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Thales Canada recherche un coordinateur de la maintenance pour soutenir les activités de maintenance sur les navires et les services associés. Vous assurerez la qualification et la préparation des tâches, la gestion des documents et la coordination avec les fournisseurs et équipes internes.
Le poste est hybride à Halifax avec des déplacements nationaux et internationaux occasionnels. Une solide expérience en coordination de maintenance et une maîtrise des outils MS Office sont requises.
Sur des marchés en rapide évolution, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possible notre avenir.
Il s'agit d'un rôle hybride à Halifax, N.-É.
Le rôle du coordinateur de la maintenance est de fournir un soutien aux packages de maintenance aux responsables de la maintenance des navires et à l'équipe élargie de prestation de services pour la gestion et la coordination de leurs tâches de maintenance assignées. Le coordinateur de la maintenance s'assure que : les TSN complètent toutes les activités de maintenance convenues selon la qualité requise d'une manière sûre et respectueuse de l'environnement ; les TSN fournissent des preuves de qualité objective (OQE) complètes pour toutes les tâches terminées ; la gestion de tous les outils spéciaux et équipements de test prêtés aux TSN ; et la gestion de tout le matériel dépensé ou retourné par les TSN. Le coordinateur de la maintenance aidera les responsables de la maintenance des navires à générer et à gérer les rapports et à examiner toute la documentation (OQE) nécessaire pour clore les tâches de maintenance. Le coordinateur de la maintenance soutiendra les responsables de la maintenance des navires pour s'assurer que notre réseau de soutien technique (TSN) contractuel dispose de toute la documentation et de tous les matériaux nécessaires pour accomplir leurs tâches de maintenance désignées.
Déplacements : Des déplacements nationaux ou internationaux occasionnels seront requis, ce qui comprend l'accès aux installations et actifs gouvernementaux, y compris les navires de la marine, et la volonté de travailler hors de la région d'Halifax pendant des périodes prolongées (jusqu'à 1 mois) pour soutenir les périodes de travail en cale sèche.
Horaire : 40 heures par semaine
Environnement physique : Bureau et navires de la marine à flanc de quai dans le port, ou en mer. Par conséquent, il faut satisfaire à toutes les exigences du gouvernement fédéral pour accéder aux installations du gouvernement canadien, y compris les chantiers navals de la marine.
Basé sur l'emplacement du client ou visites de sites : Accès aux installations et actifs gouvernementaux, y compris les navires de la marine.
Exigences de conformité réglementaire :
Canada :
Accès aux articles contrôlés par le commerce
Accès aux marchandises contrôlées
Cotes de sécurité
Nécessite une évaluation positive des marchandises contrôlées, car le personnel aura un accès direct au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés sous le Programme des marchandises contrôlées du Canada.
Requis pour obtenir et maintenir une cote de sécurité au niveau Secret OTAN.
Le coordinateur de la maintenance est responsable de :
Compétences et aptitudes :
Langue :
Connaissances techniques/spécialisées :
Éducation :
La fourchette de marché de la rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 67 200,00 $ et 84 000,00 $ CAD par an en espèces cibles totales.
Cela reflète la façon dont les entreprises d'une industrie et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales parmi de nombreux autres points de données. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris – sans s'y limiter – l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres types de rémunération, selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par la loi locale, étatique ou fédérale.
Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entretiens. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.
Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :
Soins médicaux prolongés, dentaire, CUS, vie, AD&I, invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
Plans d'épargne-retraite (REEE, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RPDCE, sans période d'acquisition.
Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.
Assurance-vie facultative, AD&I, maladies graves, invalidité de longue durée.
Rabais pour les employés sur l'habitation, l'auto et l'abonnement au gym.
Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation dans toutes les parties du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entente qui nécessitent des mesures d'adaptation sont priés de le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations relatives aux mesures d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.
Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés sous la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, le Programme des marchandises contrôlées du Canada, le Programme de sécurité industrielle du Canada, le Règlement sur le trafic international d'armes (ITAR) des États-Unis et/ou le Règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une cote de sécurité Secret OTAN du Canada.