Coordinateur/trice Activation de Marque

Pierre Fabre Laboratories; Brossard; Hybrid; CAD 50,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

REER / retraite

Santé

Santé et bien-être

Aide aux employés et familles

Horaires flexibles

Job summary

Pierre Fabre Laboratories à Brossard recherche un coordonnateur activation de marque pour soutenir les Brand Activation Managers dans l’adaptation du contenu et l’exécution omnicanale. Vous gérez les actifs et assurez la livraison rapide des livrables.

Diplôme universitaire en marketing ou domaine connexe et 3 mois à 2 ans d’expérience en marketing ou coordination de contenu; maîtrise du français et de l’anglais; capacité à coordonner plusieurs intervenants et à respecter les échéances dans un

Qualifications

• Diplôme universitaire en marketing, administration, communications ou domaine connexe.

Responsibilities

• Coordonner, adapter et gérer tout le contenu de marque selon les directives du BAM.
• Localiser et mettre en forme les éléments à partir des trousses d’activation mondiales et des lignes directrices de la marque.
• Assurer la livraison des actifs finaux conformes à toutes les parties prenantes internes et externes.
• Suivre les versions, approbations et échéanciers des actifs.
• Soutenir les BAM dans la mise en œuvre des plans marketing omnicanaux.
• Aider à préparer les trousses, présentations et adaptations de matériel.
• Coordonner le téléchargement et la préparation du contenu numérique.
• Assurer la cohérence des messages, allégations, visuels et informations produits.
• Soutenir la préparation des briefs pour les agences créatives, médias et design.
• Effectuer le suivi des échéanciers, livrables et rétroactions.
• Maintenir une documentation à jour des actifs, fournisseurs et projets.
• Soutenir le suivi budgétaire de base sous la supervision du BAM.
• Coordonner la logistique des promotions et du matériel marketing.
• Maintenir des archives structurées des campagnes et approbations.
• Téléverser et mettre à jour le contenu sur les sites web de marque et plateformes détaillantes.
• Préparer les éléments CRM et coordonner les flux de contenu.
• Suivre les déploiements CRM et leur cohérence avec les campagnes.
• Préparer des outils adaptés pour les points de vente.
• Assurer le formatage et la livraison du matériel promotionnel.
• Soutenir la préparation de trousses maîtres pour les équipes commerciales.
• Aider à recueillir et consolider les données de performance.
• Préparer des tableaux de bord simples.
• Documenter l’état des campagnes
• Effectuer une recherche de base sur le marché et la concurrence.
• Préparer des résumés concurrentiels simples pour les BAM.

Job description

Vous souhaitez contribuer à l'impact de marques dermocosmétiques emblématiques? Cette opportunité est faite pour vous!

Pierre Fabre, deuxième laboratoire de dermo-cosmétique mondial et deuxième groupe pharmaceutique privé français, vous offre une carrière dynamique et porteuse de sens.

Nous sommes fiers de porter des marques iconiques et reconnues mondialement telles que Avène, Ducray, René Furterer, Klorane, des noms qui font partie du quotidien de millions de personnes à travers le monde.

Mission générale:

Le coordonnateur activation de marque (coordonnateur BAM) est un coordonnateur marketing responsable de la gestion et de l’adaptation du contenu pour l’ensemble des fonctions. Il soutient les Brand Activation Managers (BAM) dans l’exécution opérationnelle des activités marketing omnicanales en coordonnant les actifs, en adaptant le contenu, en gérant les flux de travail et en assurant une livraison rapide aux parties prenantes internes et externes.

Responsabilités du poste:

• Coordonner, adapter et gérer tout le contenu de marque (hors ligne et en ligne / payant et organique / commerce de détail en ligne et hors ligne) selon les directives du BAM.
• Localiser et mettre en forme les éléments à partir des trousses d’activation mondiales et des lignes directrices de la marque.
• Assurer la livraison des actifs finaux conformes à toutes les parties prenantes internes et externes.
• Suivre les versions, approbations et échéanciers des actifs.
• Soutenir les BAM dans la mise en œuvre des plans marketing omnicanaux.
• Aider à préparer les trousses, présentations et adaptations de matériel.
• Coordonner le téléchargement et la préparation du contenu numérique.
• Assurer la cohérence des messages, allégations, visuels et informations produits.
• Soutenir la préparation des briefs pour les agences créatives, médias et design.
• Effectuer le suivi des échéanciers, livrables et rétroactions.
• Maintenir une documentation à jour des actifs, fournisseurs et projets.
• Soutenir le suivi budgétaire de base sous la supervision du BAM.
• Coordonner la logistique des promotions et du matériel marketing.
• Maintenir des archives structurées des campagnes et approbations.
• Téléverser et mettre à jour le contenu sur les sites web de marque et plateformes détaillantes.
• Préparer les éléments CRM et coordonner les flux de contenu.
• Suivre les déploiements CRM et leur cohérence avec les campagnes.
• Préparer les outils adaptés pour les points de vente.
• Assurer le formatage et la livraison du matériel promotionnel.
• Soutenir la préparation de trousses maîtres pour les équipes commerciales.
• Aider à recueillir et consolider les données de performance.
• Préparer des tableaux de bord simples.
• Documenter l’état des campagnes
• Effectuer une recherche de base sur le marché et la concurrence.
• Préparer des résumés concurrentiels simples pour les BAM.
• Formation : Diplôme universitaire en marketing, administration, communications ou domaine connexe.
• Avoir fait un stage ou 3 mois à 2 ans d’expérience en marketing, marketing commercial, numérique ou coordination de contenu.
• Une expérience dans les secteurs des produits de grande consommation (FMCG), de la beauté ou de la dermo-cosmétique constitue un atout.
• Maîtrise obligatoire du français et de l’anglais.
• Excellente maîtrise de PowerPoint et Excel.
• Une connaissance des outils CMS, CRM et de gestion des réseaux sociaux est un plus.
• Solides compétences organisationnelles et souci du détail.
• Capacité à coordonner de multiples intervenants et à gérer plusieurs échéances simultanément.
• Personne proactive, collaborative, bonne communication, esprit d’équipe et désireuse d’apprendre.

Détails:

• Travail Hybride.
• Programme d’assurance collectif complet dès le 1er jour.
• Régime de retraire avec contribution de l’employeur.
• Compte de Gestion santé.
• Contribution Santé et bien-être.
• Programme d’aide aux employés et leurs familles.
• Horaire flexible & possibilité de terminer le travaille à midi les vendredis (toute l’année).