez responsable d’imaginer, de planifier, de publier et d’analyser des contenus qui captent l’attention, suscitent l’engagement et renforcent la notoriété de l’Hôtel Universel, du restaurant Boréal Univers Gourmand et de l’UniverSpa Nordik.

Vous aimez transformer une idée en campagne, une ambiance en image et une expérience en histoire? Ce poste vous permettra de mettre pleinement votre créativité à profit pour valoriser nos installations, nos événements, nos équipes et l’expérience offerte à notre clientèle. Autonome et à l’affût des tendances, vous contribuerez à faire des plateformes numériques un véritable moteur de visibilité, d’engagement et de développement des affaires.

Planification et stratégie
  • Élaborer et maintenir les calendriers de contenu mensuels pour les différentes entités et les différents départements;
  • Planifier les campagnes promotionnelles, saisonnières et événementielles;
  • Développer des stratégies de visibilité adaptées aux clientèles cibles;
  • Effectuer une veille des tendances numériques, touristiques et hôtelières.
Création de contenu
  • Rédiger, adapter et publier du contenu pour Facebook, Instagram et les autres plateformes pertinentes;
  • Concevoir des visuels attrayants et cohérents avec l’image de marque;
  • Réaliser des photos et des vidéos mettant en valeur les installations, les événements, les équipes et l’expérience client;
  • Produire et monter des vidéos courtes, des Reels et des stories.
Gestion des réseaux sociaux
  • Programmer et diffuser les contenus sur les différentes plateformes;
  • Répondre aux commentaires et aux messages lorsque requis;
  • Assurer la cohérence de l’image de marque et contribuer à la gestion de la réputation en ligne.
Publicité numérique
  • Concevoir et gérer les campagnes publicitaires sur Facebook et Instagram;
  • Développer les audiences et les stratégies de ciblage;
  • Optimiser les budgets publicitaires en fonction des résultats obtenus.
Analyse et performance
  • Analyser les statistiques des plateformes et les résultats des campagnes;
  • Mesurer la portée, l’engagement et les autres indicateurs de performance;
  • Produire des rapports mensuels et formuler des recommandations d’amélioration.
Soutien marketing
  • Participer à la promotion des congrès, des événements, des forfaits et des différents services;
  • Collaborer avec les départements de l’entreprise, notamment pour les initiatives de marketing RH;
  • Concevoir du matériel promotionnel imprimé et numérique;
  • Soutenir les initiatives de recrutement, de rayonnement et de développement des affaires.
Profil recherché
  • Posséder un Diplôme d’étude collégial en marketing, en communication ou une formation dans un domaine connexe et/ou justifier une expérience significative dans la gestion de contenu numérique;
  • Posséder une excellente maîtrise du français écrit;
  • Être au fait des dernière tendances en matière de création de contenu numérique
  • Posséder de l’expérience en création de contenu photo et vidéo;
  • Posséder des connaissances de base en graphisme;
  • Maîtriser des outils de création de contenu tels que Canva, CapCut, Photoshop ou des outils similaires;
  • Faire preuve de créativité, d’autonomie et d’initiative;
Conditions et avantages
  • Salaire à partir de 56160$ par année;
  • 3 semaines de vacances payées dès la première année (6%);
  • Repas employés gratuits pendant le quart de travail;
  • Rabais de 50 % sur les services de l’hôtel, du spa et du restaurant;
  • 1 accès gratuit à l’expérience thermale par mois;
  • 1 repas gratuit par année pour 4 personnes au Boréal Univers Gourmand;
  • 1 nuitée annuelle gratuite à l’hôtel;
  • Tarifs avantageux pour la famille et les amis;
  • Accès familial gratuit à la piscine, à la salle d’entraînement et à la salle d’arcade;
  • Programme santé offrant 200 $ de remboursement annuel pour frais de santé;
  • Formations continues payées en partie ou en totalité par l’employeur;
  • Régime volontaire d’épargne-retraite — RVER.

Joignez‑vous à notre équipe Vous recherchez un emploi en marketing numérique, médias sociaux et création de contenu à Rivière-du-Loup?

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les curriculums vitæ pourront être conservés pour de futures possibilités d’emploi similaires.

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