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Coordonnateur, coordonnatrice locomoteur

CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

Montreal

On-site

CAD 30,000 - 60,000

Full time

11 days ago

Job summary

Un établissement de santé au Québec recherche un coordonnateur locomoteur pour superviser l'accès aux soins. Le candidat idéal aura un diplôme approprié et de l'expérience en gestion au sein de la santé, avec une connaissance spécifique des besoins de la clientèle ayant une déficience physique. Ce rôle implique également l'amélioration des services et le respect des droits des usagers dans un environnement dynamique.

Qualifications

  • 3 à 5 ans d’expérience dans des fonctions de gestion dans le réseau de la santé.
  • Connaissance de la clientèle ayant une déficience physique.
  • Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.

Responsibilities

  • Assurer l’accès et la dispensation des soins et services.
  • Planifier et évaluer les activités des programmes de réadaptation.
  • Agir en tant qu’acteur de changement pour atteindre les cibles de performance.

Education

Baccalauréat dans un des domaines connexes
Diplôme universitaire de deuxième cycle dans un des domaines connexes
Job description
Sommaire

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec, desservant 330 000 Montréalaises et Montréalais avec plus de 200 installations et points de service. Le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises en santé urbaine et en innovation sociale et est positionné comme un acteur clé en recherche sociale au Québec. Le CCSMTL recherche des leaders humains, inspirants, visionnaires et mobilisateurs. Nous cherchons actuellement des candidats et candidates afin de pourvoir le poste de coordonnateur, coordonnatrice locomoteur au sein de la direction des programmes en déficience intellectuelle, troubles du spectre de l’autisme et déficience physique.

Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !

Rôle et responsabilités

Relevant de la directrice adjointe du continuum en déficience physique, vous vous assurez de l’accès et de la dispensation des soins et services de votre secteur. Vous veillez à la planification, à l’organisation, au contrôle et à l’évaluation des activités des programmes de réadaptation ainsi que des unités de soins sous votre responsabilité (Amputations et blessures orthopédiques graves, Lésions médullaires, Douleur chronique et Clinique médicale externe).

Plus spécifiquement, vous êtes responsable de
  • Agir en tant qu’acteur de changement pour l’atteinte des cibles de performance clinique et financière, ainsi que pour assurer la fluidité hospitalière.
  • D’être un leader mobilisateur pour favoriser une expérience usager et employé optimales, en contribuant à déployer une culture axée sur la bientraitance, la qualité des soins et services offerts et l’approche De tout cœur avec vous.
  • Analyser les besoins de la clientèle et recommander l’amélioration des services existants ou l’instauration de nouveaux services.
  • Déterminer et évaluer l’application, les normes et les standards des interventions cliniques et en contrôler l’application.
  • Vous assurer du respect des droits de la clientèle et recommander, les cas échéant, les mesures appropriées à la protection de ces droits.
  • Coordonner et planifier, en collaboration avec les personnes concernées, des activités relatives à la sensibilisation de la communauté et des individus qui la composent afin de leur faire connaître le rôle et la mission du CIUSSS ainsi que les problématiques et les besoins des personnes présentant une déficience physique.
  • Au besoin, représenter la direction adjointe DP sur différentes tables, comités et événements.
Exigences
  • Baccalauréat dans un des domaines connexes à ses responsabilités ;
  • Diplôme universitaire de deuxième cycle dans un des domaines connexes à ses responsabilités ;
  • 3 à 5 ans d’expérience dans des fonctions de gestion dans le réseau de la santé;
  • Connaissance de la clientèle ayant une déficience physique ;
  • Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.
Rémunération

Classe 41

Port d’attache

Institut de réadaptation Gingras-Lindsay de Montréal

Remarques

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 13 novembre à 15h. Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue. Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 47233.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d\'accès à l\'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation de handicap. Des mesures d\'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

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