COORDINATION de l’axe ACCOMPAGNEMENT: poste à temps plein de 32h/semaine

Macommunaute; Montreal; Hybrid; CAD 37,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Rembours. transport

Vacances 8%

Télétravail possible

Formation continue

Job summary

En Marge 12-17 recherche une personne pour coordonner l’axe Accompagnement, à temps plein de 32 heures par semaine et avec un salaire horaire d’entrée de 32,71 CAD$/h. Le poste est en présentiel, avec possibilité de télétravail et un renouvellement probable au terme d’un contrat de trois ans.

Le rôle implique le soutien clinique, la cohérence des actions et des partenariats, ainsi que le développement des collaborations avec les partenaires œuvrant en itinérance jeunesse et dans les domaines de

Qualifications

• Minimum 3 années d’expérience liées au poste.
• Expérience en travail d’équipe et en accompagnement.
• Intérêt marqué pour le travail communautaire et l’itinérance jeunesse.

Responsibilities

• Assurer la gestion de l’équipe d’intervention de l’axe Accompagnement.
• Assurer la pertinence et la cohérence des actions par l’équipe d’accompagnement.
• Soutenir l’équipe dans la mise en action et l’adaptation de leurs plans de travail.
• Développer et entretenir les collaborations avec les organisations partenaires œuvrant principalement en itinérance jeunesse, mais aussi en santé, en judiciarisation et en immigration.
• Assurer la cohérence de l’axe Accompagnement avec les autres axes de la ressource.
• Soutenir les actions dans les groupes de travail touchant l’axe Accompagnement.
• Prendre part aux réunions pertinentes et effectuer la reddition de comptes.
• Effectuer toute autre tâche nécessaire.

Job description

COORDINATION de l’axe ACCOMPAGNEMENT: poste à temps plein de 32h/semaine

Depuis 1992, En Marge 12-17 offre un accueil aux jeunes qui se retrouvent dans la rue, en fugue et plus ou moins ancrés dans le mode de vie de rue. Avec nous, ton travail fait une réelle différence dans la vie des jeunes et de leur famille, en plus de te permettre de grandir au sein d’une équipe de travail professionnelle et dynamique! Nous encourageons également les candidatures issues des groupes minoritaires et de la diversité!

La COORDINATION de l’axe ACCOMPAGNEMENT effectue principalement le soutien clinique de l’équipe d’intervention de nos volets d’accompagnement, en plus d’assurer la cohésion de nos actions et la cohérence de nos partenariats communautaires et institutionnels, le tout selon nos approches : sensible au trauma, systémique, globale, réduction des risques et éducation populaire!

L’axe ACCOMPAGNEMENT d’En Marge 12-17 se décline en trois volets : le travail de rue pour offrir écoute et soutien auprès des mineurs qui se retrouvent en situation de fugue, d’instabilité résidentielle ou d’itinérance, l’accompagnement auprès des familles de manière individuelle et de groupe afin de développer les compétences parentales et faciliter la réaffiliation des jeunes avec leurs proches, ainsi que le travail de proximité afin de développer les aptitudes socio-professionnelles des jeunes de manière adaptée et bienveillante.

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Responsabilités

• Assurer la gestion de l’équipe d’intervention de l’axe Accompagnement :
  • Embauche
  • Formation
  • Soutien à l’intervention;
• Assurer la pertinence et la cohérence des actions par l’équipe de l’axe Accompagnement;
• Soutenir l’équipe de manière transversale dans la mise en action et l’adaptation de leurs plans de travail;
• Développer et entretenir les collaborations avec les organisations partenaires œuvrant principalement en itinérance jeunesse, mais aussi en santé, en judiciarisation et en immigration;
• Assurer la cohérence de l’axe Accompagnement avec les autres axes de la ressource;
• Soutenir les actions entreprises dans les groupes de travail touchant l’axe Accompagnement;
• Prendre part aux réunions pertinentes de la ressource;
• Effectuer la reddition de comptes appropriée, ainsi que toute autre tâche

Conditions de travail

• Poste à temps plein de 32h par semaine
• Salaire horaire d’entrée à 32,71$ (accroissement notable dès l’hiver 2027)
• Entrée en fonction : Dès que possible!
• Présence obligatoire à la réunion d’équipe du jeudi
• Poste d’une durée de trois ans avec forte possibilité de renouvellement
• Remboursement du transport (STM, kilométrage ou Communauto, selon la pertinence)
• Vacances de 8% dès la première année
• Congés mobiles et autres avantages sociaux selon la politique en vigueur, dont horaire sur 4 jours et possibilité de télétravail
• Formation continue et supervision clinique
• Études dans un domaine et/ou expérience en lien avec la relation d’aide
• Détenir un minimum de 3 années d’expérience liées au poste
• Faire preuve de créativité, de rigueur, de professionnalisme et d’initiative, en plus d’un intérêt marqué pour le travail d’équipe
• Démontrer de l’autonomie ainsi qu’une forte capacitée d’adaptation et d’organisation
• Atouts : détenir un permis de conduire, s’exprimer en plusieurs langues (minimalement en français et en anglais), être à l’aise avec les outils technologiques contemporains, détenir une connaissance des milieux institutionnels et communautaires

Santé et services sociaux

32heures / semaine

Emploi Permanent

En présentiel