Coordinator - Health Equipment Loan Program

Canadian Red Cross; Town of Bridgewater; On-site; CAD 25,000 - 39,000; Part time

Job summary

La Croix-Rouge canadienne, organisation reconnue, recherche un Coordinateur(-trice) pour planifier et coordonner le programme de prêt d’équipement médical à Bridgewater, Nouvelle-Écosse. Poste temporaire à temps partiel (6 mois).

Vous travaillerez avec bénévoles, employés et partenaires pour assurer une prestation de services efficiente et compatissante, suivre les activités quotidiennes et soutenir les formations destinées au personnel et à la clientèle.

Qualifications

• Trois ans d’expérience minimum et diplôme ou certificat postsecondaire.
• Compétences en gestion, reconnaissance et valorisation des bénévoles.
• Maîtrise de Word, Outlook, Excel et PowerPoint; SharePoint.

Responsibilities

• Participer à l’établissement et au maintien de relations avec des organismes communautaires et partenaires.
• Coordonner et gérer les activités quotidiennes des programmes et services.
• Contribuer à la planification et à la réalisation des activités de prestation et de mise en œuvre des programmes.
• Adapter et faciliter les formations destinées au personnel.
• Travailler avec bénévoles et partenaires pour réaliser les activités du programme.
• Établir et entretenir des relations avec des partenaires externes pour favoriser la collaboration communautaire.

Skills

Gestion bénévoles

Communication efficace

Empathie et diplomatie

Adaptabilité

Planification

Education

Diplôme postsecondaire

Tools

Microsoft Office

SharePoint

Job description

Titre : Coordinateur(-trice), Programme de prêt d’équipement médical

Lieu de travail : En personne (Bridgewater, Nouvelle-Écosse)

Type d’emploi : Poste temporaire à temps partiel (6 mois)

La Croix-Rouge canadienne, organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d’organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en 2026, elle s’engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.

La personne retenue jouera un rôle essentiel dans la planification et la coordination d’opérations de prestation de services ou de mise en œuvre du programme.

Elle collaborera avec les équipes internes, les parties prenantes externes et la clientèle pour s’assurer que la prestation de services est efficace et empreinte de compassion et répond aux besoins de la communauté.

Elle participera à l’amélioration des services, mobilisera les parties prenantes et veillera au bon déroulement des programmes faisant partie de son secteur d’activité.

Elle travaillera étroitement avec des bénévoles, des employé(e)s et des partenaires communautaires pour faciliter la mise en œuvre de programmes qui viennent en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin.

Tâches et responsabilités

• Participer à l’établissement et au maintien de relations avec des organismes communautaires, des partenaires et des agences dans le but de favoriser la collaboration et la compréhension mutuelle.
• Coordonner et gérer les activités quotidiennes des programmes et des services sous sa responsabilité.
• Contribuer à la planification et à la réalisation des activités de prestation des services et de mise en œuvre des programmes.
• Appuyer l’élaboration et la facilitation des formations destinées aux membres du personnel qui participent à la prestation des services ou à la mise en œuvre du programme.
• Travailler avec des partenaires locaux, des bénévoles et des employé(e)s pour réaliser les activités du programme.
• Établir et entretenir des relations avec des partenaires externes, des bénévoles et des parties prenantes pour favoriser la collaboration et l’engagement communautaire.

Profil recherché

• Posséder au moins trois ans d’expérience et détenir un diplôme ou un certificat d’études postsecondaires obtenu au terme d’un programme d’un ou deux ans, ou encore une combinaison équivalente d’études et d’expérience.
• Avoir des connaissances en gestion, en reconnaissance et en appréciation des bénévoles.
• Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint) et SharePoint.
• Pouvoir gérer les horaires et les calendriers des programmes, établir l’ordre de priorités des tâches, suivre les progrès et respecter les échéanciers.
• Avoir la capacité de cerner et de résoudre les problèmes en appliquant des procédures normalisées et des connaissances fonctionnelles ou organisationnelles.
• Être capable de communiquer efficacement, de faire preuve de diplomatie et d’empathie pour interpréter l’information et offrir des conseils, de bien définir les besoins des parties prenantes, de proposer des solutions et de résoudre des enjeux complexes dans des situations nouvelles ou délicates.
• Être capable de faire preuve de compassion, d’empathie et de compréhension à l’égard des personnes présentant différentes capacités cognitives et physiques.
• Pouvoir s’adapter à l’évolution du contexte professionnel et des exigences de la clientèle.

Conditions de travail

• Étant donné que nous offrons des services à des communautés et que nous travaillons avec des personnes (gestionnaires, collègues, clientèles, bénévoles, donatrices ou donateurs et partenaires externes) partout au Canada et dans le monde, la personne retenue pourrait devoir utiliser l’anglais dans l’exercice de ses fonctions même si ce n’est pas sa langue maternelle.
• Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui n’ont pas la citoyenneté ou la résidence permanente du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
• La personne retenue devra réussir le processus de présélection et accepter de se soumettre à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.