Coordonnateur-Conformité réglementaire, service conseil et projets transversaux

Santé Québec; Montreal; On-site; CAD 108,000 - 142,000; Full time

Job summary

Une organisation de santé publique recherche un(e) coordonnateur(trice) pour assurer la conformité réglementaire et coordonner des projets stratégiques. Le poste offre la possibilité de travailler à Montréal ou à Québec avec un environnement hybride. Le salaire annuel varie de 108586$ à 141163$.

Qualifications

• Expérience en gestion de la conformité et réglementations dans le domaine de la santé.
• Capacité à superviser des projets transversaux et à fournir des conseils experts.
• Compétences en planification et gestion de formations.

Responsibilities

• Superviser la conformité réglementaire.
• Développer des mécanismes d'évaluation de la conformité.
• Coordonner des projets ayant des implications transversales.

Skills

Gestion des projets transversaux

Conformité réglementaire

Conseils stratégiques

Collaboration avec instances gouvernementales

Job description

À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

C’est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 327 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux‑être de toute la population.

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

ATTRIBUTIONS

Ce poste stratégique offre une occasion unique de contribuer à l’amélioration continue du réseau de santé du Québec en assurant la conformité aux réglementations en vigueur et en soutenant des projets de grande envergure.

En tant que coordonnateur(-trice), vous serez responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des stratégies visant à garantir l’application des normes et des règlements régissant le domaine de la santé. Vous serez également appelé(e) à fournir des conseils experts aux différentes instances du réseau et à coordonner des projets ayant des implications transversales.

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :

• Superviser les activités de conformité réglementaire et veiller au respect des cadres législatifs et normatifs applicables.
• Supporter le réseau dans la gestion des pénuries
• Développer et mettre en place des mécanismes de suivi et d’évaluation de la conformité au sein du réseau de santé.
• Agir à titre de conseiller stratégique auprès des différentes directions et équipes sur les questions réglementaires et légales.
• Planifier et encadrer les activités de formation relatives aux exigences de la Loi sur les contrats des organismes publics (LCOP), en fonction des besoins identifiés au sein des établissements du réseau.
• Participer activement à la coordination de projets transversaux dans la direction générale approvisionnement stratégique, en assurant leur alignement avec les objectifs globaux du réseau.
• Assurer une veille réglementaire et proposer des recommandations visant à optimiser les processus et pratiques en matière de conformité.
• Collaborer avec les instances gouvernementales et les partenaires externes pour garantir une harmonisation des pratiques.
• Coordonner les diverses redditions de comptes reliées à l’approvisionnement auprès des instances gouvernementales.
• Collaborer avec les instances de Santé Québec lors des demandes d’accès à l’information reliées à la direction générale approvisionnement stratégique.
• Collaborer avec le directeur de la stratégie d’approvisionnement, innovation et gestion des partenariats pour promouvoir des projets innovants dans le RSSS.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l’évolution de Santé Québec.

LIEU DE TRAVAIL

Montréal ou Québec

Possibilité de travail hybride

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base de la classe 41 est de 108586$ à 141163$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel‑cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l’occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l’extérieur du Québec.