Coordinateur Projet Aménagement du Territoire & Climat

Conseil régional de l'environnement - région de la Capitale-Nationale; Quebec; On-site; CAD 36,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobilité durable offerte

Remboursement frais cellulaires

Formation continue et développement

Job summary

Le Conseil régional de l’environnement de la Capitale-Nationale recherche une personne polyvalente pour soutenir l’équipe aménagement du territoire et changements climatiques. Vous réaliserez de la cartographie et de la géomatique et accompagnerez les rencontres et formations en milieu naturel.

Entrée dès que possible, contrat jusqu’au 18 décembre 2026, avec possibilité d’évolution. Temps plein, travail majoritairement en présentiel; mobilité durable offerte et conditions avantageuses.

Qualifications

• Études en environnement, changement climatique ou aménagement du territoire en cours ou complétées.
• Expérience en aménagement du territoire et milieux naturels.
• Connaissance du milieu des OBNL et des publics municipaux et de la recherche.
• Compétences en cartographie et fortes capacités de rédaction.
• Leadership, autonomie et sens de l’organisation.

Responsibilities

• Contribuer à la logistique et à l’organisation des rencontres et événements.
• Réaliser de la cartographie (QGIS, ArcGIS).
• Prise de notes et comptes-rendus lors des rencontres.
• Soutenir l’élaboration de plans d’action et portraits territoriaux.
• Rédaction et création de contenu divers.
• Soutenir l’animation d’une communauté de pratique et de formations.

Skills

Cartographie

Rédaction

Autonomie

Organisation

Gestion de projets

Education

Études en environnement / Climat / aménagement du territoire

Tools

QGIS

ArcGIS

Job description

Le Conseil régional de l’environnement de la Capitale-Nationale recherche une personne polyvalente pour soutenir l’équipe aménagement du territoire et changements climatiques. Vous réaliserez de la cartographie et de la géomatique et accompagnerez les rencontres et formations en milieu naturel.

Entrée dès que possible, contrat jusqu’au 18 décembre 2026, avec possibilité d’évolution. Temps plein, travail majoritairement en présentiel; mobilité durable offerte et conditions avantageuses.