Coordinateur / trice de Projet

Aecon; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de construction à Montréal recherche un coordonnateur bilingue des appels d'offres pour soutenir son équipe de développement des affaires. Le candidat idéal aura plus de 3 ans d'expérience dans l'industrie de la construction et d'excellentes compétences organisationnelles et en communication. Ce rôle implique la coordination des soumissions et la collaboration avec plusieurs parties prenantes pour assurer le succès des projets.

Qualifications

• Minimum 3+ ans d'expérience dans l'industrie de la construction, soutenant des soumissions et/ou des équipes de proposition.

Responsibilities

• Coordination des soumissions et/ou propositions.
• Collaborer avec les estimateurs et le personnel de soutien.
• Travailler avec l'équipe juridique pour la documentation contractuelle.
• Développer et maintenir des relations positives avec les clients.

Skills

Compétences en organisation

Compétences en communication orale

Compétences en communication écrite

Compétences en leadership

Compétences informatiques (MS Excel/Word/Projet)

Education

Diplôme universitaire ou formation équivalente

Job description

Venez bâtir votre carrière chez Aecon!

En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon et ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir! Nous menons certains des d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur :

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons acœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous :

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon,Aecon Diversity in Trades , et nos groupes de ressources pour les employés (GRE) , afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable . Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle en réduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

Quelle est l'opportunité?

Aecon est un leader du marché avec un avantage concurrentiel basé sur la performance propre et une force locale clé dans des marchés clés. Nous sommes fiers de notre travail pour aider à étendre et améliorer les infrastructures et les réseaux de transport du Canada, et nous sommes prêts à bâtir l'avenir de notre pays.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un coordonnateur bilingue des appels d'offres pour rejoindre notre équipe à Montréal afin de soutenir notre équipe de développement des affaires dans le secteur des infrastructures civiles.

Ce que vous ferez ici :

• Responsabilité globale de la coordination des soumissions et / ou propositions (par exemple, termes commerciaux, stratégie d'exécution, calendrier, etc.).
• Collaborer, travailler avec (par exemple, les estimateurs et le personnel de soutien) pour produire de façon ordonnée la documentation de soumission / proposition requise.
• Responsable de coordonner avec la direction la meilleure façon de procéder avec les demandes d'offres / propositions.
• Travailler avec l'équipe juridique pour coordonner la documentation contractuelle appropriée.
• Coordination avec tout tiers nécessaire pour appuyer la demande d'Aecon.
• Coordination des contributions des partenaires.
• Coordonner, collecter et assembler les documents techniques, commerciaux et de marketing requis.
• Coordonner avec les départements de l'Aecon pour obtenir du matériel de proposition critique (le cas échéant).
• Aider à élaborer des présentations formelles de propositions, une fois présélectionné et appelé à présenter directement au client.
• Participer aux forums, conférences et événements de l'industrie P3 lorsque c'est approprié.
• Développer et maintenir des relations positives avec les clients, consultants, partenaires, sous-traitants et parties prenantes internes.
• Coordonner toute la documentation pertinente requise pour le transfert de projet.
• Coordonner la communication avec les autres divisions de l'Aecon qui ont aidé à la proposition ou qui ont été incluses dans l'estimation.

Ce que vous apportez à l'équipe :

• Minimum 3+ ans d'expérience dans l'industrie de la construction, soutenant des soumissions et / ou des équipes de proposition.
• Diplôme universitaire, diplôme collégial ou formation professionnelle – ou expérience équivalente.
• Compétences exceptionnelles en organisation et en leadership.
• De solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Solides compétences informatiques – MS Excel / Word / Projet.

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante : .

Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.