Coordonnateur communautaire

Aristocrat; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 66,000; Full time

Job summary

Une entreprise de jeux recherche un coordonnateur de communauté pour gérer ses réseaux sociaux et créer du contenu engageant pour ses utilisateurs. Le candidat idéal doit avoir entre 2 à 4 ans d'expérience dans le domaine, avec une forte maîtrise de l'anglais et des compétences en communication écrite. Ce poste offre une opportunité de faire partie d'une équipe innovante tout en contribuant à des projets passionnants dans un environnement dynamique. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein à Montréal.

Qualifications

• 2 à 4 ans d'expérience dans le jeu mobile en tant que coordonnateur de communauté ou rôle similaire.
• Anglais courant avec d’excellentes compétences en communication écrite.
• Forte compréhension des plateformes de réseaux sociaux.
• Créatif·ve, curieux·se et capable de penser de manière créative.

Responsibilities

• Surveiller et interagir avec notre communauté sur divers réseaux sociaux.
• Planifier des publications et le contenu vidéo.
• Créer des liens de récompense pour chaque publication sociale.
• Aider au tournage, montage et publication de vidéos.

Skills

Compétences en communication écrite

Créativité

Compréhension des réseaux sociaux

Compétences analytiques

Job description

Ce que tu feras

• Surveiller et interagir avec notre communauté sur Facebook, groupe VIP Facebook, Instagram, Twitter, YouTube et TikTok
• Planifier des publications et le contenu vidéo sur plusieurs canaux
• Créer des liens de récompense pour chaque publication sociale
• Aider au tournage, au montage et à la publication de TikTok, YouTube Shorts, Instagram Reels et Facebook Reels
• Planifier des notifications push pour les joueurs iOS et Android
• Segmenter les audiences pour des notifications push ciblées
• Établir des rapports de performance pour les publications et les campagnes
• Collaborer étroitement avec le gestionnaire de communauté sur les initiatives sociales et communautaires

Ce que nous recherchons

• 2 à 4 ans d'expérience dans le jeu mobile en tant que coordonnateur de communauté ou rôle similaire
• Anglais courant avec d’excellentes compétences en communication écrite
• Forte compréhension des plateformes de réseaux sociaux, des tendances et des pratiques courantes
• Créatif·ve, curieux·se et capable de penser de manière créative
• À l’aise dans un environnement dynamique
• Compétences analytiques avec la capacité d’interpréter les métriques communautaires
• Une expérience avec les communautés de jeux de casino social ou de jeux sportifs est un atout majeur

Pourquoi Product Madness?

En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie à la joie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de calibre mondial qui crée des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino. Comptant 800 membres d’équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États-Unis, ce qui fait de nous une véritable puissance mondiale. Nous vivons selon une approche axée sur les gens. Peu importe où, quand et comment ils travaillent, les membres de notre équipe ont l’occasion de perfectionner leur carrière et de grandir à nos côtés. Nous sommes fiers de favoriser une culture d’inclusion, où nos gens sont encouragés à donner le meilleur d’eux-mêmes, chaque jour. Ne vous fiez toutefois pas simplement à notre parole. En 2024, nous nous sommes classés au palmarès des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporté le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la catégorie de l’employeur de l’année en médias et divertissement.

Attentes relatives aux déplacements

Aucun

Informations supplémentaires

À l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.