À propos / About Us
TRAVAILLEZ AVEC NOUS !
Centric Brands est un groupe de marques tendance de style de vie qui conçoit, recherche, commercialise et vend des produits de haute qualité dans les catégories de vêtements pour Enfants, Hommes et Femmes, Accessoires, Beauté et Divertissement. Le portfolio de la Compagnie comprend des licences pour plus de 100 marques emblématiques. Centric Brands a son siège social à New York et des bureaux à Montréal, Toronto, Los Angeles, Greensboro, Londres et Hong Kong. Pour plus d'informations sur Centric Brands, veuillez visiter https://www.centricbrands.com
Avantages / SNEAK PEAK AT OUR BENEFITS
- Salaire compétitif / Industry-competitive salary
- Vacances généreuses / Generous vacation
- Jours de maladie / Sick days
- Heures flexibles / Flexible hours
- Horaire hybride / Hybrid schedule
- Vendredis d\'été (Demi-journée) / Summer Fridays (half day)
- Rabais transport quotidien (ex: STM) / Commute Discount (i.e. STM)
- Code vestimentaire décontracté / Casual wear
- Événements / Company Events
- Cadeau d\'anniversaire / Birthday gift
- Ventes d\'échantillons / Sample Sales
- Rabais sur nos marques / Brand discounts
- Rabais sur la salle de sport / Gym discount
- Opportunités de formation, de développement et d\'avancement professionnel / Training, development & career advancement opportunities
- Comité D&I qui façonne l\'avenir de la diversité, de l\'équité et de l\'inclusion chez Centric Brands par le biais d\'ateliers, de ressources et de conversations inspirantes. / D&I committee that is shaping the future of diversity, equity, and inclusion at Centric Brands though workshops, resources, and inspiring conversation.
Titre du poste / Position
Nous recherchons un Coordinateur(trice), Opérations, pour se joindre à notre équipe de Montréal pour un contrat d\'une durée de 1 an.
Principales responsabilités / Major responsibilities
Stratégie et innovation
- Participer aux séances d\'amélioration du processus SOP - Intégration des clients.
Opérations et résultats
- Examiner et approuver les demandes d\'intégration de clients pour plusieurs divisions et marques.
- Apporter des correctifs lorsque les demandes d\'intégration sont incomplètes.
- Offrir du soutien aux représentants des ventes pour le portail client.
- Remplir les formulaires ou les portails clients au besoin.
- Participer occasionnellement à de nouvelles activités de projet.
- Offrir un soutien à d\'autres départements au besoin.
- Préparer des rapports opérationnels clés et les transmettre à la haute direction.
Clients et relations / Customers & Relationships
- Établir et maintenir des relations solides avec les clients internes et externes.à
Leadership et travail d\'équipe / Leadership & Teamwork
- Contribuer positivement à la dynamique d\'équipe.
Profil recherché / Do you have the profile we\'re looking for?
- Attitude proactive ; débrouillard(e), responsable
- Haut niveau de motivation, créativité et enthousiasme
- Excellente attention aux détails et solides compétences organisationnelles
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- À l\'aise dans un environnement dynamique avec des échéanciers serrés
- Aptitudes marquées en communication
- Baccalauréat en administration des affaires ou en comptabilité
- Minimum de 3 ans d\'expérience dans un rôle opérationnel ou comptable, idéalement dans l\'industrie du vêtement
- Compétences technologiques et maîtrise des systèmes financiers et des logiciels Microsoft Office, notamment Excel. La connaissance de SAP ou d\'un autre système ERP est un atout important
- Compréhension du sens de l\'urgence et capacité à réfléchir rapidement
- Excellentes compétences organisationnelles et communicationnelles ; esprit d\'équipe
- Bilingue (français/anglais) - l\'anglais est essentiel pour ce poste, car la personne sera appelée à interagir avec des clients à l\'extérieur du Québec.
Faites partie de notre communauté grandissante en vous impliquant dans des groupes, des équipes et des initiatives comme Soyez Verts, Soyez Généreux, Soyez Bien et Soyez Célébrés.
Centric Brands Inc. est un employeur garantissant l\'égalité des chances et s\'engage en faveur de la diversité et de l\'inclusion.
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